Salaire TENON GALIEN AP HP

Responsabilités

• assurer le contrôle qualité des équipements
• distribution des dispositifs médicaux et hôteliers
• gestion des stocks et approvisionnement du matériel/des consommables (rupture de stocks
  Voir plus +56
• pneumologie
• missions spécifiques
• aider à la mise en service des nouveaux matériels et veiller à leur inscription dans l’inventaire du service
• commande des différents consommables. Fréquence des commandes à définir avec les cadres et les magasins
• réalisation des commandes et suivi des demandes d’achats extérieurs
• gestion des dispositifs stériles et non stériles en livraison
• téléphone : 01 56 01 77 33 Courriel : christine.jouys@aphp.fr
• commande dispositifs médicaux et médicaments
• commande et gestion du stock du matériel d’urgence et suivi du contrôle mensuel
• la stérilisation
• rangement et entretien des réserves en collaboration avec les AS/IDE du service
• mise en place de la traçabilité de l’entretien du matériel biomédical
• participer au recensement annuel des besoins en matériels biomédicaux et travaux du service : état des lieux du matériel manquant, analyse des besoins, demande de devis le cas échéant, priorisation et transmission d’un plan prévisionnel d’équipements biomédicaux chiffrés aux CPP et CAP pour arbitrage final
• suivi, réception et contrôle des livraisons
• approvisionnement et gestion des stocks
• evaluation des besoins des différents consommables
• commande dispositifs médicaux hors stock
• etablissement des besoins annuels en maintenance et travaux des locaux
• mission de maintenance technique et des équipements hôteliers
• gestion des différents secteurs de stockage
• participation active à la réalisation du plan d’équipement
• savoir proposer le meilleur devis en fonction d’un besoin
• commande bureautique
• gestion, maintenance et suivi du matériel bureautique en liaison avec le service concerné
• demande et suivi des avis de maintenance des locaux
• responsable de l’ensemble du matériel de réanimation
• mise en concurrence des fournisseurs
• L’équipe EOH
• contribuer, par son expertise, à la sensibilisation à la matériovigilance
• vérification, positionnement et traçabilité des consommables en rapport avec le matériel biomédical
• rédaction des fiches de liaisons pour la commande de mobilier et matériel biomédical
• missions permanentes
• matériovigilance
• tri des déchets
• matériovigilances
• entretenir les espaces de stockage
• le service biomédical
• le service des achats / l’économat
• commande hôtelière
• le service des achats/ l’économat
• inventaires quantitatifs et qualitatifs
• logisticien en Médecine Intensive Réanimation et Unité de Surveillance Continue Médico-Chirurgicale
• 1 cadre administratif de DMU
• proposer des alternatives aux dysfonctionnements
• TMS en lien avec les transports , l’entretien et la manutention de matériel
• elaboration du tableau de suivi des commandes et du plan d’équipement en collaboration avec l’encadrement et la cadre administrative de DMU
• explorations Fonctionnelles Respiratoires
• soins externes
• L’équipe médicale et paramédicale du service
• etablir les calendriers de maintenance des matériels et participer au renouvellement des différents parcs d’appareils
• la cadre de DMU : GARNIER Valérie
• 1 cadre paramédical de DMU
• mission de suivi biomédical et du matériel d’entretien de l’équipe ASH
• assurer le suivi des commandes et des réparations des équipements afin d’optimiser leur disponibilité et l’efficacité de leur fonctionnement
• L’Equipe Opérationnelle d’Hygiène
• pose de RTT selon la règlementation. Planning de congés en concertation avec l’ensemble des collègues logisticiens, validation par le cadre référent ou son représentant

