UNION DES AVEUGLES ET DEFICIENTS VISUE Salaire
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Bordeaux
12 RUE DE CURSOL, 33000 BORDEAUX
SIREN:
781846845
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez UNION DES AVEUGLES ET DEFICIENTS VISUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 583 €/mois

Salaire net / mois

~2 795 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION DES AVEUGLES ET DEFICIENTS VISUE recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes doté d’un très bon relationnel. Force de proposition, vous êtes rigoureux et avez un sens réel de l’organisation et de la gestion des priorités

Responsabilité

  • evaluer, mettre en œuvre et suivre l’amélioration continue de la qualité de service , mise en œuvre du dispositif de gestion de carrière, de développement des compétences

community manager

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web
  • renforcement de la cohésion de la communauté

Exigences

  • entre 25K€ et 30K€
  • vous êtes curieux , réactif et force de proposition
  • vous maîtrisez également les outils de veille et de mesure de l’e-réputation et avez connaissance des logiciels de production de contenu Web
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature au plus tard le 05/08/2022

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre les plans d’action découlant de la stratégie
  • mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident
  • encadrer et gérer le département Communication
  • prendre en charge la partie technique de l’établissement
  • définir la stratégie de Communication en lien avec le projet associatif pour développer la notoriété, la visibilité de l’Association au niveau national, développer la collecte de fonds et recruter de nouveaux bénéficiaires et adhérents
  • garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des résidents ainsi que la qualité les prestations offertes aux résidents et à leurs proches
  • développer des relations privilégiées avec les familles ainsi qu’avec les institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l’action sanitaire …

Exigences

  • de formation supérieure , vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ainsi que d’une expérience de management d’au moins 5 personnes sur différents postes
  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement
  • vous avez une capacité de réflexion stratégique et êtes force de proposition, réactif et créatif
  • titulaire d’un diplôme équivalent de niveau I , vous justifiez d’une expérience significative en direction d’EHPAD, voire d’une expérience d’au minimum 2 ans à un poste de directeur adjoint, un établissement d’accueil spécialisé, ou de soins de suite
  • dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents
  • vous maîtrisez la gestion de projet et les différents champs de la communication
  • vous êtes reconnu pour vos qualités de communicant à l’oral, votre sens du relationnel et vos qualités rédactionnelles
  • vous connaissez le secteur associatif

chef

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 30 000 – 30 300€
  • de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • doté d’une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et organisé . Vous connaissez les outils de gestion
  • déplacements à prévoir
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature au plus tard le 17/06/2022

Responsabilité

  • vous avez une bonne connaissance de la gestion d’achats, de projets, de la gestion du patrimoine immobilier ainsi que de la gestion de la flotte automobile. Vous savez réaliser des audits et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

technicien

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • 2000€
  • vous êtes curieux , doté d’un bon esprit d’analyse
  • vous maitrisez l’Environnement Windows et Office avez une connaissance Réseaux et Systèmes
  • vous aimez le contact humain et avez le sens de la pédagogie
  • vous êtes titulaire d’un bac + 2 en informatique ou bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • déplacements ponctuels à prévoir
  • vous savez travailler de manière collaborative, notamment en mode projet et rédigez des documents

Responsabilité

  • assurer la maintenance et le support technique aux utilisateurs
  • participer à l’administration des systèmes et du réseau informatique, en collaboration avec le reste de l’équipe de la DSI

gestionnaire paie

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • 2 166€ – 2 666 €
  • la connaissance d’un logiciel paie et d’un GTA, et la maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. De solides connaissances en techniques de gestion de la paie, gestion des temps et en droit sociale sont nécessaires
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature

Responsabilité

  • la réalisation de la paie, et des déclarations sociales
  • L’établissement des soldes de tout compte
  • la gestion des IJSS et des relations avec les organismes sociaux
  • la tenue de reporting et de tableaux de bord
  • la gestion administrative de la vie des salariés de leur entrée à leur sortie

juriste

Rémunération

  • 1952 €

Exigences

  • enfin, vous maitrisez les outils informatiques
  • vous avez une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature au plus tard le 03/04/2022

Responsabilité

  • gouvernance : Réalisation de notes en droit des Associations Réalisation des formalités légales Participation au secrétariat juridique des instances

opérateur de saisie

Responsabilité

  • la saisie des dons , …)
  • la gestion de la relation avec les donateurs Par des appels téléphoniques donateurs entrants et sortantsPar email Par courrier

Exigences

  • 1 604€
  • vous êtes titulaire d’un Bac pro ou BEP/CAP et disposez d’une première expérience dans la saisie de données
  • vous maîtrisez l’outil informatique, êtes rigoureux et organisé

secrétaire

Rémunération

  • 1800€-1850€

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • réaliser des tâches administratives
  • communication pour le centre
  • appui à l’animation

Exigences

  • doté d’un bon relationnel et du sens de l’écoute, vous êtes autonome, rigoureux et organisé

animateur socioculturel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 21 500€

Responsabilité

  • accueil, information et orientation des bénéficiaires vers les structures ou services compétents
  • favoriser les échanges et l’expression, la créativité, la socialisation et l’épanouissement du public déficient visuel
  • communication à destination des publics déficients visuels et travail en partenariat
  • coordination des activités d’animation en terme technique et fonctionnel
  • réalisation de travaux administratifs du centre régional
  • elaboration et mise en place de projets d’animation à caractère culturel, social dans le but de développer et/ou maintenir le lien social
  • accompagnement sur le terrain d’animations pédagogiques auprès de groupes de personnes déficientes visuelles et évaluation de l’impact des actions mises en place

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un D.U.T Carrières sociales, d’un DEJEPS ou d’un BPJEPS avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le milieu du handicap est souhaitée
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature avant le 20 décembre 2021