
ZENPARK Salaire
Paris
142 RUE MONTMARTRE, 75002 PARIS 2
SIREN:
537527145Les salaires sur les positions chez ZENPARK
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
ZENPARK recrute pour des postes:
key account manager
Exigences
- polyvalent , curieux et dynamique vous êtes autonomedans l’acquisition et la gestion de comptes
- vous êtes doté d’une grande capacité d’organisation pour mener à bien des missions variées
- vous êtes en mesure de représenter la société auprès de directions générales ou en public
- vous avez le goût du challenge, une forte capacité d’écoute et de résilience au service de vos objectifs professionnelles et d’équipe
- la prospection téléphonique et la gestion de rendez-vous commerciaux n’ont plus de secrets pour vous
- de formation supérieure, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience commerciale dans un rôle de responsable Grands Comptes, vous souhaitez rejoindre une start-up en très forte croissance où vous pourrez pleinement vous investir et avoir une contribution déterminante au développement de la société
- vous savez vosu adapter à vos interlocuteurs, et vous avec un goût prononcé pour la qualité de votre suivi commerciale
- vous mettez un point d’honneur à ce que l amise en production de vos contrats se déroule sans accrocs
Responsabilité
- 1 entretien contenant un cas
- tester de nouvelles offres de services et développer le chiffre d’affaires « up-sale » avec les partenaires de votre portefeuille
- prospecter et remporter de nouveaux contrats sur les segments cibles, participer à la constitution de dossiers de consultation ou d’appels d’offres
- prendre en charge le suivi et la fidélisation des partenaires afin de positionner Zenpark sur de nouvelles opportunités ou de faire perdurer les contrats existants
- vous êtes le garant de la qualité d’exécution des contrats, le point d’entrée de la relation B2B, et développez une relation de confiance avec les partenaires, tout en défendant si nécessaire les intérêts de Zenpark
- votre mission
- votre expérience et votre leadership doivent faire de vous un véritable exemple et inspirateur pour tous les membres de l’équipe Business Development, en particulier auprès des KAMs juniors avides d’apprendre de vos techniques de prospection, de votre savoir-faire organisationnel, de votre décryptage des situations complexes