Exigences

• savoir-être
• sens des priorités, de l’organisation et des responsabilités
• dynamisme
  Voir plus +21
• rigueur
• encadrer des nouveaux aides-soignants en intégration sur le matériel spécifique
• diplôme professionnel d’aide-soignant
• esprit d’initiative, autonome en sachant rendre compte et alerter
• prise d’initiatives, réactivité
• promouvoir la matériovigilance et la sécurité des soins
• méthodique, rigueur
• esprit d’équipe
• participer à la formation continue avec un partage des acquis
• 9 Médecins en réanimation
• sens de la communication
• connaissances associées
• promouvoir les bonnes pratiques dans le service par le biais d’intervention et une participation aux échanges lors de réunions
• gestion économique et ergonomique des stocks et consommables
• promouvoir les bonnes pratiques dans le service par le biais d’intervention et une participation aux échanges et débats lors de réunions
• autonomie
• assurer la maintenance des différents appareillages, alerter du temps d’indisponibilité
• médecine Intensive et Réanimation
• alerter via Osiris les dysfonctionnement récurrents ou anormaux de matériels
• le cadre supérieur de santé : JOUYS Christine
• adaptabilité

Responsabilités

• L’infirmier accueille et prend en charge les patients lors de leur séance d’hémodialyse de repli
• déterminer et évaluer les besoins des patients
• contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
  Voir plus +51
• accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage
• assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
• L’infirmier dispense les soins relatifs à la spécialité en cas d’urgence
• dispenser les soins en respectant leur confort, l’intimité du patient et les bonnes pratiques, en assurer la traçabilité
• assurer la gestion administrative des patients
• recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• evaluation des besoins en soins
• surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et traçabilités
• téléphone : 01 56 01 77 33 Courriel : christine.jouys@aphp.fr Courriel : anne.plateau@aphp.fr
• il assure l’apprentissage de la dialyse à domicile afin que le patient soit autonome
• organiser, planifier le planning des patients
• assurer la bonne tenue du dossier
• assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
• etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• information et éducation de la personne et/ou de son entourage
• mise à jour des documents et formulaires utilisés
• il installe les patients dialysés à domicile
• assurer l’évaluation des soins délégués aux aides-soignants
• evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments
• réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
• aux réunions d’équipe, de l’établissement
• elle est constituée d’un espace d’accueil et de préparation pré opératoire des patients, d’un poste de soins et d’une salle de retour à la rue pour les surveillances post opératoires ambulatoires
• coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
• mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes
• il assure le suivi médical des patients dialysés à domicile en collaboration avec l’équipe médicale
• assurer les protocoles institutionnels et du service
• responsabilité : Cadre Supérieur
• contribuer à l’éducation thérapeutique des patients et de la famille
• collaborer avec différents interlocuteurs pour l’installation du patient dialysé à domicile
• participation au maintien des fonctions vitales des patients
• rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
• il offre aux patients une prise en charge personnalisée
• encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
• L’unité « Accueil Bloc Opératoire » est située en proximité immédiate du bloc opératoire et accueille tous les patients chirurgicaux pris en charge sur les circuits ambulatoire et J0
• participer à la consultation d’annonce
• coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
• encadrer et former les stagiaires et les infirmiers nouvellement recrutés
• le Département Médico Universitaire SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif , d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique
• pathologies digestives
• L’équipe médicale et paramédicale du service
• gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs
• aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement
• à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses
• possibilité de changer de service au sein du DMU
• hémodialyser les patients en respectant les techniques prescrites
• appellation locale : INFIRMIER
• formations et participation à un protocole de coopération
• evaluation de la douleur et application des protocoles
• prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
• réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle

Exigences

• ergonomie
• sens de l’organisation
• analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
  Voir plus +29
• analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
• sens des responsabilités
• conscience professionnelle
• analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
• concevoir, formaliser et adapter les procédures /protocoles /modes opératoires consignes relatives à son domaine de compétences
• esprit d’équipe
• mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• organisation et rigueur
• capacité d’adaptation
• réflexion sur sa pratique de soins
• identifier /analyser des situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• pharmacologie
• maîtrise de soi
• connaissances associées
• dynamisme
• eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• soins
• discrétion
• identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
• gestion des risques et vigilances
• savoir faire requis
• evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• pédagogie
• gestion du stress
• capacités relationnelles et écoute
• respect du secret professionnel
• connaissances des logiciels : ORBIS, PTAH , Copilote , OSIRIS , logiciel demandes de brancardage

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• activités du poste
• missions Générales : 
• missions du poste
  Voir plus +46
• assurer l'enregistrement des décès sur le D47 et le logiciel institutionnel
• veiller au respect des pratiques religieuses
• accompagner le patient dans son parcours de soin en fluidifiant et sécurisant ses transferts en binôme avec les AS des urgences
•  Accueillir les familles et assurer une présentation de qualités des patients décédés
• missions administratives : 
• respecter la réglementation et vérifier les autorisations légales nécessaires à la prise en charge des corps
• le service de transport interne des patients régule et assure l’ensemble des flux de transports émanant des demandes des services de soins
•  Accueillir et installer le patient en veillant à l’aménagement de son environnement
• prendre en charge les corps des patients décédés qui sont confiés à la chambre mortuaire. 
• vérifier la conformité des documents nécessaires lors d'une demande d'autopsie
•  Accueillir les familles et établir une relation d'aide aux proches endeuillées
•  Accueillir et répondre aux besoins d'information de la famille et des proches
•  Signaler le matériel défectueux à l’encadrement
• réaliser et favoriser la diffusion des kits décès
•  Recueillir et collecter les données nécessaires à une prise en charge de qualité auprès des équipes soignantes
• collaborer avec le cadre du service à la gestion des commandes nécessaires au bon fonctionnement du service
• participer à la prise en charge des patients décédés en respectant les règles d'hygiène mise en place
• assurer le nettoyage et la désinfection du matériel utilisé
• les services cliniques, logistiques et techniques
• soins
•  Transmettre les informations et les documents nécessaires à la poursuite de sa prise en charge auprès des professionnels
• transporter, accompagner et assurer le déplacement des patients en lien avec la continuité de la prise en charge globale réalisée dans l’établissement en respectant les règles de sécurité, de confort, de manutention, de traçabilité, de transmissions d’informations et de confidentialité
• missions d'hygiène : 
• composition de l’équipe
• composition équipe : 3.5 AS
• contrôler l'identité des défunts
• restituer les vestiaires aux familles
• equipement adapté pour la projection du personnel
• missions Générales : 
•  Nettoyer et entretenir les équipements, machines, locaux à l’usage de leur activité et assurer la traçabilité de son action
• pôle Administratif
• vis-à-vis des patients décédés
•  Accompagner le patient dans son parcours de soin en fluidifiant et sécurisant ses transferts en binôme avec les AS des urgences 
•  Prendre en charge les transports des corps vers la chambre mortuaire avec l’utilisation du chariot à dissimulation
• 19 452 professionnels dont 14 483 paramédicaux, 2938 médecins, 863 internes, 2653 personnels administratifs, personnels techniques et ouvriers
•  Effectuer le travail technique de la chambre mortuaire en respectant les règles d'hygiène et la réglementation en vigueur
•  Activité au brancardage central
• le service état civil et les admissions
• appliquer les procédures internes au décès et à l'accueil des familles
•  Surveiller l’état de santé du patient dans son domaine d’intervention en référence au décret de compétences des ASD et alerter en cas de dégradation de son état
• etre acteur dans la transmission des informations au sein de l'unité
•  Centraliser l’ensemble du matériel pour permettre son utilisation optimale notamment en assurant son retour
•  Participer à l'organisation des départs des corps en relation avec les familles, les sociétés de pompes funèbres et la commissariat de police
• L’équipe de brancardage de Tenon est rattachée à la Direction des soins de site, au même titre que l’équipe de la suppléance et le personnel de la chambre mortuaire
• poste proposé : Agent de service Chambre mortuaire /Brancardier
•  Assurer l'entretien des locaux de la chambre mortuaire

