VINTAGE RIDES Salaire

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Paris
128 RUE LA BOETIE, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 6 61 80 88 42
SIREN:
803767128

Les salaires sur les positions chez VINTAGE RIDES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VINTAGE RIDES recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • collecte et traitement des données pour établir les paies, DSN
  • missions Services Généraux

assistant de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Exigences

  • connaissance et passion pour le monde du voyage
  • créativité, force de proposition et bonnes aptitudes rédactionnelles
  • très bonne expression écrite et orale
  • très bonne organisation, autonomie et sens des priorités
  • dynamisme, curiosité, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
  • forte appétence pour le changement et la réactivité
  • maîtrise des outils informatiques basiques
  • sens aigu du contact

Responsabilité

  • sociaux s’inscrivant dans la stratégie marketing mise en place. Mise en œuvre des
  • L’heureux élu devra être capable de relayer la stratégie de communication de Vintage
  • rides auprès des voyageurs et de promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise
  • digital Marketing : Élaboration de plans & calendriers de contenu pour les réseaux
  • opérationnelles les jours d’évènements
  • création de contenus : stories, reels, posts etc. et publications sur les réseaux
  • reporting & Analyses : Analyser et synthétiser les performances et résultats / Suivre
  • veille concurrentielle

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Exigences

  • connaissance et passion pour le monde du voyage
  • sens aigu du contact
  • très bonne expression écrite et orale
  • très bonne organisation
  • forte appétence pour le changement et la réactivité
  • volonté d’apprendre
  • positif et ayant l'esprit d’équipe
  • maîtrise des outils informatiques basiques et des outils de CRM

Responsabilité

  • L’heureux élu devra être capable d’assurer la coordination et le support des équipes de Production/Opérations et de Vente
  • veille destinations
  • collecte des informations et documents de voyage de nos voyageurs et mise à jour de notre CRM
  • gestion des stocks de goodies voyageurs
  • suivi de la satisfaction des voyageurs
  • réalisation d’études de concurrence
  • participation à la création de nouveaux tours avec l’aide du Responsable Production
  • briefing/debriefing des accompagnateurs et organisation de leurs déplacements

commercial

Responsabilité

  • L'entreprise
  • L’aventure Vintage Rides a débuté après le premier voyage de notre fondateur Alex Zurcher en Inde
  • il s'est rendu compte que la meilleure façon de découvrir ce pays était de le faire à moto
  • vintage Rides est basé sur la mythique Royal Enfield, actuellement la plus ancienne marque de motos au monde toujours en production
  • nous recherchons une personne compétente pour prendre en charge les leads entrants provenant de différents canaux d’acquisition
  • notre équipe est jeune, multiculturelle, ambitieuse et animée par la passion et les défis
  • soyez assuré que vous ferez partie d’une grande aventure avec une équipe qui est une vraie famille
  • la mission

community manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une bonne maîtrise des logiciels de contenu
  • vous êtes passionné de voyages et avez idéalement un intérêt pour la moto
  • vous recherchez un stage de fin d'études qui peut déboucher sur une embauche
  • vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles
  • vous êtes un passioné de voyages et avez idéalement un intérêt pour la moto
  • vous êtes titulaire d'un diplôme dans le tourisme et/ou la vente de niveau Bac +2/+3

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • participer à l'élaboration d'un planning éditorial pour les réseaux sociaux
  • participer à l'élaboration d'un  planning éditorial pour les réseaux sociaux
  • assister sur la rédaction et l'envoi des  communiqués de presse
  • assister sur la rédaction et l'envoi des communiqués de presse
  • nous recherchons une personne organisée, dotée d’une réelle sensibilité réseaux sociaux et débrouillard avec les  outils digitaux pour aider à la gestion de notre  communication
  • relire les  contenus print &  web
  • nous recherchons une personne organisée, dotée d’une réelle sensibilité réseaux sociaux et débrouillard avec les outils digitaux pour aider à la gestion de notre communication
  • aider à la création et envoi d'une  newsletter trimestrielle destinée à l’équipe interne