SYNETIS Salaire
Les salaires sur les positions chez SYNETIS
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez SYNETIS
SYNETIS recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- tu es diplômé d’un Master en Communication – Marketing
- tu as une première expérience en alternance ou CDI
- tu as déjà travaillé sur de la rédaction d’articles
- tu as des notions sur la gestion de la suite Adobe
- L’orthographe et les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi
- idéalement, tu as des connaissances dans le domaine de l'IT et la cybersécurité
- tu aimes les challenges et te dépasser pour atteindre tes objectifs
Responsabilité
- participer à l'enregistrement du futur podcast by Synetis
- prendre en charge le Community Management de nos réseaux sociaux : pour un développement massif de Twitter et Facebook
- participer à la stratégie Relations Presse de Synetis : contacts journalistes, veille quotidienne des actualités du marché, etc
- participer à l'organisation d'événements et d’actions Partenaires : webinars, etc
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant rh
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- o Réalisation des déclarations réglementaires
- o Organisation des visites médicales
- o Rédaction des différents courriers / mails
- o Traitement des IJSS
- o Création des collaborateurs dans le SIRH et gestion du processus de onboarding
- o Gestion des titres de transports
- o Gestion de l’affichage obligatoire et de l’intranet de la société
- o Mise à jour des différents outils internes
assistant comptable
La langue
- anglais
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- bac +3
key account manager
Rémunération
- A négocier
- selon profil/expérience
- annuel de 34000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- ● Gérer et développer les comptes qui vous seront attribués
- gérer et développer les comptes qui vous seront attribués
- ● Réaliser des mapping organisationnels et maîtriser l’organisation de ses comptes
Responsabilité
- vous aurez pour missions d'assurer le développement commercial, le suivi, l'analyse, le mapping des comptes clients SYNETIS
- vous aurez pour missions d’assurer le développement commercial, le suivi, l’analyse, le mapping des comptes clients SYNETIS
- sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein du pôle business
- sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein du pôle business. Vous aurez pour missions d’assurer le développement commercial, le suivi, l’analyse, le mapping des comptes clients SYNETIS
- assurer le suivi de mission des consultants de votre périmètre
- ● Assurer le suivi de mission des consultants de votre périmètre
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etre en charge de l’intégration des nouveaux Synetisiens et transmettre notre culture d’entreprise
- céline Garcia
- dans le cadre de la croissance de son agence Rennaise, Synetis renforce son équipe RH
- animer l’agence et favoriser la cohésion d’équipe grâce à l’organisation et l’animation d’événements
- créer des supports de communication interne ou externe qui se démarquent et mettre à jour l’intranet Synetis
- participer à des projets transverses en lien avec l’intégration et la rétention des collaborateurs
- accompagner la talent Manager sur la gestion des compétences des collaborateurs
- organiser des rencontres régulières avec les collaborateurs de l’agence de Rennes et être garant de leur bon niveau de bien-être.Adopter une posture conseil auprès d’eux
Exigences
- o Prospection et mise à jour du catalogue de formations
- o Gestion administrative des formations animées par Synetis à l’externe, dans le respect du référentiel Qualiopi
- minimum 1 an
- o Suivi des certifications
- vous faites preuve d’empathie, de réactivité, de dynamisme et d’adaptabilité
- métier
- vous possédez un bon niveau de communication orale/écrite
- cadre généraliste des ressources humaines
business developer
Rémunération
- A négocier
- annuel de 31000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
- selon profil/expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- augmenter la pénétration du marché
- votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
- réaliser des mapping organisationnel afin de détecter les interlocuteurs pertinents
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché à notre agence de Paris, vous assurerez le développement commercial, le suivi, l'analyse et le mapping des comptes clients SYNETIS
- garantir un CRM à jour en capitalisant les actions menées
- etablir des KPIs de suivi des actions
- assurer la relation avec l’ensemble du parc client dormant,S’assurer que les clients sont satisfaits de la mise en place de la solution acquise , et/ou des prestations qui ont été réalisées par SYNETISS’assurer que les clients ont une bonne connaissance des différents offres et périmètres couverts par SYNETISPrésentation et mise à jour de l’offre commercialeDétecter les besoins de cyber sécurité à venir chez nos clientsProgrammer les rendez-vous pour les commerciaux sur les nouveaux leads détectésReporting hebdomadaire
acheteur
La langue
- anglais
Exigences
- vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de restitution
- vous préparez Master 1 ou 2 en école de commerce avec une spécialisation « Achats »
- vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d’analyse
Responsabilité
- assurer la négociation de nouveaux contrats avec des fournisseurs
- analyser et optimiser la dépense
- prendre en charge le suivi des relations fournisseurs
- réaliser des benchmarks auprès des différents fournisseurs
- rédiger un guide d’achats dédié à nos fonctions supports
- nous recherchons un.e stagiaire acheteur.euse pour rejoindre notre équipe comptable basée à Paris participer à ce challenge
stage juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- à partir de 1 500,00€ par mois
Exigences
- vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de restitution
- NB : Synetis recrute et reconnaît tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles
- durée du contrat : 6 mois
Responsabilité
- création d’un cahier des charges de bonnes pratiques pour l’établissement des contrats d’affaires
- réalisation d’un audit des différents contrats
- nous recherchons un.e Juriste des contrats stagiaire pour rejoindre notre équipe basée à Paris et participer à nos challenges
- aide à la tenue de la documentation juridique
data analyst
Responsabilité
- sous la responsabilité de notre service delivery manager, vous rejoindrez l’équipe « Direction des opérations », vous serez en charge du suivi et de l’analyse des données de nos différentes équipes, et du développement d’un outil d’automatisation de l’analyse
- suivi de la qualité des données et l’analyse des anomalies
- veille technologiques sur les différents outils du marché
- elaboration, industrialisation et automatisation des reportings opérationnel
- développement et modélisation de l’outillage d’analyse des données
- extraction des données et suivi des indicateurs
Exigences
- vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités de restitution
- vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d’analyse
Évolution des revenus pour le poste de consultant
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SYNETIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3724 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).