juriste
Responsabilités
- contribuer à la définition de notre politique contractuelle
- gestion des contentieux et précontentieux
- assister les opérationnels sur tous types de questions juridiques transverses
Voir plus +19 - rédaction, relecture, validation de courriers de mise en demeure ou mails de relance
- suivi et gestion de nos dossiers en contentieux et précontentieux, sur des problématiques contractuelles : accompagnement des opérationnels, interface avec les avocats, arbitrage auprès des décisionnaires
- veille juridique
- gouvernance et vie juridique des sociétés du Groupe
- assurer une veille juridique : veiller à rester informé.e sur l'actualité juridique pouvant avoir un impact sur l'activité du cabinet
- formaliser des matrices de contrats et assurer leur mise à jour en fonction de l'évolution de la réglementation locale
- suivi du secrétariat juridique des sociétés du Groupe en coordination avec nos conseils juridiques
- reporting trimestriels des contentieux nés ou en cours et suivi des provisions associées, à l'attention de la Direction générale et de l'équipe comptable
- assistance et suivi de la préparation des AG de la société cotée ainsi que l'approbation des comptes de l'ensemble de nos filiales, en lien avec nos conseils juridiques et les équipes comptables
- rédiger des mémos internes : appréciation des risques / analyse juridique des enjeux / recommandations opérationnelles
- assurer le conseil, la négociation et la rédaction de tous types de contrats
- gestion des délégations et des pouvoirs de signature au sein du cabinet et adaptation selon les besoins règlementaires et organisationnels du cabinet
- relire et valider tous types de contrats
- appui contractuel aux opérationnels dans un contexte international
- participation à la rédaction et mise à jour de notre document universel d'enregistrement
- sensibiliser et former l'ensemble des acteurs aux risques juridiques contractuels
- tenir à jour les tableaux de suivi des conventions, contrats de toute nature et les divers dossiers de travail
- contribuer au travers de vos actions au développement de la culture juridique du cabinet
- participer à des formations sur des points juridiques et en assurer leur partage au sein du cabinet
Exigences
- une connaissance de la Common Law ou du droit américain serait un plus
- vous justifiez d'au moins une première expérience en entreprise ou au sein d'un cabinet d'avocats
- vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et pouvez formaliser des procédures ou créer des supports de communication/présentation pédagogiques adaptés aux publics
Voir plus +5 - vous êtes titulaire au minimum d'un « Master 2 » en droit, avec une spécialisation en droit de l'entreprise, en droit des affaires ou en droit des sociétés
- vous êtes proactif.ve et êtes capable de travailler sur des sujets multiples et variés tout en les hiérarchisant
- wavestone
- vous êtes rigoureux.euse et possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse et êtes capable de restituer des sujets techniques à tous types d'interlocuteurs
- vous avez un très bon relationnel et vous aimez le travail en équipe et les interactions tout en étant autonome et responsable, vous disposez d'une réelle aisance à l'oral et pouvez animer des réunions et mobiliser des acteurs
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste
| CPAM DE LA GIRONDE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
| MARIE ADELAIDE | 8750 € | 5000 € 28000 € |
| Croix-Rouge française | 7200 € | 5000 € 28000 € |
| ANONYME PARIS | 6666 € | 5000 € 28000 € |
| WINSEARCH - LYON AEC | 5833 euros | 5000 € 28000 € |
| TALYSIO | 5416 € | 5000 € 28000 € |
| SIPEARL | 5000 € | 5000 € 28000 € |
| VOLUNTAE | 5000 € | 5000 € 28000 € |
| JURISPARTNER | 5000 € | 5000 € 28000 € |