VINCI AIRPORTS Salaire
Les salaires sur les positions chez VINCI AIRPORTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VINCI AIRPORTS recrute pour des postes:
chargé de communication
Exigences
- vous avez une expérience en communication et relations externes, de surcroît dans le domaine aéroportuaire
- débutant
- qualités rédactionnelles
- maîtrise des outils bureautiques, infographiques, montage vidéos et médias sociaux
- esprit de synthèse
- méthode et organisation, rigueur dans les validations
- connaissance du milieu de la presse
- sens de l’écoute
Type de contrat
- contrat à durée déterminée
- critères candidat
Responsabilité
- analyser les propositions et cibler les partenaires potentiels
- il suivra également les budgets alloués et les plannings, et veillera au respect des circuits de validation
- valoriser les retombées presse
- coordonner les conventions , et assurer la mise en place des accords de partenariats
- rédiger les contenus, préparer les visuels , publier
- planifier les contenus
- suivre les interactions, rédiger les éléments de réponse, publier
- élaborer des cahiers des charges et sélectionner les prestataires
Éducation
- bac +5
administrateur sécurité
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- critères candidat
Exigences
- autonome, Dynamique, Rigoureux, Pragmatique
- supérieur à 3 ans
- vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste équivalent en administration systèmes, réseaux et sécurité
- vous êtes titulaire d’une formation technique d’un niveau bac+3 en informatique et réseaux
- vous vous reposerez sur votre esprit de synthèse, votre capacité à gérer les priorités, votre esprit d’équipe et votre sens du service client afin de mener à bien vos missions
- protocoles réseau TCP-IP et services associés
- windows Server / linux
- vous êtes passionné d’informatique, vous souhaitez proposer vos compétences, rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis au sein d’une plateforme aéroportuaire
Responsabilité
- desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau VINCI Airports a accueilli 255 millions de passagers en 2019
- § Le contrôle et le maintien de la cohérence du SI en garantissant la sécurité des systèmes et des réseaux
- § Les audits réguliers des règles du pare-feu
- § La gestion de la documentation associée à chaque système et la mise à jour de cette documentation sur votre périmètre
- VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé au monde, assure le développement et l’exploitation de 53 aéroports répartis sur 12 pays dont la France
- § Le diagnostic et la résolution des incidents du SI, en assurant la communication interne et externe
- § L’étude des demandes d’évolutions et/ou de sécurisation spécifiques des différents métiers
- § La mise à jour des serveurs et postes de travail du Système d’information
Éducation
- bac +3
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- convention de stage
- critères candidat
Responsabilité
- VINCI Airports, acteur international du secteur aéroportuaire, assure le développement et l’exploitation de 53 aéroports dont 12 en France
- D’aider au déploiement de production d’électricité en photovoltaïque sur l’ensemble des aéroports de la DARF
- neufs ou de transformation
- D’aider au déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques
- de bâtiment, d’infrastructure, d’équipements liés aux process aéroportuaires, tous corps d’état
- construire le programme d’électrification du parc de véhicules
- ou de mise en oeuvre de la stratégie énergétique ambitieuse d’Aéroports de Lyon
- en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage, vous assurez le pilotage de projets qui vous sont confiés depuis l’expression des besoins jusqu’à la réception, la mise en exploitation et la fin de la période de GPA, dans le respect des règles de fiabilité technique, sécurité, environnement, financière et maîtrise des délais
Exigences
- débutant
- ingénieur généraliste ou équivalent
- une expérience probante en management de projet dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures, des ENR
- force de proposition, dynamique et curieux
- permis B : obligatoire
- etudiant
- elève ingénieur – 5 à 6 mois
- leader, sociable, capacité d’organisation
Éducation
- bac +5
- bac +4
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- rigueur et sens de l’organisation
- qualités relationnelles développées
- appliquer les bonnes pratiques de la relation client demandées par l’entreprise
- veille active sur les bonnes pratiques de la Relation client, être force de proposition
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
Responsabilité
- au sein de la Direction Marketing et Commerciale et rattaché au Responsable relation clients, vous
- répondre aux questions liées aux vols, accès, Produit & Service sur site E-Commerce et formalités aéroportuaires
- rejoignez l’équipe Ecoute client du Centre d’Information à Distance. 1er niveau de réponse avec les
- renseigner efficacement le client dans sa recherche d’information en multi-canal
- clients, vous contribuez à instaurer la relation client au coeur de l’Expérience Client
- gérer la relation client et les réclamations dans une logique de satisfaction, de fidélisation et de connaissance client
- mettre à jour et enrichir les dispositifs de diffusion de l’information et contribuer à diminuer les sollicitations en direct
- diminuer l’insatisfaction en veillant à l’amélioration continue et en alertant sur les irritants
analyste
Exigences
- réel intérêt pour les chiffres
- initiative & autonomie
- dynamisme & créativité
- culture du résultat
- savoir travailler en équipe
- etudiant
Type de contrat
- convention de stage
Responsabilité
- contribuer au développement des outils reporting y compris sur les outils de suivi et de prévisions du trafic
- réflexion sur les process et les outils en place au sein du service notamment concernant leur automatisation, leur pertinence etc
- benchmarking vs aéroports concurrents
- préparation d’études de cas/dossiers de présentation pour les compagnies aériennes, partenaires etc
- 2. Autres missions ponctuelles liées au développement aéronautique selon les besoins du service et le contexte de l’industrie pendant la période de stage
chargé de développement
Exigences
- vous avez un bon sens relationnel. Rigoureux et autonome, vous êtes capable de comprendre et maîtriser rapidement une organisation complexe
- débutant
- vous aimez travailler en équipe
- vos qualités relationnelles, vos qualités rédactionnelles, vos aptitudes à innover seront des atouts pour mener à bien vos missions
- critères candidat
- interface forte avec les départements Sécurité et Technique dans le cadre de ce projet
- contribution également au déploiement du plan de développement des compétences
- vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre capacité de synthèse ?
