VIVEA Salaire
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Paris
7 RUE CADET, 75009 PARIS 9
SIREN:
514036490
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VIVEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIVEA recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • tu as des connaissances commerciales en BTOC ?

Rémunération

  • selon la grille

Responsabilité

  • suivre le bon déroulement de la vente jusqu'à l'encaissement de la facture
  • informer le responsable d'agence du suivi technique des ventes auprès des clients et notamment des problèmes que ceux-ci seraient susceptibles de rencontrer
  • prospecter, conseiller, orienter et faire signer les clients
  • participer aux manifestations commerciales telles que salons, foires et expositions
  • garder le contact avec les clients existants et obtenir des parrainages
  • rendre compte régulièrement de l'activité au responsable d'agence
  • assurer les permanences de l'agence entre autres les samedis, sur demande de la Direction commerciale ou sur demande de toute autre personne déléguée par elle à cet effet
  • faire des visites aux clients en cours et en fin de chantier

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • données d'activité de la structure, du service
  • modalités de stockage
  • organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • piloter une activité
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • une connaissance du secteur agricole et de ses problématiques serait un plus
  • vous conduirez directement ou avec des prestataires externes des enquêtes et études d'envergure nationale
  • de formation bac +5, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de projets de formation ou d'études dans le champ de la formation professionnelle continue

Rémunération

  • 42 - 47 k€ brut annuel
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • 42/47K brut annuel négociable selon le profil, titres repas, mutuelle et plan d épargne entreprise

Avantages

  • mutuelle

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ces missions s’exerceront sous la responsabilité de la Directrice Générale, en lien avec les élus professionnels VIVEA, représentants des organisations professionnelles agricoles au sein du Conseil d’Administration
  • vous serez membre du CODIR, comité de direction et du COMEX, comité exécutif national et collaborerez à la stratégie générale de VIVEA
  • vous orientez l’évolution des règles d’éligibilité des actions de formation financées par VIVEA au regard des évolutions de la FPC
  • D’impulser des projets de formation de développement de la formation sur des thèmes stratégiques pour les contributeurs
  • vous contribuez à la définition de la stratégie de VIVEA en matière de développement de la formation et d’accompagnement des évolutions internes
  • vous impulsez la construction de dispositifs de formation et le développement de modalités de formation innovantes en lien avec les délégations de VIVEA
  • vous déterminez et supervisez les travaux relatifs au développement de la qualité de l’offre de formation et de démarches qualité des prestataires de formation
  • vous managez une équipe de 6 personnes constituée de 4 chefs de projet formation/ étude/qualité, une responsable du management des connaissances et d’une assistante

Exigences

  • issu d’une formation supérieure de type BAC+5, vous avez acquis une expérience significative en ingénierie de formation, financement de la formation et en management d’équipe
  • des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein des délégations

secrétaire

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 16,00€ par heure
  • 1 480,00€ à 1 870,00€ par mois

Exigences

  • une expérience de 2 à 3 dans un poste similaire est requise
  • votre organisation et votre autonomie vous permettrons de réussir pleinement dans vos fonctions
  • vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
  • vous êtes doté d’un sens naturel du service et de l’esprit d’équipe
  • secrétariat: 1 an

Responsabilité

  • vous assurerez l’accueil physique et téléphonique de l’agence, les différentes taches administratives

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 43 k€ brut annuel
  • entre 35 et 43 K€ annuel selon expérience + Plan d’Épargne d’Entreprise + mutuelle + Tickets restaurant
  • entre 35 et 43 K€ annuel selon expérience + Plan d’Épargne d’Entreprise + mutuelle + Tickets restaurant „

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI temps partiel 60 %

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous assisterez la directrice générale et la Présidente de VIVEA dans la gestion de leurs activité et projets
  • „  Vous assisterez la directrice générale et la Présidente de VIVEA dans la gestion de leurs activité et projets
  • vous assurerez la gestion des réunions statutaires et des réunions de groupes de travail internes
  • „  Vous assurerez la gestion des réunions statutaires et des réunions de groupes de travail internes
  • vous superviserez le fonctionnement administratif des instances politiques territoriales dans le cadre du renouvellement des élus
  • „  Vous superviserez le fonctionnement administratif des instances politiques territoriales dans le cadre du renouvellement des élus
  • vous contribuerez au suivi de l’amélioration continue dans le cadre de la démarche ISO9001 en lien avec le responsable Qualité
  • „  Vous contribuerez au suivi de l’amélioration continue dans le cadre de la démarche ISO9001 en lien avec le responsable Qualité

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé, autonome et êtes doté de capacités rédactionnelles et relationnelles importantes. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre respect de la confidentialité et des normes seront des atouts indispensables
  • de formation BAC +2 avec une expérience confirmée dans le domaine de l’assistanat de direction en lien avec des élus professionnels
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack office et les outils de communication nécessaires à cette fonction
  • CDI temps partiel 60 % - Statut cadre
  • „CDI temps partiel 60 % - Statut cadre

juriste

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • elabore des cahiers des charges nationaux en lien avec des dispositifs réglementaires
  • vous êtes rigoureux et tenace avec de réelles capacités d’analyse et rédactionnelles
  • doté d’une aisance relationnelle, vous aimez travailler avec de multiples acteurs
  • L’innovation et les challenges sont pour vous moteurs

Type de contrat

  • assure une veille réglementaire

Rémunération

  • entre 37 et 45 K€ annuel selon expérience + Plan d’Epargne d’Entreprise + mutuelle + Tickets restaurant

Responsabilité

  • pilote les questions d’éligibilité des actions de formation financées par le fonds
  • gère l’interface et le suivi des contrôles de cofinancement auprès des autorités de gestion
  • conseille les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs conventions et dans la mise en œuvre des modalités de gestion des conventions
  • assure le contrôle de cohérence et la validation des demandes d’aide, conventions et bilans des cofinancements régionaux

charge de communication

Exigences

  • vous maitrisez la suite Adobe
  • vous êtes curieux et dynamique et vous savez vous adapter à des sujets et interlocuteurs variés
  • vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes sensible aux évolutions de la société et aux nouvelles formes de communication
  • vous aimez travailler en mode projet

Responsabilité

  • piloter et coordonner l’organisation d’événements nationaux
  • assurer les relations presse et développer les réseaux d’influence
  • accompagner et conseiller les équipes dans leurs besoins en communication interne et externe
  • en lien direct avec la direction générale, vous mettez en œuvre la stratégie de communication externe et interne de l’entreprise
  • développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication off et online permettant de traduire en messages la stratégie fixée par la direction
  • ces missions s’exercent aux côtés d’une assistant-e de communication
  • concevoir, produire ou faire produire des supports attractifs garantissant l’image de l’entreprise et sa visibilité : rédaction, photos, vidéos, visuels

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisSELON PROFIL ET EXPERIENCE
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIndemnité transportsOrdinateur portableCSEPlan d'épargne entreprise (PEE) : abondement proratisé selon la quotité de travail, conformément aux dispositions légales.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • BTS comptabilité et gestion
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Adaptation aux évolutions technologiques
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)