Exigences

• F.A.E Aide-soignant en chambre mortuaire avec le CFCPH
• diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme professionnel d'aide-soignante ou VAE ou Certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignante
• tous les patients hospitalisés à l’hôpital de Tenon
  Voir plus +29
•  Adaptabilité
•  Surveillance clinique
•  Sens des responsabilités
•  Travail en binôme
•  Oui • Non
•  Respect hiérarchique
•  Relationnel tant envers le patient que les équipes médicales et paramédicales. 
• si Oui, précisez 
•  Sens de la communication
• identitovigilance Connaissances détaillées
• formation Référent NRBC 
• sens de l’organisation et du travail d’équipe
• différents
•  Diplomatie et maitrise de la violence et l’agressivité
• communication et relation d’aide Connaissances générales
• grade : AGENT DE CATEG : Catégorie : B ou C
•  Priorisation des prises en charges et adaptation aux situations d’Urgences
• formation AFGSU 2
• département Réanimation Anesthésie Médecine Péri-Opératoire
• rites funéraires
•  Esprit d’initiative mesuré et coordonné avec les décisions des cadres des Urgences
• gestion du stress
•  Gestes de premiers secours
• législation funéraires
• violence et agressivité Connaissances par la formation continue
•  Transmissions d’informations et traçabilités
•  Maitrise de soi, diplomatie, 
• département Médecine Intensive Urgences Gériatrie
• adaptabilité, disponibilité, dynamisme, 

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer aux réunions de travail
• assurer le secrétariat médical du service d’imagerie en collaboration avec ses collègues
• aider à la gestion administrative des médecins
  Voir plus +31
• assurer avec sa collègue la continuité du secrétariat de radiologie interventionnelle générale et avancée
• assurer la transmission des informations dans la limite du secret professionnel et sous contrôle hiérarchique
• gestion et coordination médico-administrative
• assurer la continuité du secrétariat du chef de service et de ses adjoints
• programmer des rendez-vous d’imagerie
• programmer des rendez-vous d’imagerie à l’aide des outils informatiques
• gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale
• assurer le secrétariat de l’activité « thorax-ORL»
• prendre les messages et les transmettre
• accueil physique et téléphonique des patients, des familles
• aider à la planification médicale
• saisie des données liées à l'activité médicale
• aider à la gestion administrative des médecins. Gestion et coordination médico-administrative
• prise de RDV, accueil des patientes et gestion administrative sur le secteur
• prise de notes, rédaction et mise en forme des documents
• constituer les dossiers des patients en rapport avec l’activité
• magasins d’approvisionnement
• constitution d’un dossier patient en rapport avec l’activité
• traiter les courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage
• 4 services d’anatomocytopathologie
• accueillir physiquement et téléphoniquement des patients, des familles
• traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage
• prendre des notes, rédiger et mettre en forme des documents
• imagerie adulte, patients externes et hospitalisés
• 3 cadres médico-techniques
• assurer le secrétariat du secteur de sénologie
• prendre en charge la gestion des agendas, du courrier, traitement des messages téléphoniques, assurer le classement des documents, réaliser l’archivage des dossiers sur informatique, répondre aux communications téléphoniques et les dispatcher auprès des interlocuteurs désignés
• equipe opérationnelle d’hygiène
• assurer le secrétariat médical des radiologues référents des spécialités
• former les professionnels nouvellement recrutés
• saisir les données liées à l'activité médicale

Exigences

• accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
• incendie
  Voir plus +25
•  Oui • Non
• elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
• bureautique Connaissances opérationnelles
• identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• connaissance des outils informatiques
• communication Connaissances générales
• identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• expérience hospitalière souhaitée
• droit des usagers du système de santé Connaissances générales
• la formation et le diplome de secrétaire médicale sont obligatoires
• organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• aider aux diplômes universitaires
• expérience hospitalière souhaitée mais non obligatoire
• gestion du stress Connaissances générales
• rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances générales
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
• logiciel dédié à la prise de rendez-vous Connaissances opérationnelles
• traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
• logiciel dédié à l’enregistrement de l’identité du patient Connaissances opérationnelles
• travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• médicales générales et scientifiques Connaissances générales
• utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissance opérationnelles
• secrétariat Connaissances approfondies

