UNLCK Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez UNLCK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
développeur asp
informaticienne
business developer

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UNLCK 4583 € +44.8%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNLCK recrute pour des postes:

développeur front

Rémunération

  • 48 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes idéalement diplômé d une formation en informatique
  • vous avez au minimum 3 ans d expérience en développement Frontend
  • vous êtes sensible au design et à l expérience utilisateur
  • angular n a plus de secret pour vous
  • vous pratiquez les tests unitaires
  • jusqu à 55k fixe + Variable

Responsabilité

  • développer de nouvelles features sur l application client ainsi que sur le Backoffice
  • augmenter sensiblement la performance front de l application
  • participer activement à la mise en place des tests et autres best practice de développement
  • participer à l amélioration de l architecture Frontend

data scientist

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • 40k-60k
  • vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste de Data scientist
  • vous maîtrisez Python et les librairies de machine learning
  • vous avez des connaissances académiques ou une expérience de deep learning et applications sur l imagerie
  • curieux, vous aimez faire de la veille technologique
  • formation : peu importe, seules vos compétences feront la différence

Responsabilité

  • traiter les données
  • construire des algorithmes de deep learning
  • développer des modèles de détection et de prédiction
  • développer, améliorer et maintenir la stack logicielle de briques d IA de l entreprise
  • former les chercheurs aux bonnes pratiques de programmation
  • réaliser une veille technologique régulière

key account manager

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • convaincre les prospects que votre produit et le plus adapté à leurs besoins
  • être force de proposition et apporter vos idées pour faire évoluer le projet
  • faire grandir votre portefeuille via une véritable stratégie de chasse
  • identifier et qualifier les besoins de vos clients

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience sur des clients grands comptes, idéalement 5 ans minimum
  • vous avez un profil commercial chasseur
  • vous êtes stratégique et motivé par le challenge
  • vous êtes adaptable et organisé dans vos tâches
  • vous avez une forte appétence pour le domaine du service, ou de la santé

responsable e-commerce

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à toutes les phases de développement du site
  • encadrer une équipe de développeurs
  • faire de la veille technologique et intégrer de nouvelles fonctionnalités
  • etre dans une démarche d’amélioration continue des bonnes pratiques de développement
  • 90 partenaires commerciaux

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie en tant que développeur et êtes déjà intervenu dans la gestion de projet
  • vous avez une excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET
  • vous avez une expérience significative en tant que développeur C#/
  • vous avez une première expérience réussie en tant que développeur et avez déjà pu intervenir dans la gestion de projet
  • vous avez une excellente connaissance de l’environnement Microsoft/.NET
  • vous êtes soucieux de la qualité de votre travail
  • vous êtes désireux de vous investir dans un projet sur le long terme
  • net Core,, ASP MVC 5.0, SQL SERVER, JQuery, AJAX, javascript, node.js , Vue.js

cto

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel
  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 70 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience en tant que lead developer
  • vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le développement
  • vous avez au minimum 5 ans d’expérience en management et avez une forte appétence pour l’humain et le relationnel
  • vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que CTO ou sur un poste à hautes responsabilités
  • vous avez de solides connaissances en Java avec idéalement une expérience en contexte web
  • vous avez une première expérience en tant que CTO et avez un background de développeur Java ?
  • vous avez un background technique qui vous permet de vous adapter à un nouvel environnement
  • vous avez un avez un appétence pour la technique et avez encore envie de mettre “les mains dans le code”

Responsabilité

  • manager une équipe d’environ 10 développeurs et data scientists
  • identifier les risques et les opportunités techniques
  • élaborer une stratégie d’innovation
  • garantir la sécurité de l’infrastructure
  • prendre des décisions stratégiques sur le développement de l’application
  • la participation au développement de la plateforme , autant sur le backend que le frontend
  • manager un équipe de 5 développeurs et une équipe infrastructure/exploitation
  • avoir une vision long terme, construire des roadmaps, budgétiser, recruter pour faire grossir l’équipe

ingénieur réseau

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience : 38K€ – 42K€ + avantages

