la connaissance des technologies WEB et un background technique solide est indispensable
une expérience significative en avant-vente voir en création et développement d’offre commerciale serait un vrai plus
de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chef de projet sur des projets au forfait, idéalement en ESN, agence Web ou chez un éditeur de logiciel
projets Web et mobiles sur des technologies modernes et variées
Responsabilité
participez à la validation et la négociation du cadre financier et technique des contrats au forfait en phase d’avant-vente
encadrez, organisez et coordonnez votre équipe dans le respect des méthodes choisies
maintenez une proximité et une relation constantes avec les clients dont vous avez en charge les projets
participez au pilotage global de l’agence avec l’équipe actuelle
assurez la conduite des projets depuis leur conception ergonomique, fonctionnelle et technique jusqu’à leur mise en production et leur déploiement, en assurant le respect du budget initial
au sein de notre agence digitale, vous intégrerez des projets délivrés par notre centre de services ou interviendrez en mission pour nos clients nantais
nous intervenons sur toute la chaine de valeur :Conseil,Organisationprojet, Design, Intégration, Développement, Conduite du changement, Maintenance et Hébergement
client locaux et grand comptes nationaux, sur de nombreux domaines fonctionnels
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
coordonner les entretiens de validation technique en collaboration avec la Direction commerciale
recueillir et définir les postes à pourvoir
formuler et diffuser vos annonces sur les jobboards
participer à des salons de recrutement
répondre aux appels d’offres de vos clients
au cœur de notre agence nantaise, directement rattaché·e à la Responsable d’agence, vous serez en charge du recrutement en lien direct avec les équipes commerciales
pré-qualifier les candidats par téléphone puis évaluer les profils sélectionnés en entretien de recrutement physique ou à distance
animer la relation avec vos clients pour qui vous serez un·e véritable partenaire
Exigences
doté·e d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou dans l’IT, vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de recrutement et souhaitez monter en compétence sur la fonction commerciale
votre goût pour le challenge, votre pugnacité et votre réactivité sont de réels atouts pour répondre favorablement aux demandes de la direction
business analyst
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
anaïs SPONEM
vous prendrez part à l’équipe en place et apporterez votre expertise sur votre domaine de compétences
recueil, synthèse et traduction des besoins fonctionnels des clients
rédaction de spécification fonctionnelles / user stories
animation d’ateliers sur les évolutions fonctionnelles
raffinement du Backlog
gestion des budgets
en tant que Business Analyst, votre rôle sera de venir en renfort auprès d’un de nos clients qui est une institution du secteur public à Nantes
Exigences
expérience Minimum 3 ans
vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent ?
après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé
vous avez un Bac + 3 minimum en informatique ou équivalent ?
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définition de l’architecture
rédaction de Documentation d’Architecture Technique
conception technique sur des technologies Java
participation à la démarche qualité
en tant qu’Architecte Java, votre rôle sera de venir en renfort auprès de l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire à Nantes
réalisation de prototypes
référent·e et garant·e de l’architecture logicielle et de son application
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
développeur fullstack
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
compréhension des besoins en échange direct avec le Product Owner
conception et développement des solutions
en tant que Développeur·se Fullstack Java/Angular, votre rôle sera de venir en renfort auprès de nos clients grands comptes de la région Nantaise
mise en place de tests unitaires et rédaction de spécifications techniques
gestion des déploiements applicatifs
maintenance & migration techniques
référent
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer aux réponses aux appels d’offres
définir et valider les architectures techniques
réaliser la conception technique des projets
rédiger les spécifications détaillées
vous superviserez l’ensemble des projets et développerez une équipe dédiée
encadrer les développements des équipes
réaliser des formations techniques
participer aux processus de recrutement
Exigences
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
la connaissance de frameworks front serait un plus
vous avez un Bac + 4 ou 5 en informatique ou équivalent ?
après réception de votre dossier, notre chargée de recrutement vous contactera pour valider l’adéquation de votre parcours avec le poste proposé
vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en PHP et notamment sur le CMS Drupal et le langage Symfony ?
vous avez au moins une expérience réussie en gestion d’équipe et idéalement en développement d’offre ?
vous êtes force de proposition, curieux·se et technophile, vous disposez d’un véritable esprit d’équipe ainsi que d’une grande capacité d’adaptation ?
ingenieur
Avantages
voiture de service
plan d'epargne
ordinateur portable
tickets restaurants
interessement
salle de sport
remboursement transport
voiture de fonction
Exigences
travail en équipe
autonomie
de formation supérieure universitaire de type bac + 5 ou Ingénieur ESTP, EIVP, ENSAM, ISPG, vous avez le goût du terrain et le sens de l’organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres
esprit d'équipe
quel est le profil idéal ?
bac +5
formation : BAC+5
rigueur
Responsabilité
suivi de travaux
rédiger des pièces techniques, établir des métrés
réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse
503 M€ de chiffre d'affaires en 2017
activités et tâches spécifiques
planification
consultation des fournisseurs
La langue
arabe
englisch
portugais
italien
allemand
tchèque
espagnol
deutsch
consultante
Avantages
titres restaurants
voiture de service
mutuelle
tickets restaurants
voiture de fonction
carte carburant
remboursement transport
ordinateur portable
Exigences
recenser les besoins du commanditaire
définir des solutions fonctionnelles
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
regular
vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
La langue
anglais
russe
arabe
néerlandais
turc
allemand
espagnol
italien
technicien
Avantages
ordinateur portable
plan epargne
plan d'epargne
carte carburant
mutuelle
tickets restaurants
salle de sport
voiture de fonction
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
rigueur
permis B obligatoire
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
conditions et Avantages
formation : BAC+2
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
vous restituez au client les écarts constatés
votre mission
brand research
vos missions
identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux