WINSEARCH Salaire
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Lyon
ZONE INDUSTRIELLE SAINT MAURICE, 04100 MANOSQUE
SIREN:
399625912Les salaires sur les positions chez WINSEARCH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
WINSEARCH recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- conditionner un produit
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- gestion des stocks et des approvisionnements
- lecture de plan de stockage
- logiciels de gestion de stocks
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
assistant commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- répondre aux appels d'offresMise en place et suivi du Rétro planning depuis la création du produit jusqu'à la livraisonS'assurer que le cahier des charges client soit bien respectéRépondre aux demandes et attentes des clients dans les délais demandésAnimation de réunions internes
Exigences
- une connaissance de la grande distribution serait un plus.L'entreprise vous offre une rémunération attractive constituée d'un fixe ainsi qu'un environnement de travail agréable et dynamique.Winsearch étudie votre candidature, puis vous contacte pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes afin de comprendre le cadre de votre candidature et d'évaluer les correspondances avec le poste à pourvoir
- PROFILDe formation supérieur Bac +2/3 5 à 10 ans d'expérience dans un service commercial ou import
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer les homologations et évaluations fournisseurs d'un point de vue administratif pour harmoniser les pratiques
- gérer les questionnaires, cahiers des charges à renvoyer au différents comptes clients nationaux en tenant compte de l'implication des différents sites de production
- etablir et mettre à jour des cahiers les charges fournisseurs
- participer aux réunions trimestrielles au MCAS et COF
- répondre aux sollicitations clients et fournir des attestations
- suivre les clients grands comptes : centraliser les informations et NC pour qu'ils n'aient qu'un seul interlocuteur et implémenter les plateformes clients puis communiquer les informations aux différents sites concernés
- déployer cette partie
- récupérer les éléments liés au FSC pour remonter les informations au groupe
Exigences
- de formation Qualité, avec une réelle fibre terrain, vous cumulez plus de 7 ans d'expérience en management de la Qualité dans des environnements industriels et avez géré plusieurs normes/certifications en parallèle ; Idéalement vous maitrisez les normes 9001/BRC/ FSC
- vous êtes familier des organisations matricielles et êtes à même de pouvoir faire avancer des sujets en transverse
affréteur
Exigences
- vous avez une expérience similaire d'affréteur route et connaissez les techniques et outils d'affrètement
- vous maitrisez les techniques de négociation client/prestataire
- vous maitrisez les outils bureautique
- votre aisance relationnelle et commerciales vous permettront de vous épanouir dans cette fonction
- vous savez faire preuve d'autonomie
chargé de communication
La langue
- portugais
- anglais
Rémunération
- €35 000 par an
Responsabilité
- vous savez gérer un budget par projet, garantissant le respect des délais et coûts associés
- de nature proactive, vous assurez une veille concurrentielle sur la communication du positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
mécanicien
Responsabilité
- prendre en charge les véhicules des clients
- prendre en charge les véhicules des clients,- Réaliser un diagnostic de panne avec utilisation de valise universelle
- réaliser un diagnostic de panne
- réaliser la maintenance périodique et curative
- assurer le contrôle qualité
- rendre compte des travaux effectués auprès de sa direction
- préparer la restitution du véhicule
- gérer votre poste de travail, entretien, nettoyage, propreté
Exigences
- vous aimez respecter des procédures et avez le souci du détail afin de veiller à une satisfaction client optimale
- votre profil De formation CAP à Bac Pro, vous disposez d'une expérience significative en qualité de mécanicien dans un garage ou une concession
monteur
Responsabilité
- exécuter des chantiers tant en éclairage public, qu'en aérien et qu'en raccordement / branchement en BT ou HTA
- localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier des solutions de remplacement ou de réparation
- installer un poteau, un mât et ses accessoires et en vérifier l'aplomb et l'orientation
- creuser un fond de fouille et installer des gaines et câblages
- installer des émergences et effectuer des raccordements
- déposer des anciens réseaux
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- tirer, hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage
chef de chantier
Responsabilité
- gérer le planning du matériel Superviser la maintenance de niveau 1 des installations et y participer si nécessaireRemonter les besoins en réparation et dysfonctionnements auprès du service technique du groupe et du Responsable de site et participer aux actions correctives nécessairesVeiller au bon fonctionnement du matériel et des engins : suivre et enclencher les demandes de réparations, prendre en charge le suivi de la maintenance du matériel et des engins
- indiquer aux salariés les zones de stockage des matières, l'emplacement des produits et les directives de nettoyage aux personnes concernéesOrganiser et orienter les déchargements des camions en fonction de la place sur le chantierParticiper à l'élaboration du planning de production avec les commerciauxDiriger les opérations de conduite du process et contrôler la qualité du produit fini et décider des actions correctivesAnalyser les informations rapportées par les opérateurs, relatives au déroulement des opérations et aux difficultés rencontrées et prendre les décisions nécessairesInformer de la quantité produite aux commerciaux pour la vente et à l'administratif pour l'expéditionFaire l'inventaire du chantier et remonter le résultatContrôler la bonne réalisation des opérations : tri, conditionnements, chargements
- définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production et de qualité donnés par le responsable de site et/ou les commerciauxRépartir les activités sur les équipes et les délégationsGérer les aléas de personnel ou techniquesGérer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels ainsi que la période d'essaiRemonter les besoins en recrutement à son responsable et participer aux recrutementsGérer le planning des absences et congés et collaboration avec le responsable de siteRemonter les problèmes au responsable de site et participer à la décision pour la prise des sanctions disciplinairesSuivre les horaires de travail dans le respect de la réglementation du travailEffectuer les entretiens RH et proposer des formations aux collaborateurs
Exigences
- vous disposez de bonnes connaissances générales en mécanique et électromécanique
- bon communiquant, vous savez fédérer et motiver vos équipes
- vous êtes diplomate et vous savez vous positionnez avec tact en fonction des situations
- vous avez le sens du résultat et des responsabilités
directeur financier
Responsabilité
- gestion de la trésorerie et de la relation bancaire
- participation aux audits d'acquisitions et aux différents projets d'investissements
- supervision des états financiers, comptables et fiscaux de l'entreprise ;- Production de reporting mensuel en J+4
- animation du contrôle de gestion et participation aux revues budgétaires mensuelles avec vos homologues européens ;- Contribution au plan stratégique annuel
- pour mener à bien l'ensemble de ces missions, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes
coordinateur
Responsabilité
- veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du système de gestion des interventions sur site
- analyser les risques potentiels des différentes interventionsValider les interventions à venir et effectuées sur siteAssister les coordinateurs techniques sur les aspects administratifs de leurs missions