THOMAS CONSULTING Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
45 RUE MARX DORMOY, 75018 PARIS 18
Téléphone:
+33 7 85 76 73 69
SIREN:
828622704
hello@thomassearchconsulting.com
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez THOMAS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
chef de produit
editeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THOMAS CONSULTING 15000 € +200%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

THOMAS CONSULTING recrute pour des postes:

service delivery manager

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, facilitateur et ouverture d'esprit
  • issu d'une formation Bac+5 vous disposez d'un excellent leadership et de de minimum 5 ans d’expérience professionnelle,

Responsabilité

  • assurer une partie du pilotage des projets de nos clients, en mettant en place tous les éléments qui permettent leur mise sous contrôle
  • pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Service Delivery Manager pour rejoindre nos équipes à Paris. "Offres CDS / Métiers IT / Secteurs Banque & Télécom"
  • assurer la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs tout en les challengeant sur leurs pratiques de consultants spécialisés
  • assurer la qualité de livraison de vos équipes, piloter les évolutions contractuelles, anticiper les dérives, etc

directeur financier

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • support au DAF / CFO Global Group sur de nouveaux processus et visions stratégiques
  • participer aux audits d'acquisitions et aux autres projets de développement du groupe
  • vous avez des compétences techniques financières reconnues et vous êtes particulièrement à l'aise sur management d'équipe
  • notre base de données des talents construite par notre équipe depuis 2009 est un véritable vivier de hauts potentiels sans cesse réactivée et mise à jour
  • nous recherchons un directeur / directrice financier pour nos activités de conseil représentant une multitude d'entités juridiques

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 180 k€ brut annuel
  • idéalement 180k+50k

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais

Exigences

  • créatif et rigoureux
  • vous privilégiez une société où l’humain et les compétences sont valorisés
  • vous recherchez un poste pluridisciplinaire
  • www.thomassearchconsulting.com
  • thomas Search Consulting propose aussi des postes similaires en Europe et Amérique du Nord
  • diplômé d’une formation technique supérieure ou commerciale
  • poste basé sur Paris ou Francfort / Frankfurt

social media manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management du pôle et des membres de l'équipe Social Media
  • définition des stratégies des comptes "réseaux sociaux"
  • génération de leads
  • supervision de la rédaction des calendriers éditoriaux
  • co-construction de la réputation Online
  • supervision du développement de landing page ou de site internet
  • gestion et optimisation des résultats de campagnes publicitaires
  • suivi et analyse des performances des contenus et campagnes menées

Exigences

  • vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle en français et d’une orthographe irréprochable, vous avez également un esprit rigoureux orienté client
  • vous êtes polyvalent , vous réunissez des compétences en marketing et communication
  • vous détenez un Bac +3/+5 de Formation littéraire / linguistique / community management
  • vous êtes autonome et pouvez gérer plusieurs projets en parallèle
  • vous utilisez et maîtrisez les médias sociaux à l’usage des entreprises via notamment des plateformes de publications social media comme Hootsuite
  • vous justifiez d’une première expérience en agence ou dans le domaine du digital au sens large . La certification Voltaire et la maîtrise de langues seront des atouts
  • vous avez une bonne culture générale et êtes d’un naturel curieux, vous faites preuve de réactivité, d’écoute, vous avez le sens de la diplomatie, un esprit de synthèse et une capacité de travail collaboratif

directrice de création

Responsabilité

  • dans le cadre de notre très forte croissance nous cherchons une personne capable de reprendre une partie du périmètre existant et de développer son portefeuille clients accompagné d'une équipe de business engineer
  • prospection
  • réponses aux Appels d’offres
  • fournir à vos équipes les plans de formation nécessaires à leur montée en compétences
  • suivre les projets que votre équipe réalise
  • anticiper la fin de projet de vos équipes et préparer leur évolution sur une prochaine mission
  • assurer une veille juridique, économique et financière des problématiques liées à notre activité
  • proposer aux candidats et consultants les projets que vous aurez identifiés

Exigences

  • vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences commerciales et managériales
  • nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre la bonne réalisation du plan de maintenance préventif et prédictif
  • communiquer les documents permettant les travaux
  • poursuivre la refonte des plans de maintenance préventive
  • coordonner les aspects de clarification technique
  • suivre les prestataires externes impliqués
  • gérer les non-qualités éventuelles
  • organiser et animer des AMDEC
  • au moins 2 ans d’expérience en mécanique Industrielle

Exigences

  • maîtrise du Pack Office
  • un diplôme de type BTS/DUT minimum

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • description du profil
  • compétences électriques, automatisme et SW embarqué
  • vous souhaitez vous investir dans un quotidien captivant où gestion des priorités et organisation sont des facteurs clé de succès
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en management de chantier TCE, acquise dans le secteur agroalimentaire, chimie, pétrochimie ou raffinage
  • nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société
  • une expérience solide en pilotage et coordination d'entreprises intervenantes TCE en coactivité est requise
  • des déplacements sont à prévoir en France mais également à l’international

Responsabilité

  • pierre-Yves THOMAS
  • gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves
  • coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
  • être le garant de la qualité et des délais des livrables logiciels
  • notre base de données des talents construite par notre équipe depuis 2009 est un véritable vivier de hauts potentiels sans cesse réactivée et mise à jour
  • animer les équipes de développement, d’intégration et de validation en mode agile
  • S'approprier et valider les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l'appui des spécialistes métiers
  • aligner les opérations sur les objectifs technologiques des différents projets

ingénieur automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre mission est d’accompagner nos clients, dans toutes les phases du cycle de développement de leurs projets

business développeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 90 000,00€ par an
  • jusqu'à 90000 Euros par an

Exigences

  • diplôme en informatique, mathématiques ou ingénierie
  • capacité à travailler en équipe, résilience, solides compétences en communication
  • expérience et bonne connaissance des langages de requête de base de données et des systèmes de gestion de base de données
  • expérience et bonne connaissance des architectures BI / DWH et des outils pertinents ainsi qu'en ingénierie des exigences et en génie logiciel
  • idéalement, une expérience de travail approfondie dans le domaine de la modélisation de données et les outils standard requis

Responsabilité

  • analyse, mise en œuvre et documentation des exigences techniques dans l'environnement DWH

référent

Exigences

  • vous disposez d'une très bonne connaissance technico-fonctionnelle des solutions Salesforce et des principales solutions CRM du marché
  • vous maîtrisez l’administration et le développement sur Salesforce, l’Apex, Visualforce Page, Lightning Web Component et les outils d’import/ export de données
  • les contraintes légales et RGPD vous sont familières
  • votre sens du service client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste

Responsabilité

  • conseiller et assister les utilisateurs
  • votre rôle en tant que Référent Salesforce
  • nous informons les candidats non retenus des raisons du choix de l’entreprise dans une démarche de conseil sur leur carrière