VETOQUINOL S A Salaire
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Les salaires sur les positions chez VETOQUINOL S A
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VETOQUINOL S A recrute pour des postes:
controleur de gestion industriel
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - sur poste similaire
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- package remunération fixe + prime
responsable logistique
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- expérience de 10 ans en Logistiques & Distributions
- expérience de 3 ans en gestion de projets
- maîtrise des outils informatiques
- leadership d’influence
- orienté résultat
- rigueur
- bac+5 en Supply Chain
- pôle gestion de la demande groupe, Master Planning groupe, responsables Supply chain sites industriels et commerciaux, chefs de produits internationaux, Qualité et Finance Groupe, contrôle de gestion sites et groupe, réseau excellence opérationnelle
Responsabilité
- supervise et coordonne la mise en place de nouveaux schémas de distribution du Groupe
- propose, valide et met en œuvre la stratégie et politique logistique et distribution Monde
- définit, pilote les indicateurs clefs de performance et les partage à son réseau pour améliorer le service client et optimiser les coûts logistiques
- identifie les situations à risques pouvant impacter l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe
- fait respecter les règles en place, met en œuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits sécurité
- fait adhérer les parties prenantes autour du sens et des objectifs de gestions des stocks, service clients, consolidation et optimisation des transports et maitrise des coûts
- pilote les opérations logistiques des lancements Groupe dans le respect des délais
- définit un système d’audit des opérations logistiques, en assure la réalisation et définit les plans d’actions associés
dessinateur
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- des connaissances documentaires spécifiques à la mise en œuvre de chantiers techniques seront à développer
- de fortes affinités à l'utilisation d'outils informatiques dédiés à la gestion de gestion seraient appréciées
- des connaissances du secteur pharmaceutique seraient un plus
- rigoureux et dynamique, vous faites preuve d’une certaine autonomie dans votre travail
- dans le cadre d'une formation en apprentissage de type Bac+2/3 en gros œuvre, second œuvre, travaux publics, génie civil, …
- vous participerez également à la vie du département par la réalisation d’actions ponctuelles et participerez à certaines réunions de département. Le stage sera basé sur Lure, quelques déplacements en France seront potentiellement à prévoir
Type de contrat
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsabilité
- vérifier, par des prises de côtes, les ouvrages exécutés
- participer à la constitution du Dossier d’Ouvrage Exécuté
- proposer toute solution d'amélioration permettant de rendre le processus d'exécution plus efficace et plus pérenne
- apporter un soutien administratif et technique aux Chargés et Chefs de Projets Techniques dans le cadre de la réalisation d'études techniques et leur mise en oeuvre
- définir les éléments du plan à modifier, en obtenant auprès des différents intervenants internes et externes, tous les documents nécessaires à la bonne exécution de ces mises à jours
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement BPF ou similaire avec des compétences en automatisme
- vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et dédiés
- vous possédez les habilitations appropriées
- votre bon relationnel sera apprécié
- vous êtes titulaire d'un Bac+2 Maintenance / électromécanicien
- vous êtes rigoureux et dynamique. Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez à cœur de respecter les délais demandés
juriste
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus
- vous avez envie de découvrir un service Juridique regroupant des tâches variées
- votre créativité, l'apport de solutions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité
- vous préparez une formation en alternance de Niveau Bac +5 Master 2 en droit de la santé
- de plus, vous disposez d'un esprit d'analyse, d'une fiabilité et d'un bon relationnel vous permettant d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise
- votre créativité, l'apport de solutions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.De plus, vous disposez d'un esprit d'analyse, d'une fiabilité et d'un bon relationnel vous permettant d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise
Type de contrat
- contrat d'apprentissage
Responsabilité
- saisie de contrats dans la base de données et formation à l'utilisation d'un nouvel outil de demande de contrats
- elaboration/revue de projets de contrats
- elaboration de courriers de résiliation
- analyse de contrats et réponse aux questions des opérationnels
- consultations, établissements de notes, recherches juridiques
analyste
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- un niveau d'anglai B2 est requis pour ce poste
- diplômé d'un Bac +4/5 éco gestion, administration, RH, avec une première expérience RH ou gestion sociale ou rémunération dans un environnement international
Responsabilité
- déploiement des processus RH Groupe
- propose des solutions d’optimisation des outils existants
- forme les nouveaux RH pays et apporte du support aux utilisateurs en cas de besoin
- participe à l’analyse des besoins non couverts, à la rédaction du cahier des charges, choix de la solution et du prestataire, mise en œuvre des nouveaux outils dans l’ensemble des pays du groupe
- administre les applications RH Groupe existantes
