SYNERGIE + Avis

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4 AVENUE DAUMESNIL, 75012 PARIS 12

https://www.synergie.fr

SIREN: 388229007

Finance et assurances

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Seniors (plus de 45 ans) ne perdez pas votre temps à poster vos candidatures chez SYNERGIE que ce soit pour des postes en CDI ou intérim. Votre candidature ne sera pas retenue et pas soumise aux employeurs.
Quelques dizaines de tentatives à mon actif pour des postes correspondant à mon parcours. Le retour est systématique "candidature refusée". Je ne les ai jamais rencontrés et pas l'ombre d'un coup de fil. Certaines annonces peuvent rester ouvertes 2 mois laissant à croire qu'ils n'ont pas trouvé de candidats adéquats (alors qu'ils ont refusé la vôtre). Si vous le pouvez, essayez d'identifier l'employeur qui se cache derrière l'annonce SYNERGIE et tentez votre chance en direct.
A contrario d'autres agences type Manpower ou Adecco ont vraiment mis l'humain au centre de leurs préoccupations (ils vous contactent au téléphone, en visio ou en face à face) car ils ont compris que leur vivier de candidats est une composante primordiale de leur fonds de commerce.
Quant à la charte sur la diversité signée ça et là par les agences SYNERGIE pour le retour à l'emploi des seniors, elle n'engage que ceux qui y croient...

C'est vraiment frustrant de faire face à une telle situation. Avez-vous eu des retours plus positifs avec d'autres agences qui semblent mieux valoriser l'expérience et l'âge des candidats?

Bonjour j'ai fait formation Caces Nettoyage et ménage Sécurité restaurant prépare de commande bâtiment

Si je comprends bien, cherchez-vous un emploi dans SYNERGIE +, mais exactement pour quelle position ?

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comment évaluez-vous vos supérieurs?

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Bonjour à tout le monde. Je voudrais savoir quelles sont vos associations avec l’agence de recrutement Synergie Angers (Doué-la Fontaine). Y a-t-il une personne qui a déjà obtenu un poste d’emploi grace à eux?

Équipe actuelle qui accumule pas mal d'erreurs qui à la longue est usant. Descriptifs des missions assez opaques, voir hors sujets, non connaissances des prix de la main d'oeuvre sur les zones industrielles en question.

Les principales missions du poste de peintre en bâtiment chez SYNERGIE + incluent la préparation des surfaces, l'application des peintures et des finitions. Il est demandé aux candidats d'avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et de maîtriser différents types de peintures. Comment se déroule le processus de recrutement pour ce poste chez SYNERGIE + ? Avez-vous des formations spécifiques pour les nouveaux employés ?

D'autres entreprises paient plus que SYNERGIE + ?

Pensez-vous que le gouvernement en fait assez pour soutenir SYNERGIE +?

Que pensez-vous de cette offre? Avez-vous entendu parler de cette entreprise? https://www.indeed.fr/rc/clk?jk=82c1332df424b428&fccid=214c1d313b5f4d0d&vjs=3