VILLAS FOCH Salaire
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Carignan-de-Bordeaux
19 ALLEE DE ROQUEYS, 33360 CARIGNAN DE BORDEAUX
Téléphone:
+33 7 87 81 22 79
SIREN:
803385897
gouvernante@villasfoch.fr
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VILLAS FOCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VILLAS FOCH recrute pour des postes:

voiturier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 830,00€ à 1 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • gérer les bagages et le stationnement des véhicules
  • accueillir et renseigner les clients sur les services de l’hôtel et des alentours
  • réaliser ou coordonner le rangement et le nettoyage de l’hôtel
  • embellir l’hôtel
  • assurer la propreté du SPA, parties extérieures de l'hôtel ou encore l'ascenseur
  • etre en charge du transport des courriers, documents, colis pour les hôtes
  • effectuer le service du petit déjeuner et du bar
  • désinfection régulière des surfaces

Exigences

  • disponible le week-end
  • port de masque pour tous les employés et les clients

cafetier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • rendre le client heureux dés le matin
  • informer le client sur le petit déjeuner et les différents services de l’hôtel
  • préparer la mise en place du buffet petit-déjeuner
  • accueillir le client et assurer le service

Exigences

  • polyvalent
  • vous êtes souriant et faites preuve d’empathie
  • vous avez le sens de l’accueil et du service
  • vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire, venez relever le challenge d’une ouverture d’établissement
  • poste étudiant accepté
  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

gouvernante d'hôtel

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • anglais courant
  • vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire dans un hôtel haut de gamme
  • excellente présentation
  • 2 ans d’expérience dans un hôtel de catégorie similaire
  • attention du détail et aptitudes organisationnelles
  • diplomatie et sens du service
  • bonne communication et sens du relationnel avec le personnel
  • formation Tourisme-Hôtellerie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • vous assurez un suivi des demandes spécifiques formulées par notre clientèle ainsi que des demandes d’interventions techniques
  • vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs selon nos standards
  • garant de la qualité des prestations, vous coordonnez et contrôlez le travail des femmes de chambres et équipiers et vous vous assurez que chaque chambre soit préparée selon nos standards
  • pour la partie Lieux publics, vous vous assurez en permanence de la propreté de chaque endroit fréquenté par notre clientèle ainsi que par le personnel

réceptionniste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir et renseigner les clients
  • assurer leur sécurité et celle de leurs biens
  • procéder aux check-in / check-out, gérer les réservations et l’attribution des chambres de l’hôtel
  • assurer la vente des produits et services complémentaires
  • gérer la comptabilité journalière, les factures et les encaissements
  • veillez au bon déroulement du séjour des clients en étant attentif à leur bien-être
  • participez à la fidélisation de la clientèle existante
  • gérer les conflits et litiges

Exigences

  • polyvalent
  • vous êtes souriant et faites preuve d’empathie
  • vous avez le sens de l’accueil et du service
  • vous avez une bonne présentation et une certaine aisance relationnelle
  • bon à savoir
  • réceptionniste : 1 an

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

gouvernante

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 300,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • faire respecter les standards de qualité et les consignes d’hygiène et de sécurité
  • encadrer le travail des femmes / valets de chambre et équipiers d’étages afin de garantir la qualité des prestations en chambres et dans les espaces publics
  • garantir la qualité du service client en termes d’efficacité et de constance
  • animer l’équipe dont vous avez la responsabilité et maintenir une bonne ambiance de travail

Exigences

  • gouvernante ou similaire: 2 ans

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2 300,00€ à 2 500,00€ /mois

Responsabilité

  • équipe
  • vous êtes responsable de la bonne communication des informations au sein de votre équipe
  • vous optimisez les ventes de l’hébergement et contribuez à la commercialisation des différentes prestations de l’hôtel
  • vous êtes amené à traiter les doléances des clients et faites preuve d’initiative dans la résolution de problème
  • ce poste est un poste de terrain qui implique le management de proximité d’une équipe de 4 collaborateurs
  • garant de la qualité de l’accueil offert à notre clientèle, vrai bras droit du Directeur vous veillez à la satisfaction optimale de la clientèle pendant son séjour et coordonnez le travail de l’équipe de Réception
  • vous organisez et dirigez le travail de l’équipe de Réceptionnistes que vous encadrez en fonction des différentes demandes et veillez à la formation, à l’accompagnement et au développement de votre

Exigences

  • vous êtes réactif et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives constructives
  • polyvalent
  • chef de réception: 1 an
  • votre sens naturel du relationnel et votre sourire courtois vont au-devant de chaque client avec une attention personnalisée et positive pour le recevoir comme un ami, anticiper ses attentes avec tact et assurer son confort dans les règles d’art d’une hôtellerie 4 étoiles

Type de contrat

  • temps plein, CDI

bagagiste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 900,00€ à 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • gérer les bagages et le stationnement des véhicules
  • accueillir et renseigner les clients sur les services de l’hôtel et des alentours
  • effectuer le service au Bar et au petit déjeuner
  • en charge de la propreté du hall et du SPA

Exigences

  • polyvalent
  • vous êtes souriant et faites preuve d’empathie
  • vous avez le sens de l’accueil et du service
  • vous avez une bonne présentation et une certaine aisance relationnelle

valet de chambre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 11,27€ par heure

Responsabilité

  • effectuer l’entretien des chambres et des parties communes de l’établissement
  • respecter les procédures de nettoyage
  • S’occuper de l’entretien et du réapprovisionnement du linge et des produits d’accueil
  • prévenir la direction des éventuels problèmes techniques

Exigences

  • dynamique
  • sens des priorités
  • respect des procédures d’hygiène
  • vous avez le sens de l’accueil et du service