VITAE SANTE Salaire

Paris
63 B BOULEVARD BESSIERES, 75017 PARIS 17

Les salaires sur les positions chez VITAE SANTE

VITAE SANTE recrute pour des postes:

pharmacien

Responsabilité

  • analyser et valider les prescriptions, après vérification
  • assurer la bonne exécution des prescriptions médicales, la dispensation et le contrôle des médicaments jusque dans les services soins
  • gérer les commandes et les approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux et fluides en lien
  • gérer les alertes sanitaires descendantes par le retrait des lots concernés
  • vérifier et valider les factures
  • piloter le Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles des Etablissements
  • participer aux instances telles que : CME, CLIN, CLUD…
  • participer aux évaluations et audits ainsi qu’à la démarche de certification et notamment aux EPP

Exigences

  • doctorat en pharmacie titulaire du Diplôme d’Etude Spécialisé option Pharmacie Hospitalière

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).