Salaire TEAM BREAK

Responsabilités

• accueil client et animation
• briefing de début de mission avec mise en scène de l’histoire
• suivi du bon déroulement du jeu à distance
  Voir plus +7
• débriefing de la partie avec les joueurs
• avec un statut de Caporal dans l’ancien QG de Pedro et Olga, vous serez en charge de l’accueil et de l’accompagnement de nos agents dans leur mission
• rangement, nettoyage et entretien des salles
• encaissement
• savoir théâtraliser et bien plonger les joueurs dans l’histoire et leur mission
• entretien du local
• D’autres missions annexes peuvent être mises en place en fonction des compétences de chacun

Exigences

• excellent relationnel, savoir jouer un rôle pour mettre les joueurs en condition
• personne motivée, dynamique
• excellent animateur pouvant gérer des groupes
  Voir plus +5
• attentif et consciencieux pour le suivi du jeu
• rigoureux pour le rangement
• autonome
• animateur: 1 an
• team Break Reims, Escape Game sur Reims recrute un Game Master pour la période de fin d'année avec possibilité de CDI par la suite

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• rédiger des cahiers des charge techniques
• mise en place de process de production
• monter en compétence les équipes et améliorer la qualité des productions
  Voir plus +12
• augmenter la capacité de production
• industrialiser la production des formats existants
• directeur de Production** qui aura la responsabilité de l’ensemble des productions du Groupe
• etablir et respecter les budgets de production
• assurer la maintenance des salles produites pour l’ensemble des agences
• représenter la maitrise d’ouvrage lors des ouvertures d’agence et gérer la relation avec la maitrise d’œuvre
• 2/ Pilotage des travaux pour les ouvertures des sites
• coordonner les équipes de création et production : chefs de projets, game designers, décorateurs, informaticiens…
• encadrer le développement des nouveaux formats
• etablir les plans d’aménagement des espaces
• création d’une cellule de production dédiée
• respecter les calendriers de production

Exigences

• vous avez plusieurs expériences en tant que Directeur de Production d’événement/spectacles/cinema et/ou ouvertures de lieux ERP de minimum 5 ans
• très organisé et rigoureux, vous savez gérer votre temps et communiquer avec l'ensemble de l'équipe
• vous avez le sens des priorités, excellent sens de l’organisation et de la planification en mode multi-projets
  Voir plus +6
• vous êtes reconnus pour votre anticipation et savez faire face aux imprévus avec sang froid
• vous avez une expérience reconnue en management et vous savez faire preuve de pédagogie quand cela est nécessaire
• vous avez une sensibilité au monde du loisir, de l’événementiel et du spectacle
• vous avez un très bon réseau dans le milieu du spectacle
• directeur de production ou similaire: 5 ans
• vous avez une vision experte sur l’ensemble des étapes d’une production et êtes force de proposition sur les upgrades des processus si besoin

Responsabilités

• participation à la création de nouveaux décors
• gestion technique ‬‬‬‪
• mise en place des évolutions techniques
  Voir plus +1
• accompagné de notre responsable technique vous devrez être le garant de la qualité des salles et des mécanismes de jeu des nos agences en propre

Exigences

• consciencieux, autonome et soigneux‬‬‬
• alternant ou apprenti vous souhaitez développer vos compétences techniques sur des réparations en tout genre
• forte autonomie et prise d’initiative‬‬‬‪‬s
  Voir plus +1
• prise de contact par mail avec CV et mise à l'essai rapide avant prise de poste. possibilité de travailler sur devis

Exigences

• connaissance en informatique
• très bonne expression orale
• concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  Voir plus +7
• expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
• guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
• ranger l'espace d'animation
• suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• techniques d'animation de groupe
• techniques pédagogiques
• vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer l’ensemble des activités légales du Groupe
• team Break est le leader français de Live Escape Game, jeu d’évasion grandeur nature
• de nouvelles ouvertures sont prévues en 2020
  Voir plus +1
• depuis janvier 2015, le concept Team Break s’externalise dans tout type d’espace évènementiel, de 10 à 5000 participants, pour permettre aux marques et aux entreprises de proposer des dispositifs impactants auprès de leurs publics

Exigences

• vous avez développé de nouveaux process et créé de A à Z des méthodes de travail et outils
• sens des priorités
• expérience en management
  Voir plus +2
• excellente organisation
• idéalement 4 ans minimum d’expérience en cabinet d’audit et/ou comptable puis en entreprise comme Contrôleur Financier, Responsable Comptable ou RAF

Commerce

• cadres et direction