Avis TITI FLORIS

Bonjour Johny,

Nous te remercions pour ce gentil commentaire !

Belle journée,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

le 13 eme mois c'est faux il est fait avec les heures supplémentaires faites par le chauffeur est mises de coté pour vous les restituer en vous disant ...voila votre 13 eme mois . c'est de l'escroquerie baptisée "" lissage ""

Bonjour,

Le 13ème mois est prévu par la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires ; les salariés ayant un an d'ancienneté au 31 décembre de chaque année peuvent bénéficier d'un 13ème mois calculé au prorata du temps de travail.

Cela n'a rien à voir avec les heures supplémentaires ou le lissage.
Le solde de lissage positif peut être pris en récupération ou payé à la fin de la période de référence.

Je reste disponible pour en échanger ici ou alors je vous invite à nous faire un mail afin que l'on puisse en discuter par téléphone.

Vous souhaitant une bonne journée,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

Bonjour,

Merci pour votre retour positif !

Vous souhaitant une belle journée,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

Bonjour, j'aimerais savoir si il y a encore des places disponibles dans cette société?

Bonjour,

En effet, nous recherchons toujours des conducteurs-accompagnateurs (H/F).
Les circuits que nous proposons dépendent du lieu d'habitation.

Si vous souhaitez candidater, je vous invite à nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : candidature@titi-floris.fr

Vous souhaitant une belle journée,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

Merci pour votre retour, avoir de l'expérience est il un avantage lors du déport de cv ? Est ce que vous êtes appelé tout de suite pour un entretien ?

à DRH parlez nous de votre turn- over sur Grenoble par exemple !!!!

la vérité

Bonjour,

Je suis navrée que votre expérience ce soit mal passé.
Cependant, au niveau des heures, celles-ci sont bien rémunérées (lissage ou heures réelles).
Pouvez-vous me donner plus de détail s'il vous plaît ?
Ou revenir vers nous par mail directement afin de comprendre la situation.
Vous souhaitant une bonne journée,

tout est vrai

Bonjour,

Pouvez-vous détailler votre situation s'il vous plaît ?
Nous acceptons les commentaires négatifs s'ils sont constructifs afin de nous améliorer et/ou faire remonter les informations.

N'hésitez pas à revenir vers nous ici ou par mail afin d'en échanger :)

Belle journée à vous,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

travaille dans cet entreprise

Bonjour,

Nous sommes navrés que votre expérience ce soit mal passée.
En effet, nous comprenons votre message et faisons en sorte de toujours améliorer notre service au fil du temps.
Il ne faut pas hésiter à nous faire remonter les informations de ce type afin que nous puissions intervenir au besoin.

Pouvez-vous m'indiquer votre département et votre nom afin que je puisse transmettre l'information à l'agence correspondante s'il vous plaît ?

Vous souhaitant une belle continuation et une belle journée,
Cordialement,
Service RH - TITI FLORIS

Bonjour Madame DUCROCQ,

Nous avons bien pris connaissance de votre message et vous en remercions.

Cependant, nous ne sommes pas implantés sur votre département et n’avons donc aucun circuit à proposer malheureusement.

Vous souhaitant bon courage et d'aboutir dans vos recherches.
Service Ressources Humaines - TITI FLORIS

Bonjour,
Le métier de conducteur-accompagnateur (H/F) nécessite une disponibilité sur les créneaux suivants 06h-09h et 16h-19h, du lundi au vendredi.
Espérant avoir répondu à votre question,
Belle journée à vous,

Ok cool savez vous s'ils ont des postes à pourvoir actuellement si oui y a t'il des périodes d'essai?

En effet, nous avons des postes sont à pourvoir (en majorité pour la rentrée scolaire de septembre), concernant les périodes d'essai il y en a pour tout contrat dans n'importe quelle entreprise.
Et si vous parlez des périodes d'immersions, nous en faisons également !

Quelles sont les modalités pour y accéder? Quels sont les profils recherchés?

Si vous souhaitez faire une journée d'immersion cela risque d'être assez court étant donné que nous sommes en fin d'année scolaire et que les circuits s'arrêtent petit à petit.
Vous pouvez tout de même envoyer votre demande (par mail ou sur notre site internet), selon votre département, tous les circuits ne terminent pas en même temps.

Voici le profil recherché :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.

- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

Nous recherchons des personnes ponctuelles et fiables.
Il peut également y avoir de la manutention à faire (pousser un fauteuil roulant pour installer l'usager dans le véhicule, chargement et déchargement des bagages, etc.). Cependant, si vous êtes en capacité physique de le faire mais que vous ne l'avez encore jamais fait, nous mettons en place des formations TPMR (Transport de personnes à Mobilité Réduite).

Je reste disponible pour tout renseignement complémentaire,

Bonjour,
Pour effectuer une immersion professionnelle, vous pouvez nous envoyer un mail afin de faire votre demande. Nous arrivons en fin d’année scolaire, les circuits s’arrêtent de tourner petit à petit, je ne sais donc pas si nous pourrons forcément effectuer une immersion avant la rentrée de septembre.
Tout dépend également de votre département.

Voici les profils recherchés :
- Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel de données) et d'un smartphone (GPS, mail)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.

- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes,
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur

De plus, nous recherchons des personnes ponctuelles et fiables.
De la manutention peut être demandée sur certains circuits avec le chargement/déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils etc.
Restant disponible pour tout renseignement complémentaire,

Bonjour,
Pouvez-vous envoyer un mail au service RH afin d'expliquer la situation si en agence vous ne vous sentez pas écouté(e) ? Ou alors, faire un retour de message ici si vous le souhaitez.
Restant à disposition,
Bonne journée à vous

Bonjour,
Le métier de conducteur-accompagnateurs (H/F) nécessite uniquement le permis B depuis + de 3 ans.
Vous souhaitant une belle journée,

Ok merci beaucoup pour votre réponse; est-ce qu'après le recrutement ils font des recyclages aux retenus?

Je suis désolée, je n'ai pas bien compris votre question.
Pouvez-vous me la reformulez s'il vous plaît ?
Vous parlez de recyclage pour le permis ? Il n'y en a pas besoin étant donné que nous avons besoin uniquement du permis B.
Je reste à disposition pour tout renseignement complémentaire,

Ah d'accord en fait je voulais savoir si les chauffeurs n'ayant pas effectué cette tache depuis peu pourrait avoir un recyclage avant de débuter?

Vous parlez d'une journée d'immersion ?
Si c'est le cas, en effet, nous en mettons en place au sein de l'entreprise.
Pour cela, il faut envoyer une demande (via mail ou sur notre site internet), et nous traiterons la demande au plus vite.

À savoir que nous sommes en fin d'année scolaire et donc que les circuits s'arrêtent petit à petit.
Tout dépend votre département mais il ne nous reste plus beaucoup de temps pour en mettre en place avant la rentrée scolaire de septembre.
Je reste à disposition pour tout renseignement complémentaire,

Bonjour,
En effet, nous mettons en place des passages en véhicule, ce sont des immersions d’une journée avec un(e) conducteur(trice) afin de découvrir le métier.
Nous arrivons en fin d’année scolaire, les circuits s’arrêtent donc petit à petit, il ne nous reste donc plus beaucoup de temps pour en organiser.
Je vous invite donc à nous envoyer une demande par mail (mail que vous trouverez sur notre site internet).
Belle journée à vous,

Vous cherchez un job chez TITI FLORIS forcément ?

N'allez pas la bas...

Bonjour,
Navrée que votre expérience ce soit mal passé.
Pouvez-vous me donner plus de détail s'il vous plaît ?
Ou revenir vers nous par mail directement afin de comprendre la situation.
Vous souhaitant une bonne journée,

Facile d'être anonyme et de flinguer gratuitement....

Ne mettez pas les pieds dans cette enfer...

salarié avec intention vengeresse

Je suis d'accord avec vous, merci d'avoir eu la même pensée que moi

Bonjour,
À la suite d'un recrutement, nous demandons le casier judiciaire ainsi qu'une demande de Fijais (Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) est faites.
Dès lors qu'un retour nous est fait, nous prenons directement les choses en main.
Si des plaintes nous sont faites à propos d'un(e) de nos salarié(e), des actions sont mises en place.
Nous souhaitons que tout se passe pour le mieux, en particulier pour les usagers transportés.
Malheureusement, il arrive que certains recrutement ne soit finalement pas bien comme dans toutes entreprises.
Votre commentaire date d'un petit moment mais si jamais, je vous invite à venir vers nous par mail afin d'en discuter.
Vous souhaitant une bonne journée,

Harcèlement moral en permanence, se comporte avec le personnel, pour la plupart des seniors, d'une façon abjecte, demande tout à ses salariés, refuse tout aux mêmes, envois de mails en permanence, inutiles ou agressifs, écrits la plupart du temps en TRÈS GROSSES LETTRES, une catastrophe...

Bonjour,
Navrée que votre expérience ce soit mal passé.
Pouvez-vous me donner plus de détail s'il vous plaît ?
Dans quelle agence étiez-vous ?
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire un mail afin de mieux comprendre la situation.
Restant à disposition pour tout renseignement complémentaire.
Bonne journée à vous,

Absolument faux.

L'entreprise subventionne-t-elle les repas des employés ?

Une évolution est-elle possible dans cette entreprise ?

Regardez le dernier compte rendu du CE, tout est refusé!

Pouvez vous nous dire ou est ce qu'on peut regarder cela ? C'est quoi le lien de leur site svp ?

Quel permis de conduire est exigé ?

Quels avantages voyez-vous ? Est-ce un bon travail pour avoir une balance entre le travail et la famille ?

L'indépendance à un niveau élevé est-elle importante dans ce travail ?