TEAM BREAK Salaire

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  Paris
17 RUE ALFRED ROLL, 75017 PARIS 17
Téléphone:  +33 1 74 25 24 43
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Les salaires sur les positions chez TEAM BREAK

TEAM BREAK recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail le Week end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bonne maîtrise de l¿outil informatique
  • très bonne expression orale
  • argumentation commerciale
  • produits jouets et loisirs
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 moisPrimessur objectif

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux travail le Week end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance en informatique
  • très bonne expression orale
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • ranger l'espace d'animation
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

responsable développement

Type de contrat

  • engagement à Durée Indéterminée

Responsabilité

  • démarchage proactif sortant de candidats à la franchise
  • team Break est le leader français de Live Escape Game, jeu d’évasion grandeur nature
  • suivi et négociation contractuelle
  • sourcing de nouveaux partenaires permettant de scaler le déploiement
  • de nouvelles ouvertures sont prévues en 2020
  • coordination opérationnelle des projets en propre
  • référent des licenciés déjà établis & suivi de la facturation
  • accompagnement des licenciés afin de favoriser le développement de leur CA

Exigences

  • sens des priorités
  • aisance rédactionnelle
  • bonne organisation & grande rigueur
  • permis B indispensable
  • ce poste est fait pour vous
  • formation Bac+4/5 école de commerce / management / gestion

game designer

Responsabilité

  • team Break est le leader français de Live Escape Game , jeu d’évasion grandeur nature
  • produire et / ou maintenir à jour la documentation de conception de jeu détaillé́
  • gérer les différents prestataires pour la production des jeux
  • intervenir sur les événements de jeux externalisés et les organiser

Exigences

  • sens des priorités
  • aisance rédactionnelle
  • bonne organisation & grande rigueur
  • prêt à s’investir
  • permis B indispensable
  • formation Bac+4/5 école de game design ou de graphisme

animateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 10,33€ par heure
  • à partir de 10,00€ par heure

Responsabilité

  • accueil client et animation
  • briefing de début de mission avec mise en scène de l’histoire
  • suivi du bon déroulement du jeu à distance
  • débriefing de la partie avec les joueurs
  • avec un statut de Caporal dans l’ancien QG de Pedro et Olga, vous serez en charge de l’accueil et de l’accompagnement de nos agents dans leur mission
  • rangement, nettoyage et entretien des salles
  • encaissement
  • savoir théâtraliser et bien plonger les joueurs dans l’histoire et leur mission

Exigences

  • excellent relationnel, savoir jouer un rôle pour mettre les joueurs en condition
  • personne motivée, dynamique
  • excellent animateur pouvant gérer des groupes
  • attentif et consciencieux pour le suivi du jeu
  • rigoureux pour le rangement
  • autonome
  • animateur: 1 an
  • team Break Reims, Escape Game sur Reims recrute un Game Master pour la période de fin d'année avec possibilité de CDI par la suite

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rédiger des cahiers des charge techniques
  • mise en place de process de production
  • monter en compétence les équipes et améliorer la qualité des productions
  • augmenter la capacité de production
  • industrialiser la production des formats existants
  • directeur de Production** qui aura la responsabilité de l’ensemble des productions du Groupe
  • etablir et respecter les budgets de production
  • assurer la maintenance des salles produites pour l’ensemble des agences

Exigences

  • vous avez plusieurs expériences en tant que Directeur de Production d’événement/spectacles/cinema et/ou ouvertures de lieux ERP de minimum 5 ans
  • très organisé et rigoureux, vous savez gérer votre temps et communiquer avec l'ensemble de l'équipe
  • vous avez le sens des priorités, excellent sens de l’organisation et de la planification en mode multi-projets
  • vous êtes reconnus pour votre anticipation et savez faire face aux imprévus avec sang froid
  • vous avez une expérience reconnue en management et vous savez faire preuve de pédagogie quand cela est nécessaire
  • vous avez une sensibilité au monde du loisir, de l’événementiel et du spectacle
  • vous avez un très bon réseau dans le milieu du spectacle
  • directeur de production ou similaire: 5 ans

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Apprentissage

Responsabilité

  • participation à la création de nouveaux décors
  • gestion technique ‬‬‬‪
  • mise en place des évolutions techniques
  • accompagné de notre responsable technique vous devrez être le garant de la qualité des salles et des mécanismes de jeu des nos agences en propre

Exigences

  • consciencieux, autonome et soigneux‬‬‬
  • alternant ou apprenti vous souhaitez développer vos compétences techniques sur des réparations en tout genre
  • forte autonomie et prise d’initiative‬‬‬‪‬s
  • prise de contact par mail avec CV et mise à l'essai rapide avant prise de poste. possibilité de travailler sur devis

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Commerce

  • cadres et direction

Type de contrat

  • engagement à Durée Indéterminée

Responsabilité

  • gérer l’ensemble des activités légales du Groupe
  • team Break est le leader français de Live Escape Game, jeu d’évasion grandeur nature
  • de nouvelles ouvertures sont prévues en 2020
  • depuis janvier 2015, le concept Team Break s’externalise dans tout type d’espace évènementiel, de 10 à 5000 participants, pour permettre aux marques et aux entreprises de proposer des dispositifs impactants auprès de leurs publics

Exigences

  • vous avez développé de nouveaux process et créé de A à Z des méthodes de travail et outils
  • sens des priorités
  • expérience en management
  • excellente organisation
  • idéalement 4 ans minimum d’expérience en cabinet d’audit et/ou comptable puis en entreprise comme Contrôleur Financier, Responsable Comptable ou RAF