Type de contrat
- convention de stage
Responsabilité
- au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets variés de développement RH
- participation à la rédaction d’annonces
- réalisation de la pré-sélection des CV
- publication des annonces sur l’outil de recrutement du groupe VINCI Jobs et sur les différents jobboards
- réalisation de la pré-sélection téléphonique en autonomie
- mise à jour du référentiel de Fiches Fonction
- la société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un/une stagiaire pour une durée de 6 mois
- participation ponctuelle aux entretiens de recrutement en binôme
Éducation
- bac +4
commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et êtes force de proposition
- formation école de commerce bac+4/5
Type de contrat
- convention de stage
- critères candidat
Responsabilité
- la Direction Extra-Aéronautique a pour responsabilité l’optimisation et le
- suivi et analyse de la performance commerciale, des tendances de marché, et des
- sur les assets étudiés, business plan, coordination de projet, etc.)
- analyse Benchmarks
- développement de l’offre et des revenus extra-aéronautiques des aéroports du groupe, ainsi que l’analyse des opportunités de développement de ces activités dans le cadre de la croissance externe du groupe
- analyse d’impacts des principaux projets extra-aéronautiques
- ces revenus extra-aéronautiques sont principalement générés par les activités des commerces, restaurants, publicité, services au passager, ainsi que celles de location de voitures, gestion des parkings, activités immobilières
- participation aux projets d’appel d’offres (analyse des leviers de création de valeur
Éducation
- bac +4
assistant de direction
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une forte capacité à travailler en équipe, le sens du service client et de bonnes capacités d’adaptation
- critères candidat
- de formation technicien supérieur en gestion ou assistanat de direction, vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience dans l’assistanat de direction
- le poste est réparti au sein des deux plateformes aéroportuaires de Grenoble et Chambéry, et des déplacements réguliers sont à prévoir sur les deux entités
Type de contrat
- contrat à durée déterminée
Responsabilité
- assurer la tenue et la gestion de l’agenda de la Directrice
- gérer/filtrer les appels téléphoniques
- assurer le relais entre la Directrice et les Chefs de service, coordination de l’information en interne pour l’ensemble des services
- assurer l’interface avec les services de la Direction Régionale
- assurer l’enregistrement et la diffusion du courrier
- etablir/Rédiger des supports de communication interne
- rédiger/élaborer/diffuser des courriers, notes de services ou informations et email
- assister le responsable extra-aéronautique dans la gestion des contrats d’occupation
Éducation
- bac +2
chef
La langue
- anglais
Exigences
- expérience dans le secteur aéroportuaire
- orientation client, compréhension des attentes métiers
- supérieur à 3 ans
- capacité d’analyse et de synthèse
- qualité rédactionnelle et de présentation
- goût du travail en équipe
- de formation ingénieur, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine aéroportuaire, soit dans des fonctions opérationnelles soit dans des fonctions techniques
- déplacements en France et à l’international à prévoir
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- critères candidat
Responsabilité
- VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures et services de mobilité
- lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron
- du suivi opérationnel, technique et financier
- du respect des obligations contractuelles et réglementaires
- du respect de la qualité de service exigée par Lyon Aéroport)
- le suivi terrain
- le respect des budgets alloués
- l’élaboration de tableau de bord
Éducation
- bac +5
- bac +4
technicien de maintenance
Éducation
- bac
- bac +2
Exigences
- formation Bac pro en maintenance ou électrotechnique
- qualités relationnelles
- le permis B est requis
- sens du service
- travail en équipe ou en autonomie selon les missions
- débutant
- réactivité
- sens du service client
Responsabilité
- participer à la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et équipements de l’aéroport
- lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron
- réaliser la maintenance préventive et curative en qualité de spécialiste sur les installations électriques de l’aéroport
- assurer les interventions techniques sur l’ensemble des plateformes aéroportuaires
- garantir la disponibilité des équipements et des infrastructures
- piloter le travail des sous-traitants pendant leurs interventions
- réaliser le dépannage jusqu’à la remise en état initial de l’équipement défaillant
- développer les infrastructures en adéquation avec les besoins présents et futurs
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée
- contrat à durée déterminée