Les salaires sur les positions chez WIPRO

WIPRO recrute pour des postes:

helpdesk

Exigences

  • you have at least 3 years’ experience providing IT Infrastructure field support
  • you are skilled in desk side support and PC break/fix including basic administration of Windows O/S
  • experience with Anti-spyware and Anti-virus software
  • some usage Knowledge of TCP/IP networking, DNS, DHCP, VPN, and RDP
  • ability to troubleshoot issues with systems and networks using good deductive reasoning skills
  • smart hand support for peripheral and networking hardware, including, but not limited to monitors, keyboards, mice, printers, fax machines, scanners, routers, wireless routers, switches, firewalls, racks, cabinets, multi-port data termination panels all under ‘Smart Hands’ capability
  • you are fluent in English and ideally in French Roles & Responsibilities

Responsabilité

  • log Tickets and follow the ticket handling process as per priority

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identify leads/opportunities
  • documenting requirements in User Story format
  • documenting requirements in User Story format
  • convincing the key users to adopt the standard before moving to customs
  • being part of the core French Center of Excellence and promoting it to new talents
  • SAP Consultant managing Explore and Realize Phases with customer key users
  • recommending the customer for adopting innovations for more added-value
  • estimate schedule and effort

Exigences

  • SFDC Sales Cloud
  • spanish or Italian are a plus
  • fashion or

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • participer et gérer les activités transactionnelles relatives au processus d'intégration et d'exclusion ainsi qu'au processus de mobilité globale
  • stéphane TAGNI
  • nous recherchons activement un/une Coordinateur Ressources Humaines Bilingue basé en Ile de France
  • vous intervenez dans un contexte international
  • toute autre tâche ou activité assignée par le manager dans le cadre des RH
  • créer et distribuer la correspondance liée à l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les lettres d'offre, les formulaires, les documents relatifs aux visas, les documents d'accueil, les modifications de contrat et les documents de fin d'emploi
  • recevoir, examiner et traiter tous les documents pertinents relatifs aux nouvelles embauches, aux licenciements, aux congés, aux changements de statut des employés, etc
  • établir, organiser et maintenir les dossiers papier et électroniques des employés, en s'assurant que tous les dossiers sont à jour et complets

Exigences

  • une expérience d'au moins 2 ans en administration des RH ou en service à la clientèle
  • capacité d'apprentissage rapide
  • minimum 2 ans
  • orientation exceptionnelle vers le service à la clientèle, y compris le souci du détail et la production de résultats de qualité
  • métier
  • responsable des ressources humaines
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

réceptionniste

Responsabilité

  • gestion des installations et du bureau d'accueil
  • traitement des appels et des messages entrants et acheminement approprié
  • traitement et orientation des visiteurs et des clients en conséquence
  • gestion des salles de conférence/réunion Réservation, attribution et entretien
  • administration quotidienne du bureau
  • accès sécurisé
  • délivrance de nouvelles cartes, prolongation de la validité, suivi, etc
  • être le point de contact unique de l'équipe des opérations internationales sur le lieu de la coordination requise dans le cadre des fonctions/de tout rapport, préoccupation ou escalade liés au site

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonnes aptitudes à la communication écrite et orale avec les clients et la direction, ainsi qu'un sens aigu des relations humaines
  • autonome et orienté vers les résultats
  • de préférence avec un diplôme en électronique et la certification CompTIA A+
  • connaissance et expérience des outils de billetterie
  • bonne communication orale et écrite

Responsabilité

  • expérience pratique de l'installation, du dépannage et de la réparation d'ordinateurs de bureau, d'imprimantes, d'ordinateurs portables et d'autres périphériques informatiques, ainsi que d'applications de bureau
  • capacité à soulever / déplacer du matériel informatique pesant jusqu'à 22Kgs

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • déballage, reconditionnement de nouveau matériel
  • gestion de l'inventaire des biens matériels selon un processus défini
  • installation des postes de travail
  • installation de scanners à main
  • mise en place de dispositifs liés à la fabrication
  • dépanner et diagnostiquer les défaillances du réseau
  • installation du câblage de réseau

Exigences

  • anglais opérationnel, voire courant
  • minimum 2 ans d'expérienc
  • minimum 2 ans d'expérience
  • forte connaissance des outils de l'utilisateur final et de leurs fonctionnalités
  • compétences efficaces en matière de communication et de présentation
  • une expérience dans un environnement international est un plus

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • minimum 3 ans d’expériences
  • orientation client à support aux équipes de construction et aux équipes opération
  • excellente connaissance fonctionnelle
  • curiosité, initiative et autonomie
  • rigoureux, curieux et forte adaptabilité
  • bonnes aptitudes à l'interaction avec les clients et à la communication. Il/elle sera capable de faire preuve d'empathie
  • réseaux

Responsabilité

  • stéphane TAGNI
  • suivi continu des demandes tout au long de la journée
  • mise en œuvre et maintenance de la configuration des systèmes globaux clés et participation aux processus de conversion des données et d'assurance qualité
  • prévenir et anticiper les menaces, se préparer aux cybercrises
  • analyse et programmation du support d'application
  • répondre aux incidents enregistrés par les utilisateurs par l'intermédiaire du Service Desk et tenir les utilisateurs informés de l'évolution des problèmes
  • développement de systèmes de produits livrables
  • détecter les menaces, les vulnérabilités et les attaques