contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail samedi et dimanche
Expérience
2 ans
Exigences
renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
répondre aux demandes des clients durant leur séjour
établir une facture
travail en équipe
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2320,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vous aurez en charge l'accueil des clients physique et téléphonique et vous occuperez des réservations et des entrées/sorties en coordination avec l'équipe des étages et du restaurant
réceptionniste
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
suivre l'état des stocks
préparer les commandes
organiser un planning du personnel
contrôler l'état de propreté d'un lieu
définir des besoins en approvisionnement
anglais courant
travail en équipe
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
en collaboration avec la responsable, vous superviserez et coordonnerez l'activité du service des étages
commis de salle
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
débarrasser une table
Rémunération
rémunération selon profil
SPA Praticien / Praticienne
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
12 mois
Exigences
déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
entretenir un poste de travail
Rémunération
rémunération selon profil
sommelière
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
types de cépages
association mets/vins
présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
La langue
anglais
Rémunération
mutuelleRémunération selon profil
gouvernante d'hôtel
La langue
anglais
Responsabilité
afficher plus d'offres
serveuse
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
débarrasser une table
Rémunération
rémunération selon profil
agent d'entretien
Exigences
expérience souhaitée sur le même type de poste
Responsabilité
vous devez avoir des compétences en électricité, plomberie, peinture et menuiserie afin d'effectuer des petits travaux de bricolage
vous êtes autonome sur ce poste et gérez la maintenance générale et préventive ainsi que les stocks de matériel et outils
chef pâtissière
Exigences
une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en cuisine gastronomique est demandée
directeur d'hôtel
La langue
anglais
Responsabilité
veiller à l’optimisation de la ressource humaine dans la mise en place et l'organisation opérationnelle
assurer le suivi de l'exploitation et veiller à sa rentabilité
veiller à la conformité de l'établissement au regard du droit du travail et des normes en vigueur
participer au recrutement. Assurer l'accompagnement, l'implication et l'évaluation des collaborateurs, jusqu’à une cinquantaine en pleine saison
suivre la bonne mise en œuvre des décisions au sein de l'entreprise et s'assurer du respect de ses règles, valeurs et procédures
participer au développement commercial de l'hôtel et s’assurer de la satisfaction clientèle
contrôler la qualité du travail dans les différents services et superviser le contrôle F&B
participer au recrutement.Assurer l'accompagnement, l'implication et l'évaluation des collaborateurs, jusqu’à une cinquantaine en pleine saison
Exigences
de formation supérieure hôtelière minimum Bac + 2, complétée d’expériences réussies à des postes d’encadrement en hôtellerie restauration haut de gamme , vous avez acquis des compétences commerciales, en gestion, organisation et management d'équipes, avec une bonne maitrise de la législation sociale