WORLDIA COM Salaire
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Paris
86 RUE VOLTAIRE, 93100 MONTREUIL
SIREN:
751602285
finance@worldia.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez WORLDIA COM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
forfaitiste
chef de produit
assistant de production

Comparaison des salaires — forfaitiste

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WORLDIA COM 3000 € +70.5%
vacancesbleues 2464 € +40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WORLDIA COM recrute pour des postes:

talent specialist

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des recrutements généralistes France et International
  • trouver les meilleurs candidats par le biais de différents sites d'emploi et de la recherche directe de candidats
  • créer des offres d'emploi et optimiser leurs visibilités en ligne
  • assurer le suivi des recrutements, en garantissant le respect de nos processus et offrir une excellente expérience au managers recruteurs
  • organiser et réaliser les entretiens de selection avec les candidats en s'assurant d'offrir une excellente expérience candidats
  • gestion de projets transverses

Exigences

  • vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement
  • vous êtes proactif et curieux
  • vous avez une expérience dans un environnement international
  • vous êtes passionné par le recrutement et travaillez de manière proactive pour obtenir des résultats dans les délais impartis

conseiller voyages

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conseiller nos partenaires sur nos destinations et nos produits
  • soutenir nos partenaires sur l'utilisation de notre plateforme
  • suivre de manière proactive nos partenaires dans leurs devis
  • les aider à performer et à réaliser des ventes
  • en tant que conseiller en voyages B2B, vous rejoindrez l'équipe Customer Success, dont l'objectif est de soutenir nos agences de voyages partenaires dans le développement et la vente de projets de voyages pour leurs clients
  • participer à l'évolution d'une équipe de support client B2B vers une équipe de succès client

Exigences

  • les voyages sont aussi une passion pour vous
  • vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles
  • vous êtes une personne autonome et curieuse
  • vous aimez le travail en équipe

community manager

Responsabilité

  • mettre en place le planning éditorial dédié aux plateformes digitales
  • accompagner les réflexions stratégiques autour du social media
  • effectuer une veille quotidienne sectorielle, concurrentielle, du social media et des tendances
  • contribuer au succès de nos activations, événements et campagnes
  • S’assurer de la qualité du contenu créée pour nos réseaux sociaux
  • développer la communauté Worldia autour de nos pages
  • analyser et challenger nos KPI’s sur le social media
  • entretenir un contact régulier avec les plateformes et identifier les nouvelles fonctionnalités

Exigences

  • à ans d’expérience, chez l’annonceur ou en agence, dans un rôle de community manager
  • tu es créatif et plein d’idées
  • tu as une vision data oriented et analyser tes actions est une de tes priorités
  • L’édito et le concept sont des sujets que tu maîtrise
  • tu as envie d’un nouveau challenge dans une structure à taille humaine très ambitieuse
  • tu as un sens de l’humour à toute épreuve
  • une ou plusieurs belles expériences de gestion et développement de communauté.- Plein d’énergie et d’envie, tu penses incarner les valeurs de la marque

graphiste

Responsabilité

  • création de visuels digitaux
  • création de visuels pour l'acquisition sur les leviers Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, etc
  • retouche photos
  • participation aux shooting photos et vidéos
  • veille créative active sur les nouveaux formats digitaux et nouvelles tendances
  • veille créative active sur les nouveaux formats digitaux et nouveaux leviers
  • afin de renforcer notre équipe Brand Content et Marketing, nous recherchons un profil motivé et créatif, en alternance, pour nous accompagner sur la création de contenus 360° digitaux et print
  • ce contenu est bloqué

Exigences

  • de formation école de graphisme ou école d'art, Master 1 souhaité
  • enthousiaste et autonome, force de proposition, amoureux/se du voyage et très bonne culture visuelle
  • capacité à travailler avec rigueur, méthode et un grand sens du détail
  • maîtrise des règles typographiques et de mise en page
  • bonne connaissance des techniques d'impression
  • maîtrise de la suite ADOBE
  • une connaissance des logiciels de montage est un plus
  • you can unsubscribe whenever you want

chef de produit

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous cherchons un•e chef•fe de produit spécialiste de la zone du Moyen Orient pour intégrer notre équipe de production
  • nous cherchons un•e chef•fe de produit Afrique et Îles pour intégrer notre équipe production
  • nous cherchons un•e chef•fe de produit Europe de l'Ouest pour compléter notre équipe Production composée de 5 personnes
  • mission et objectifs
  • réaliser des benchmarks concurrentiels, identifier les nouvelles tendances du marché , sourcer et sélectionner les fournisseurs
  • participer à l’analyse et au suivi des KPIs relatifs à la gestion de la production
  • we are looking for a travel product manager for a 6 months contract to replace a maternity leave
  • identifier les gaps de contenus dans les destinations existantes, mettre à jour les produits existants, sélectionner et créer de nouveaux produits

Exigences

  • minimum 2 ans d’expérience sur le même type de poste
  • minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste ou en tant qu'agent de voyage sur cette zone
  • vous avez de solides compétences dans la gestion de projets
  • passionné.e de voyage, vous avez de solides connaissances sur une ou plusieurs destinations de la zone Moyen-Orient
  • you are fluent in English and French
  • passionné.e de voyage, vous avez de solides connaissances sur une ou plusieurs destinations de la zone
  • vous avez de solides connaissances du marché et de la concurrence et savez faire de la veille
  • you have a strong experience in the same type of position

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée en gestion de la paie
  • connaissance en droit social

Responsabilité

  • déclarations annuelles sociales, gestion et validation de la DSN, interlocuteur.ice auprès des organismes déclaratifs
  • dans une équipe en pleine construction (3 personnes
  • etre le point d’entrée des collaborateurs pour toutes questions relatives à leur paie
  • chaque volet du poste combine une dimension opérationnelle forte & une dimension projet/amélioration continue
  • head of People / Office Manager / Talent Acquisition), nous cherchons notre futur.e. HR Operations Manager
  • rattaché.e. à la Head of People, vous serez l’interlocuteur.ice privilégié.e de l’ensemble des collaborateurs du groupe sur tous les sujets paie et administratifs/légaux tout au long de leur expérience chez Worldia
  • gérer la collecte et la validation des éléments variables de paie en lien avec Payfit , contrôle des bulletins, gestion des STC
  • etre garant.e des processus de onboarding et offboarding en collaboration avec l’Office Manager: préparation des contrats de travail, avenants, fins de contrat

key account manager

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accompagner, fidéliser et développer le volume d'affaires de Worldia B2B chez nos clients Agences de Voyage sur les marchés francophones
  • gestion et qualification des leads entrants
  • assurer l’interface entre les demandes et les besoins clients avec les départements internes
  • mise en place et analyse des indicateurs de performance
  • elaboration et mise en place de stratégie de déploiement adaptées en fonction des partenaires
  • mise en place et analyse des indicateurs de performance de l'onboarding
  • elaboration, mise en place et suivi de plans d'actions
  • formation de nos partenaires sur la plateforme

Exigences

  • 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
  • sens du relationnel et de la communication
  • organisation et gestion de projet
  • fortes capacités analytiques
  • résilience / persévérence
  • résilience / Maitrise et gestion du stress
  • fibre commerciale dévelopée + sens de l'écoute

gestionnaire transport

Responsabilité

  • process the reservations and issue of airline tickets
  • manage reservation modifications / cancellations with customers
  • manage reservation modifications / cancellations with airlines
  • ensure the reliability, accessibility and competitiveness of airline fares
  • provide customer support by phone and by form on all air related questions
  • participate in the optimization of the department operational processes and in the documentation of the knowledge base
  • providing great customer support for any air related issue

Exigences

  • digital savvy : Pack Office, IOS
  • how many years of experience do you have with Amadeus GDS?
  • very good knowledge of Amadeus GDS
  • customer orientation : keen sense of customer service
  • desired experience : minimum 2 years in airline ticketing in an airline or distributor call center
  • are you ready to join the new flight department and actively contribute to its growth?

business developer

Responsabilité

  • recueillir les besoins des partenaires CSE et les faire remonter aux équipes Product
  • identifier les prospects et démarcher de nouveaux CSE partenaires
  • réaliser les rendez-vous et présentations clients
  • former les partenaires CSE et leurs salariés sur plateforme et sur nos produits pour générer des ventes
  • signer de nouveaux partenariats
  • déployer la plateforme Worldia chez les nouveaux CSE partenaires
  • participer à la mise en place des KPIs et reporting sur ce segment
  • CSE : aller chercher de nouveaux clients CSE, les “onboarder” sur la plateforme Worldia & animer ces comptes CSE pour assurer un maximum de visibilité auprès des salariés et générer des ventes à forte contribution

Exigences

  • curieux.se, vous avez envie de développer des compétences transverses
  • esprit analytique et capacité d’organisation
  • maîtrise des outils de bureautique
  • 2 à 3 années d'expérience réussie en vente ou relation client, vous êtes à l'aise dans les différentes étapes du cycle de vente
  • conditions

assistant de production

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • tu assistes deux chefs deproduction sur leurs zones géographiques
  • tu assistes deux chefs de production sur leurs zones géographiques
  • analyse et sélection des produits fournisseur
  • participation aux appels d'offres
  • identification de produits uniques
  • soutien aux responsables de produits dans leurs missions
  • source: Worldia
  • après avoir levé 25M€ en 2023, Worldia change d'échelle avec de nombreux projets passionnants : le déploiement de la nouvelle version de la plateforme, de nouveaux partenariats commerciaux et un développement à l'international

Exigences

  • tu es autonome et curieux
  • tu as une bonne capacité d'analyse
  • connaissances et compétences
  • tu as un grand intérêt pour l'industrie du voyage
  • tu es en formation au sein d'une école de tourisme ou université, vous recherchez un contrat d'alternance riche et significatif d'une durée de 12 mois minimum