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir et garantir les systèmes  V2X,et developer MEC platforme pour la communication 5G
  • participer au developpement des logiciels et aux campagnes de recherches
  • etre en relation avec les entreprises spécialisées sur ce secteur
  • communiquer avec les différentes équipes sur les avancées

Exigences

  • vous avez une premère expérience de 3 ans ou plus en developpement de logiciel et de communications sans fil
  • les systèmes embarqués, le routage IP et MEC n’ont plus de secret pour vous
  • vous êtes un bon communicant
  • vous êtes diplômé d’une Bac +5
  • 38K€ – 42K€ + avantages

acteur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • jusqu'à 55 000,00€ par an
  • selon profil
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • développer de nombreuses nouvelles features sur la nouvelle application
  • comprendre la donnée et être capable de la traduire en développement et en prototype
  • travailler main dans la main avec les équipes design pour améliorer l’expérience utilisateur
  • développer les interfaces clients
  • mettre en place et toujours améliorer les bonnes pratiques de développement
  • designer l’architecture des interfaces client
  • ecrire les tests et assurer les codes review

Exigences

  • tu as au minimum 3 ans d’expérience en tant que développeur Frontend
  • 50-55K€
  • jusqu’à 55 k€
  • tu as au minimum 4 ans d’expérience en développement Frontend
  • tu as travaillé sur 1 framework Frontend moderne, idéalement Vue.js
  • vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous avez travaillé au moins 2 ans sur React
  • tu maitrises Typescript

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une première expérience en Communication / Marketing
  • formation supérieure en Communication et/ou Marketing
  • curieux et autonome au quotidien
  • bon en orthographe
  • bonne pratique des logiciels de la suite Adobe
  • connaissances en SEO / SEA
  • connaissances en gestion de réseaux sociaux

Responsabilité

  • gestion des réseaux sociaux
  • amélioration du site Internet et référencement Web
  • gestion des événements internes et externes
  • création de contenus éditoriaux et visuels : infographies, articles, visuels pour les réseaux sociaux, vidéos…

référent

Exigences

  • html
  • css
  • javascript
  • ajax
  • jquery
  • angular
  • vous êtes idéalement diplômé d’une formation supérieure en informatique
  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience (50
  • 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • durée indéterminée

Responsabilité

  • L’optimisation de l’existant et l’ajout de fonctionnalités
  • encadrer techniquement une équipe de 3 développeurs frontend
  • la maintenance et mise à jour du site
  • gérer la migration de Prestashop vers Magento 2.0
  • concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur l'interface
  • créer de A-Z un nouveau module Magento
  • la répartition des projets Prestashop entre les développeurs externes
  • la participation avec le DSI aux divers choix techniques

développeur asp

Rémunération

  • 50 000,00€ à 60 000,00€ /an

Responsabilité

  • contexte
  • prendre le Lead sur les nouveaux projets
  • proposer des solutions d’optimisation des performances et des process de développement
  • prendre part à la conception
  • proposer des solutions d’optimisation des performances et des process de développementProfil
  • importante entreprise française dans le secteur de la Communication et du Marketing – filiale d’un acteur internationnal particulièrement réputé – La DSI cherche à recruter un nouveau développeur FullStack ASPNET MVC confirmé
  • une première expérience en encadrement de développeur junior est un plus !Avantages
  • il s’agit d’une création de postes pour venir compléter une équipe technique d’une demi-douzaine de développeurs avec comme perspective à court/moyen termes de prendre le Lead technique de cette équipe

Exigences

  • vous avez un leadership naturel et vous êtes force de proposition
  • vous maîtrisez le C#, ASP.NET MVC, et le Framework Bootstrap/Ajax
  • idéalement vous êtes issu d’une formation Bac+5 en école d’ingénieurs
  • développeur full stack asp.net mvc – secteur communication ou similaire: 1 an
  • une première expérience en encadrement de développeur junior est un plus

Type de contrat

  • temps plein, CDI