WORKDAY FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez WORKDAY FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
7 795 €/mois
Salaire net / mois
~6 131 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
11
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
WORKDAY FRANCE recrute pour des postes:
Account Executive
Type de contrat
- Temps plein
Responsabilité
- Guider les opportunités commerciales tout au long du cycle de vente, de l’identification des opportunités à la conclusion des contrats.
- Identifier et engager de manière proactive des prospects à fort potentiel.
- Comprendre les activités des clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes produit, ingénierie et stratégie pour répondre aux défis des grandes entreprises.
- Aider les organisations à exploiter la valeur des produits Sana dans différents secteurs et zones géographiques.
- Guider les opportunités tout au long du cycle de vente, de l’identification des besoins à la conclusion des contrats.
- Collaborer avec les équipes produit, ingénierie et stratégie pour adapter les offres aux besoins des entreprises.
Exigences
- Au moins 5 ans d’expérience dans la vente B2B aux entreprises, dans les logiciels SaaS, les technologies émergentes ou le conseil en stratégie.
- Expérience avérée du dépassement des objectifs commerciaux dans des environnements dynamiques.
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion complète du cycle de vente.
- Maîtrise du français.
- Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler de manière indépendante.
- Orientation client et aptitude à comprendre les activités des clients pour identifier les solutions appropriées.
- Persévérance et créativité dans la prospection commerciale.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la vente B2B aux entreprises dans le SaaS, les technologies émergentes ou le conseil en stratégie.