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mission Générale de la Coordination de Nuit
• il assure tout signalement particulier à l’administrateur de garde
• dispensation des produits stupéfiants hors dotation
  Voir plus +33
• equipe d’encadrement
• ils garantissent une permanence de l’encadrement et la continuité des soins
• situation des lits pour garantir une continuité des soins
• participe selon les besoins aux réunions d’encadrement du pôle de référence voire à des groupes de travail
• ils assurent la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de soins du groupe
• planification, organisation des ressources humaines : contrôle des plannings de nuit et mise en adéquation des demandes de remplacement, participation à la mise en place d’actions de formation…
• contribue à la diffusion de l’information générale
• planning réalisé en concertation avec l’équipe de coordination de nuit sous la responsabilité de la Direction des Soins
• administrateurs de Garde
• assure une transmission écrite sur l’ensemble des événements intervenus la nuit aux administratifs de gardes, la Direction, la Direction des Soins, l’encadrement
• participe à la réalisation des audits ou à leur bon déroulement
• 1 IDE Stomathérapeute
• gestion des risques et traçabilité.Notamment, il assure un suivi des déclarations des accidents de travail
• assure les relais d’information sur toutes difficultés ou dysfonctionnements liés à l’utilisation du matériel
• gestion des risques et traçabilité. Notamment, il assure un suivi des déclarations des accidents de travail
• equipes Médicales et paramédicales
• la coordination de nuit apporte son expertise dans l’organisation des soins à l’administrateur de garde sur tous les problématiques pouvant être rencontrées de nuit sur le site Tenon
• contrôle des pratiques de soins et assure les actions correctives
• expérience d’au moins 4 ans dans une activité paramédicale, de rééducation ou médicotechnique
• participe selon les besoins aux réunions d’encadrement du DMU de référence voire à des groupes de travail
• 1 Cadre chargé du transport interne
• 1 IDE chargée de missions
• les cadres de santé composant cette équipe sont responsables des équipes soignantes dont ils ont la charge en lien avec la Coordination Générale des Soins, la Cadre supérieure de la suppléance et les cadres paramédicaux des Département médico-universitaires
• evaluations annuelles des professionnels et accompagnement dans leur projet
• assure une transmission aux cadres paramédicaux des DMU, CPDMU adjoints et cadres de proximité selon la nature des informations
• equipe de la suppléance
• dans le pôle
• garant du respect des règles professionnelles : respect des horaires, tenues, comportements
• 1 Cadre Supérieur en charge de la chambre mortuaire
• transmission de l’information aux équipes et au CPDMU
• transmission de l’information aux équipes et au CPP
• assure une transmission aux cadres paramédicaux des pôles, CPP adjoints et cadres de proximité selon la nature des informations
• accueil et accompagnement des nouveaux professionnels

Exigences

• accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Connaissances approfondies
• arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Connaissances approfondies
• argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs , dans son domaine de compétence Connaissances opérationnelles
  Voir plus +19
• communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles
• concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Connaissances générales
• mme PICHON CarolineTéléphone : 01 56 01 64 81Courriel : caroline.pichon@aphp.fr/ secretariat.dssi-tenon@aphp.fr
• conduite de projet Connaissances opérationnelles
• établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Connaissances générales
• droit de la fonction publique Connaissances générales
• évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Connaissances opérationnelles
• encadrement de personnel Connaissances approfondies
• fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Connaissances approfondies
• diplôme de cadre de santé ou projet professionnel de cadre de santé
• gestion administrative, économique et financière Connaissances générales
• piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Connaissances opérationnelles
• gestion des ressources humaines Connaissances approfondies
• planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Connaissances approfondies
• management Connaissances opérationnelles
• traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Connaissances opérationnelles
• qualité Connaissances approfondies
• gestion des situations de crise Connaissances opérationnelles
• soins Connaissances approfondies

Offres actuelles pour le poste: