Avis ZESTE RESEARCH

Je partage cet avis pour avoir eu une expérience tout à fait similaire

Pis déjà c'est pas une start up ......

Ils ont « réorganisé » la société (en vrai rien ne change mais ils veulent le faire croire. Et les employés sont encore plus multitâches sans augmentation de salaire bien évidemment)

Merci pour partager cette nouveauté. C’est aussi surprenant pour moi, pourtant je ne connais pas de raison de ce changement, peut-être quelqu’un d’autre ?

zeste research, zeste health group (ZHG), aujourd'hui ZESTE SANTE

D'après vous, ils changent des noms pour changer l'image de l'entreprise?

Peut-être Zeste research / Zeste santé / Zeste health group cherche-t-il à faire oublier cet article du Canard enchaîné (excusez du peu...): Une société située en France (LOOS) et en Allemagne, Zeste Research spécialisée dans le domaine de la recherche (Études de marché et de sondage, gérant Sarah May Revaux) a fait une proposition mi-septembre à plusieurs hématologues réputés. Le mail envoyé par cette société au CA 2015 de
2 484 663 Euros (en baisse) a pour

“Objet”: INVITATION A PARTICIPER A UNE NOUVELLE ÉTUDE SUR LES LEUCÉMIES/LH/LNH (ZESTE RESEARCH)
Bonjour Professeur,
Nous recherchons pour cette nouvelle étude un profil d’hématologue ayant été ex membre ou ayant actuellement/ayant eu au cours des 4,5 dernières années un rôle de consultant expert pour l’un des organismes nationaux suivants:
– Commission de transparence
– Commission d’évaluation économique de santé publique
– HAS (Haute autorité de santé)
– ANSM (Agence nationale de sécurité du médicament)

Les médecins intéressés auront droit à un voyage à Londres, le 6 octobre, tous frais payés, et à un chèque de 1600 euros. “C’est la proposition la plus explicite que j’aie jamais vue!” s’étouffe un professeur de médecine parisien. “Des propositions de ce genre, j’en reçois 10 par semaine, que je jette à la poubelle. Mais d’habitude, c’est plus subtil: les labos n’écrivent pas noir sur blanc que la double casquette de toubib et d’expert les intéresse.”
Mais Zeste Research c’est du brut de pomme, la boîte se vante sur son site Internet d’avoir mis en place “un réseau exclusif de leaders d’opinion et d'”influenceurs” dans chaque pays”.
En France rien n’interdit ce mélange des genres et ce n’est pas notre ministre de la santé Agnès Buzyn qui va intervenir afin d’ interdire des pratiques qu’elle connaît bien. N’est-ce pas Madame la ministre?'.

Peut-être l'article du Canard enchaîné au sujet de Zeste research santé health group ? ''Une société située en France (LOOS) et en Allemagne, Zeste Research spécialisée dans le domaine de la recherche (Études de marché et de sondage, gérant Sarah May Revaux) a fait une proposition mi-septembre à plusieurs hématologues réputés. Le mail envoyé par cette société au CA 2015 de
2 484 663 Euros (en baisse) a pour

“Objet”: INVITATION A PARTICIPER A UNE NOUVELLE ÉTUDE SUR LES LEUCÉMIES/LH/LNH (ZESTE RESEARCH)
Bonjour Professeur,
Nous recherchons pour cette nouvelle étude un profil d’hématologue ayant été ex membre ou ayant actuellement/ayant eu au cours des 4,5 dernières années un rôle de consultant expert pour l’un des organismes nationaux suivants:
– Commission de transparence
– Commission d’évaluation économique de santé publique
– HAS (Haute autorité de santé)
– ANSM (Agence nationale de sécurité du médicament)

Les médecins intéressés auront droit à un voyage à Londres, le 6 octobre, tous frais payés, et à un chèque de 1600 euros. “C’est la proposition la plus explicite que j’aie jamais vue!” s’étouffe un professeur de médecine parisien. “Des propositions de ce genre, j’en reçois 10 par semaine, que je jette à la poubelle. Mais d’habitude, c’est plus subtil: les labos n’écrivent pas noir sur blanc que la double casquette de toubib et d’expert les intéresse.”
Mais Zeste Research c’est du brut de pomme, la boîte se vante sur son site Internet d’avoir mis en place “un réseau exclusif de leaders d’opinion et d'”influenceurs” dans chaque pays”.

Bizarre tous ces recrutements pour une société qui a effetué un licenciement économique l'année dernière.

Bonjour Lucas62, si c'est vrai (quelqu'un n'est pas d'accord avec ce que vous dites visiblement) ce licenciement concernait quel poste s'il-vous-plaît ? Merci.

Bonjour il n’y a pas eu de licenciement économique, c est simplement la moitié des effectifs qui a démissionné tellement ils n’en pouvaient plus de leur pseudo entreprise familiale qui pousse les gens à se tirer dans les pattes et à chercher le conflit.
Les directeurs sont manipulateurs, faux, hypocrites, et des qu il y a une bonne idée d’un employé, ils la ressortent quelques temps après en disant que l’idée vient d’eux. Ils ne supportent pas que quelqu’un soit meilleur qu’eux. Ils sont jaloux, méfiants, et les critiques fusent de partout. Si ils ont besoin de vous ils vont être aux petits soins, jusqu au moment où ils vous auront pompé toute votre énergie. Les employés reçoivent des avertissements comme à l’école. Ils sont pathétiques.

changement de nom = restructuration de la société en groupe = segmentation des savoirs faire

j attends le reglement des honoraires d etude de marché

Comment est-ce possible ? les avez-vous contactés ? peut-être ont-ils une raison valable ?

Parce-que je suis dans le même cas pour plusieurs études chez eux !!!!

Et que comptez-vous faire si ils n'agissent pas?

Pourquoi vous évaluez cette à 1. C'est à cause de l'ambiance ? Mercii

RM, vous travaillez dans quelle equipe?De combien de personnes votre équipe est-elle composée ?

Bonjour, je suis tres curieux de savoir comment se déroule le processus d’évaluation

Bonjour, je veux savoir de quelle façon se déroule l’intégration des nouveaux employés dans ZESTE RESEARCH Loos? Merci Anonyme.!

C’est bien simple, les deux premières semaines c est tout sourire, rigolade etc pour faire style, puis après ils dévoilent leurs vrais visages et la c est autre chose ….
Les employés de longue date aiment quand de nouveaux arrives car l’ambiance est bien meilleure…. Mais les pauvres ont deux semaines de repos avant que les diables ressortent de leurs boites.

Il ne faut pas se leurrer, quelques employé(es) jouent aussi le jeu des patrons !, et ils ont tendance aussi à rester entre eux, ce n'est pas aisé de s'intégrer chez eux.

Oui bois avez totalement raison, certaines employées se prennent pour des p’tits chefs à la mode zeste research. Elles sont tellement formatées qu’elles ne se rendent même plus compte qu’elles sont devenues de vrais tyrans !!

Pire est de constater, qu'une employée a subi du harcèlement moral dans un temps pas si lointain, de voir d'autres collègues subirent la même chose qu'elle, et de se mettre à son tour sur le dos des dits collègues aux côtés de ses propres harceleurs, en mode : "maintenant c'est à ton tour”.

Mais cette dame peut bien se raconter des histoires, elle est pire que les crevures qui l'on
harcelée hier, elle est tellement lobotomisée elle même, qu’elle ne se rends pas compte qu’elle risque à tout moment de redevenir leur bouc émissaire, d’ailleurs se sera tout ce qu’elle mérite !

Puis-je vous demander quel emploi avez-vous eu chez Zeste Research ?

la même

Ils doivent le garder leur capital vu qu'ils ne payent pas les médecins qui font des études pour eux !!!!

En réalité il faudrait qu'on puisse réglementer les modalités de paiement . Trop de plainte.

oui j'ai une collègue qui a été licenciée depuis peu

Quelle est la situation actuelle dans la pandémie de covid? Quelles sont les conditions??

Ils ont fait pour vous une étude de marché ?

Jamais payé pour des études qui ont duré chacune plus d'une heure en visio et qui datent de plus de 4-5 mois !!!!
Vraisemblablement, il faut les éviter, les conditions de paiement se sont nettement dégradées depuis un an !!!

On constate que depuis un an des choses ont changé. C'est quoi la cause? Rotation du personnel administratif?

Salut Jordan, ce turnover, c'est depuis le début, c'est comme ça qu'ils fonctionnent (aucune considération pour leurs employées (essentiellement femmes jeunes, on se demande pourquoi), aucun scrupule non plus, je recommande la plus grande méfiance à toutes celles et ceux qui par mégarde passeront par cette ''agence'', les gérants sont infects, ils vont très loin et sont prêts à tout. Ils essaient de se racheter une réputation en hébergeant des abeilles, aux dernières nouvelles, même elles ont fini par suffoquer, pas étonnant vu l'ambiance. pour récupérer votre dû, ne leur laissez rien surtout, ils ne méritent pas ce cadeau. Bonne continuation.