Avis TESSI
Le travail dans TESSI - T.G.D. est: Bon
TESSI - T.G.D. devrait définitivement s'améliorer: Ambiance
Je travaille ici plus de 5 ans
J'évalue cette entreprise à 3
Avantages: Oui
Vous pouvez compter sur des bonus: Non
On peut compter sur un contrat ici CDD
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Une journée de travail dure 8 heures
Quelle est la structure de cette entreprise ?
L'entreprise se développe-t-elle de manière dynamique ?
C'est une bonne école de formation.
C'est le seul point positif que je peux dire sur cette société.
Au moins une bonne formation peut aider à évoluer, mais qu'en est -il du salaire ? Un débutant peut gagner plus de 2300 euros le mois ?
Oui pour un etudiant c est parfait
A fuir, irrespectueux, incompétent, RH à la ramasse, aucunes organisation cette société reflète parfaitement le dysfonctionnement généralisé.
Je travaille ici 2-3 ans.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Avantages: Non.
Le système de bonus de Tessi Prochèque Nord est: Pas de système de bonus.
Les principaux inconvénients de Tessi Prochèque Nord sont: Superviseur incompétent.
J'évalue cette entreprise à 1.
Tessi Prochèque Nord est une terrible entreprise.
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Une journée de travail dure 8 heures.
Je suis au cicas nous sommes constamment surveiller surtout les bons éléments du grand n'importe quoi ceux qui ne foute rien sont en télé travail chef du cicas aussi de temps à autre par contre nous le reste de l'équipe interdit de télé travail. Je ne recommande pas du tout le service cicas . Les seuls personnes à qui ont ne fait pas de remarque ce sont les gens absents ou en retard si tu bosse bien et tu es sérieux tu n'aura que des remarques jusqu'à être fliquer on va fouiller ds tes fichiers d'ordinateur, je n'ai jamais vu sa du grand n'importe quoi. Cicas =une grosse blague .
les candidats doivent-ils être hautement qualifiés?
Pas spécialement ! J'ai moi-même travaillé au sein de cette entreprise ne possédant qu'un CAP. J'y suis restée 3 années. C'est une bonne école de formation et je prends pour acquis ces années qui peuvent aujourd'hui m'ouvrir d'autres portes. J'ai travaillé dans le domaine de la retraite et la mutuelle. Je reprends un commentaire auquel j'ai répondu, un taux élevé de turn'over. Dommage qu'ils laissent partir les bons éléments au lieu de les valoriser en raison de leurs compétences/expériences dans la société.
Ton équipe est-elle grande ?
âpres un entretien téléphonique avec "Brice et Arnaud " (TESSI REIMS )convoquée a un entretien physique quelques jours plus tard auquel je me suis rendue j'ai passée 30 minute a échanger avec eux sur un poste de recruteur et mon parcours ; a l'issue de cet entretien ces deux personnes avaient dis en toute transparence avoir 5 candidats dont ma candidature et s'engageaient a appeler personnellement positif ou non concernant le retour de cette campagne de recrutement au plus tard sans faute une semaine après( et ce droit dans les yeux ) ; j'ai contacter le service Rh afin de sonder la veille au soir de leur retour promis et en vue de manifester mon intérêt quand au poste a pourvoir et ai contacter 'Brice ' qui m'as annoncer plus de candidat que prévu, pas de décision de prise encore et m'as dis a demain comme convenu je n'ai jamais été rappeler !!!! tessi a fait donc une campagne de recrutement pour un poste de recruteur faite avec un engagement non tenu déception et frustration au regard de ce manque de considération ! ces 2 hommes ont-ils un jour été recruté comme il se doit... ce sont ils renseigné par respect sur la société qu'il visaient...ce sont ils préparés ... et ont-ils eu un jour un enfant a faire garder pour honorer rdv et prise de contact .J'avais a cœur de m'exprimer car j'ai été recruteuse des années durant et ce genre de comportement fait mauvaise image et fuir les générations a venir ce que je refuse de faire dans le cadre de mon avenir professionnel ! par ailleurs au vue du contexte c'est encore plus incompréhensible de manquer de respect au moindre candidat qui répond présent en plein covid !!!!!
Bonjour, il s'agit sans nul doute d'une erreur car l'ensemble des candidats avaient bien évidemment été rappelés par mes soins. Nous sommes navrés pour cette mésaventure et vous souhaitons une bonne continuation dans vos recherches.
Nous ignorions ce message et venons d'en prendre connaissance. Malheureusement, n'ayant pas les coordonnées exactes de la personne en question nous ne sommes pas en capacité de la recontacter. Bien cordialement
Du fait de notre croissance, nous avons créé plus de 200 postes ces deux dernières années avec en moyenne 15 recrutements par mois. Il s'agit bien évidemment d'une erreur isolée et nous en sommes navrés. Nous avons d'ailleurs renforcé notre équipe RH pour sécuriser au maximum notre processus de recrutement. Je vous souhaite une excellente journée
Merci pour le commentaire. Y a-t-il d'autres avis ?
Ce n'est pas une erreur voyons ! Vous ne rappelez pas les gens j'en ai fait les frais et récemment.
Vous n'êtes pas honnêtes visiblement
Mais ça va finir par se savoir que vous faites ça et bien bon courage pour votre réputation qui va en prendre un sacré coup ! J'ai prévenu France travail de vos méthodes de recrutement plus que moyennes ! Irrespectueux et vous dites des choses que vous ne faites pas tenir un engagement c'est essentiel et vous et bien c'est clairement faux que vous rappelez les candidats ! Cette dame a raison j ai vécu la même chose qu'elle remettez vous en question un peu
Je confime
Vous confirmez parce que vous travailler dans l'entreprise ou c'est juste la mauvaise publicité ?
Pensez-vous que le budget 2026 apportera des simplifications administratives utiles pour les entreprises comme TESSI ?
TESSI est-elle connue pour offrir des CDI rapidement après une période d’essai ?
Comment est la situation actuelle concernant le travail chez TESSI? Je ne connais pas la situation et il y a des personnes qui y veulent obtenir un emploi.
Je ne conseille a personne d'aller travailler la bas. C'est de l'esclavagisme, l'ambiance est pourrie, delataire, empoisonnées. Passer votre chemin
Cartographie de TESSI
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI