WHO ELSE Salaire
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Goulven
LIEU DIT LEZARMOR, 29890 GOULVEN
SIREN:
510374531Les salaires sur les positions chez WHO ELSE
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez WHO ELSE
€ 2666 Salaire le plus bas
€ 2832 Le salaire moyen
€ 2916 Salaire le plus élevé
WHO ELSE recrute pour des postes:
développeur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le prolongement de vos actions, votre connaissance du marché vous permet de contribuer activement à la définition de la stratégie de communication et de positionnement du produit
- notre client recherche un.e responsable marketing produit, dans le cadre d’une création de poste, pour garantir une adéquation parfaite entre les besoins des agriculteurs et le développement de ce produit technologique de rupture
- C’est pour garantir une adéquation parfaite entre les besoins des agriculteurs et le développement de ce produit technologique de rupture que notre client recherche un.e responsable marketing dans le cadre d’une création de poste
Exigences
- ingénieur agronome ou diplômé d’une école de commerce, vous connaissez parfaitement les codes du monde agricole
- entrepreneur dans l’âme, vous souhaitez vous investir dans l’aventure passionnante et exigeante d’une start-up ambitieuse
ingénieur réseau
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
comptable
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- portugais
- anglais
Responsabilité
- vous assurez également la gestion courante d’une des sociétés du groupe, dans le secteur de la distribution textile : gestion des fournisseurs européens, campagnes de règlement, contrôle des encaissements, suivi des données du contrôle de gestion, revue des charges sociales, préparation des éléments de paie et vérification des bulletins de salaire, en collaboration avec le prestataire de paie
- vous assurez également la gestion courante d’une des sociétés du groupe , dans le secteur de la distribution textile : gestion des fournisseurs européens, campagnes de règlement, contrôle des encaissements, suivi des données du contrôle de gestion, revue des charges sociales, préparation des éléments de paie et vérification des bulletins de salaire, en collaboration avec le prestataire de paie
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- L’enjeu de ce recrutement, c'est de faire rentrer dans l’aventure un directeur technique qui sera, s’il le souhaite, associé aux fondateurs
- planifier et mettre en œuvre des cycles de développement courts avec l’objectif d’aboutir à un prototype de plateforme sous 12 mois
- construire et animer un bureau d’études pluridisciplinaire
- sélectionner et animer un réseau varié de fournisseurs, de co- et sous-traitants et de partenaires
- veiller au respect des budgets de développement et au coût du produit final
- participer à l’élaboration de la stratégie d’intégration verticale et horizontale pour l’étude et la production
- assurer la qualité d’une innovation de rupture et anticiper son industrialisation
Exigences
- vous avez une dizaine d’années d’expérience minimum dans l’industrie automobile ou aéronautique, en étant passé par la conception
- L’aventure entrepreneuriale vous motive, les enjeux du monde d’après aussi
ingénieur
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
architecte
Rémunération
- A partir de 65 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- votre mission : contribuer à la conception du véhicule, de l’élaboration des concepts à leur mise en production
- votre mission : contribuer à la conception du véhicule, de l'élaboration des concepts à leur mise en production
- soutenir le développement de maquettes et prototypes pour les validations produit et process
- standardiser la conception, mettre en place des interfaces, sections type, plans d’architecture
- piloter la convergence exigences/ingénierie/design durant les phases amont et développement, selon la maturité des différents périmètres, prioriser les efforts de conception
- construire l’architecture et orienter la conception sur l’ensemble des zones de la machine, de la phase de concept au lancement de la production
- travailler main dans la main avec les responsables des différents systèmes pour assurer l’implantation exhaustive des fonctions et la robustesse des jalons projet
Exigences
- vous êtes de formation ingénieur avec une forte composante mécanique
- vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie off-road ou on-road en tant qu’architecte véhicule
ingénieur en mécanique
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir la faisabilité des intégrations mécaniques
- elaborer le plan de validation du véhicule sur la partie mécanique
- construire des modèles paramétriques et des représentations physiques pour évaluer les compromis en matière de performance, coût et délais
- contribuer à la validation des spécifications définitives
- gérer des projets multidisciplinaires transverses incluant le développement de pièces de style, le prototypage, les essais, les tests de performance, la validation en laboratoire ou en plein champ
- mettre en place les meilleures pratiques pour garantir l’exhaustivité et la compatibilité de la CAO
Exigences
- vous avez 7 ans minimum d’expérience dans l’industrie automobile ou off-road, avec une solide expertise en liaison au sol, châssis ou powertrain
consultant
Rémunération
- 55 - 85 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
consultante
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- une culture large et transverse des systèmes IT Vous êtes diplômé en informatique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants
Les salaires sur les positions chez WHO ELSE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2832 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).