- participe à la préparation du processus budgétaire des filiales
- processus budgétaire
- administration / Optimisation des outils RH – déploiement de nouveaux outils
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - sur poste similaire
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- élaborer des propositions commerciales
- au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire
- maitrise des outils informatiques standards
- minimum de 5 d'expérience sur un poste similaire
Avantages
- interessement
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Responsabilité
- collecte les éléments disponibles à leur réalisation
- garantit la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de marge des comptes dont il/elle a la charge dans le cadre des politiques de Vetoquinol
- garantit la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires et de marge des comptes dont il/elle a la charge dans le cadre des politiques de Vetoquinol
- contribue à la production des rapports mensuels et outils de reporting
- assure le suivi des commandes et la mise à jour des prévisions de ventes en collaboration avec les clients, le service client et la logistique
- plans et revues de comptes
- assure le suivi des paiements et des relances clients en collaboration avec le contrôle financier
- assure le suivi et l'analyse des stocks et des ventes locales des comptes clés et propose les actions correctives nécessaires auprès desdits comptes en collaboration avec le chef de zone
Rémunération
- prime + interessement + TR +
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- maitrise des outils informatiques standards
- bac +5 en Marketing
Responsabilité
- veille à la réalisation des différentes étapes de lancement des nouveaux produits , déclinaison des campagnes de communication, préparation des outils marketing et techniques, formation des forces de vente) conformément aux budgets alloués et en assure le suivi régulier
- propose et met en place les actions pertinentes permettant d’améliorer la visibilité digitale des marques de produits dont il a la charge et de faciliter l’activation marketing locale en partenariat avec les comptes cibles concernés
- soutien des produits
- propose et met en œuvre les plans marketing associés pour les produits dont il a la charge dans le souci de développer le chiffre d’affaires, les parts de marché et la marge dans le respect des règles définies et des budgets alloués
- met en place les indicateurs nécessaires et mesure l’efficacité des actions marketing puis émet ses recommandations dans un cadre d’amélioration continue
- lancements de produits
- politique marketing et commerciale
- assure le suivi des budgets marketing pour les produits dont il a la charge en collaboration avec l’équipe associée ainsi que la gestion des stocks et des envois des outils marketing
chargé de communication
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsabilité
- vous assurez la promotion des actions mises place
- sponsoring et partenariat
- externe : prestataires de services
- (La liste des contributions essentielles qui suit ne peut être exhaustive
- vous gérez et assurez le suivi des demandes de partenariat au niveau local et régional
- en support de votre hiérarchie, vous assurez les mises à jour des outils ou le suivi des actions de communication en lien avec les prestataires
- vous travaillez en liaison avec le service informatique pour la publication et la mise à jour des informations au niveau Groupe
- rattaché à la Chargée de Communication Groupe, votre fonction consiste à mettre en œuvre et suivre des actions de communication définies dans le plan d’action, conformément à la stratégie de la communication Groupe
Exigences
- la maîtrise des outils informatiques est essentielle
- une première expérience en communication ou marketing est souhaitable
assistant logistique
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- vous évaluez la charge et élaborez le planning logistique pour les expéditions
- vous effectuez le suivi et l’organisation des expéditions et recherchez des solutions en cas d'anomalies
- vous recherchez le meilleur prestataire de transport pour les nouveaux fournisseurs
- vous communiquez les éléments nécessaires au bon déroulement des importations dans le respect des procédures
- vous êtes Est en contact quotidiennement avec les transporteurs afin de gérer au mieux le respect des délais de livraison et la maîtrise des coûts
- vous assurez les activités d’expédition sur le territoire national et à l’Export dans le respect des procédures, de la règlementation et des Bonnes Pratiques de Distribution en vigueur
- douanes : vous établissez et signez les documents réglementaires de chaque expédition/exportation ou importation/introduction , dans le respect des procédures, des BPF-BPD et de la réglementation en vigueur
- vous garantissez la performance du service Logistique Administrative à travers les contacts avec les transporteurs
Exigences
- vous possédez de bonnes connaissances en réglementation douanière
- vous maîtrisez les outils informatiques et ERP
- informations complémentaires
- poste en CDD 7 mois, à pourvoir à compter du 01/08/2022, localisé à Lure
- rémunération de base en fonction du profil
- 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT sur une année complète
- vous êtes titulaire d'un Bac+2 Logistique ou Bac+3 Licence internationale Logistique et vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2/3 ans dans un environnement similaire
Rémunération
- prime de précarité de 10% en fin de CDD renouvellement inclus sauf si CDI suit. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT sur une année complète