VILLAGE SAINT JOSEPH Salaire

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Plounévez-Quintin
ROUTE DE GOUAREC, 22110 PLOUNEVEZ QUINTIN
Téléphone:
+33 2 41 63 71 63
SIREN:
440468833

Les salaires sur les positions chez VILLAGE SAINT JOSEPH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VILLAGE SAINT JOSEPH recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - au poste similaire dans la sante
  • 2 ans

Rémunération

  • selon CCN51

Exigences

  • selon la Convention Collective Nationale 1951
  • de formation minimum BAC+3/5, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • sous la supervision du responsable qualité du Pôle Santé des Mauges, vous participez à l'organisation et à la mise en œuvre des démarches Qualité et Gestion des Risques au sein du Village Santé Saint-Joseph

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • sous la supervision du responsable qualité PSM, vous participez à l'organisation et à la mise en œuvre des démarches Qualité et Gestion des Risques au sein du Village Santé Saint-Joseph

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon CCN51

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • sous la supervision du responsable qualité PSM, vous participez à l'organisation et à la mise en œuvre des démarches Qualité et Gestion des Risques au sein du Village Santé Saint-Joseph

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • au vu de la crise sanitaire actuelle, dispositif de protection du personnel en place

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN51

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon CCN 51

informaticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 4 206,00€ par mois

Responsabilité

  • L’installation du matériel informatique
  • la maintenance préventive et curative des postes de travail
  • le support aux utilisateurs
  • L’administration des postes de travail utilisateurs
  • la gestion de l’inventaire matériel
  • configurer le poste de travail aux utilisateurs et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
  • chaîne du froid
  • diététique

Rémunération

  • selon CCN51
  • CCN51 SELON EXPERIENCE

Responsabilité

  • sous la supervision du Chef cuisinier, les équipes de restauration ont pour mission de favoriser la santé des résidents/patients par l'alimentation
  • orientations stratégiques de l'établissement , le
  • participe à la santé et à la prise en charge des résidents
  • en cohérence avec le Projet de la Fondation #Accueillir et #Prendre soin et les
  • chef des cuisines communes met en oeuvre le projet d'alimentation et

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptable

Rémunération

  • selon CCN51