VTF Salaire
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Paris
4 BOULEVARD SAINT MARTIN, 75010 PARIS 10
SIREN:
810251108
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VTF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VTF recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - souhaitée

Exigences

  • accueillir les personnes
  • conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • encaisser le montant d'une vente
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • vendre une prestation ou un produit
  • une conaissance du territoire Médoc est appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - saisons

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDDDurée du contrat : 2 moisSalaire: 1669,00€ par moisHoraires:* Horaires aménageables* Travail les jours fériésExpérience:* animation adulte: 1an Date de début prévue: 25/06/2022

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 22 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats
  • vous êtes titulaire d'un diplôme en restauration et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la restauration collective
  • une sensibilité à la pratique d'une démarche éco-responsable en cuisine, connaissance et pratique du label "Mon restau responsable" serait un plus
  • CDD saisonnier de 4 mois à partir de mi-décembre

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
  • 1852.00? brut mensuel

Responsabilité

  • il se compose de 38 chambres pour une capacité totale de 80 personnes
  • vous managerez et motiverez votre équipe et veillerez au respect du matériel et des normes d'hygiène et de sécurité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • gestion administrative
  • comptabilité bancaire
  • saisir les factures

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelle30 K€ annuels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistant qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l’entreprise, via le déploiement d’un éco-label
  • déterminer les points clés du référentiel et participer à la définition des objectifs de résultat
  • rédiger des rapports d'état des lieux et de préconisations
  • suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur et s’assurer que les actions de l’entreprise sont conformes
  • imaginer les leviers garantissant leur bonne application
  • L’ Assistant Qualité et Développement Durable est intégré au sein du service Exploitation sous la responsabilité du DG Adjoint
  • S’assurer que l’entreprise s’engage dans une gestion durable à tous les niveaux
  • effectuer des veilles techniques et réglementaires

Exigences

  • savoir faire
  • bon communicant, vous êtes doté d'une capacité d'adaptation et  d'initiatives vous permettant de mener à bien votre mission
  • polyvalent et doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'un sens certain de la diplomatie et pédagogie
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
  • savoir être
  • A l'aise avec la gestion de projet, vous disposez d'une très bonne expression écrite et orale
  • démarrage de contrat souhaité pour septembre 2021 en alternance sur 2 ans

conseillère voyages

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de vente
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • accueillir une clientèle
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • contrôler des documents de voyage

Rémunération

  • mensuel de 1584 Euros à 1584 Euros sur 12 mois

accompagnatrice en moyenne montagne

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • organiser le déroulement d'une prestation

Rémunération

  • mensuel de 1584,00 Euros à 1618,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conduite du changement
  • gestion de projet
  • piloter un projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • à négocier selon profil
  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • le chef de projet AMOA est rattaché au Responsable Domaine Métier sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information
  • le chef de projet AMOA coordonne l’expression des besoins des équipes commerciales back et front
  • organiser les ateliers et recueillir les besoins des clients internes
  • organiser les ateliers, de recueillir les besoins des clients internes
  • animer et accompagner les équipes projet VTF
  • il veille à l'adéquation entre le "besoin exprimé par le client interne" et la "réponse technique de l'équipe de paramétrage"
  • elaborer les nouveaux process métiers à mettre en œuvre dans la nouvelle solution
  • rédiger les modes opératoires associés aux process définis