T M E P Salaire

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Pau
9 RUE DES CORDELIERS, 64000 PAU
SIREN:
502227101

Les salaires sur les positions chez T M E P

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

T M E P recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationSelon profil
  • à définir selon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierCSEselon barème
  • Titres restaurant / Prime de panierCSEIntéressement / participationà définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 48 Mois
  • 36 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Etablir un rapport de chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - Sécialisé réseaux secs
  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • Lecture de plans et de schémas
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • C - Poids lourd

terrassier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesà définir selon profil
  • à définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 36 Mois
  • 3 An(s)

Exigences

  • CACES R482
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déblayer, remblayer un terrain
  • FCO
  • Permis C
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesA définir selon l
  • A définir selon l
  • à définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Lecture de plans et de schémas
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille en vigueur
  • à définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - Formation école d'ingénieur
  • Bac+2 ou équivalents Travaux publics - Spécialisation réseaux secs

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contrôler le déroulement de travaux
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Optimiser les coûts et les délais de réalisation
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

géomètre topographe

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • à définir selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Mesures topométriques
  • Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • Réaliser des levés topographiques de terrains
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Monteur de réseaux électriques

Rémunération

  • A définir selon l
  • à définir selon profil

Monteur réseaux électriques

Rémunération

  • à définir selon profil
  • A définir selon l

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Normes de sécurité
  • Réaliser un plan de récolement
  • Élaborer des plans techniques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • logiciels comptables
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion comptable

Rémunération

  • chèque repasA définir selon l

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais