Avis SERAGAZ
Comment évaluez-vous la qualité des services proposés par SERAGAZ ? Quels sont les points forts de l'entreprise selon votre expérience ?
Je ne conseil pas cet entreprise
(supprimé par l'administrateur) l'un de leurs techniciens a reculé sur ma voiture qui était bien garée à plus d'un mètre de distance derrière son van et a abimé tout le devant de ma voiture alors que je n'étais pas là. Les voisins qui l'ont vu ont protesté. Il leur a dit texto:(supprimé par l'administrateur) J'ai contacté (supprimé par l'administrateur) le lendemain pour lui demander des explications et je me suis retrouvé avec un personnage du même type que le salarié,(supprimé par l'administrateur)
Le patron est incompétent
Il ma retiré 1h sur mon salaire car il manquait 10min le lundi 20 le mardi ainsi de suite du coup a la fin de semaines j'avais fait 38h et non 39h et ma retiré 1h
Oui je lui est dit qu'il n’avait pas le droit mais le patron est pas tres ..... jai démissionner
Entreprise a évité employeur qui connait rien et vous traite comme un esclave les salariés viennent et s'en vont aussi vite
Bonjour oui nous partons a cause du traitement esclavagiste et pression moral exercé par l'employeur
Je suis parti
Très satisfaite du changement de mon Ballon eau chaude, réalisée par un technicien ponctuel, efficace, Roger, et qui été attentif aux détails de cette opération. Je recommande cette entreprise.
Serait-il possible d'avoir plus de détails sur le processus de changement de votre ballon d'eau chaude? Combien de temps cela a-t-il pris?
L'entreprise fournit les produits/services toujours à l'heure.
Les meilleurs aspects de SERAGAZ sont : qualité.
SERAGAZ a un bon service grâce à : e-mail.
Le service des demandeurs dans l'entreprise est direct.
bonjour, pouvez-vous svp fournir une adresse email à laquelle écrire pour contacter Seregaz ??
Simple efficace rien à signaler
sérieux
Vous y travaillez? Etes-vous un client?
Dans quelle mesure l’ambiance chez SERAGAZ est-elle impactée par des tensions entre les différentes équipes ou départements ?
On croise jamais ces collègues technicien et le turn-over est tellement fréquent que ce sont jamais les meme
Le turn-over s’explique uniquement par le manque de respect du patron qui n'y connaît rien et a la société en héritage. Ce personnage ne connaît pas le terrain et parle a ces employés comme a des (supprimé par l'administrateur).
Comment SERAGAZ peut-elle prétendre intégrer des technologies innovantes alors que de nombreux projets semblent encore basés sur des méthodes obsolètes ?Comment SERAGAZ peut-elle prétendre intégrer des technologies innovantes alors que de nombreux projets semblent encore basés sur des méthodes obsolètes ?
Vais-je gagner de 700 € à 3300 € dans SERAGAZ? On gagne autant de l'argent dans des entreprises similaires de la région.