45 8 ENERGY

Responsabilités

• D’organiser les deux team building annuels de la société
• afin d’accompagner la croissance rapide de la société et de répondre à ses objectifs de communication, 45-8
• 1er axe
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• ENERGY te propose un poste clé et essentiel à la bonne intégration de ses projets sur leur territoire
• communication externe
• gérer les relations presse
• taux de réponses aux candidatures : 53%
• organisant et animant des rencontres régulières avec les parties prenantes
• 45-8 ENERGY veille, depuis sa création, à maintenir une totale transparence sur ses projets sous-sol auprès de leurs parties prenantes
• A ce titre, les projets se multipliant et le besoin en communication s’intensifiant, 45-8 ENERGY recherche sa/son chargé de communication
• organiser et participer à des événements clés de la filière
• participer à l’animation des réseaux sociaux
• faisant connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont et en aval
• créant des supports pédagogiques sur les différentes opérations d’exploration et de production, pouvant être relayés sur les différents canaux de communication
• tu seras en charge de la communication institutionnelle de 45-8 ENERGY, visant à lui donner de la visibilité à la fois auprès des filières spécialisées mais également auprès du grand public
• mettre en place des dispositifs permettant de faciliter la communication et le partage d’informations entre nos équipes et nos deux bureaux qui se trouvent à Metz et à Lyon
• veiller à la mise à jour régulière de notre site internet
• créer des supports de communication divers et à visée spécifique
• tu auras ainsi pour mission principale d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication, et ainsi de diffuser un discours clair et de promouvoir l’image de marque de 45-8 ENERGY auprès des différentes cibles de l’entreprise, en binôme avec la responsable communication

Exigences

• normes rédactionnelles
• communication interne
• logiciels d'édition multimédia
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• réaliser des supports de communication multimédia
• rédiger le contenu d'un support de communication
• concevoir un support de communication audiovisuel
• concevoir des supports de communication visuelle
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• organiser un évènement
• planifier la réalisation d'une action de communication
• première expérience significative dans l’univers de la communication
• très bonne capacité rédactionnelle
• capacité à être force de proposition et innovant
• rigueur et intégrité intellectuelle
• organisation, réactivité, respect de la confidentialité, souplesse, autonomie
• chargé de communication : 3 ans
• aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne , en externe
• parfaite maîtrise des logiciels de création graphique

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• participer à l’organisation d'événements internes et/ou externes
• organiser et gérer les agendas du Management- du Président et du Directeur Général- et contrôler les échéances
• traiter les boites mail du Management- du Président et du Directeur Général- en contrôler les priorités et les échéances
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• assurer l’accueil téléphonique, l’accueil physique de tiers ainsi que la réception des livraisons de matériel et/ou de fournitures
• gérer l’organisation des diverses assemblées internes du Groupe (Conseil de Gouvernance, Comité
• tenir à jour les registres légaux (Mouvements de titre, Assemblées Générales, Décisions du
• récupérer et traiter le courrier postal
• stratégique, Assemblées Générales Ordinaires et/ou Extraordinaires) : envoi des ordres du jour et convocations, finalisation de la rédaction des procès-verbaux, lancement et suivi des formalités de signature et autres rapports, communication des divers comptes-rendus ou documents aux parties concernées
• assurer le suivi des stocks des fournitures administratives et courantes, réaliser les commandes de réapprovisionnement
• prendre en charge et résoudre, en cas de besoin, les aléas liés à la gestion courante
• entretenir et faciliter le lien avec les filiales étrangères
• tu interviendras sur divers pans essentiels au bon fonctionnement de l’entreprise, qu’il s’agisse de sa gestion courante, du support au management ou encore de l’accompagnement des équipes sur leurs besoins administratifs
• président)
• vous interviendrez sur divers pans essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise, qu'il s'agisse de sa gestion courante, du support au management ou encore de l'accompagnement des équipes sur leurs besoins administratifs
• afin d’accompagner la croissance rapide de la société, 45-8 ENERGY te propose un projet ambitieux qui te permettra de comprendre la structure globale et les enjeux d’une start-up et d’appréhender les différents process de gestion d’une entreprise
• plusieurs de ses projets R&D ont également été labellisés par les pôles de compétitivité MATERALIA et AVENIA ou encore encouragés par le
• A travers ce poste, à la fois stratégique et polyvalent, tu auras en effet le rôle de soutien à notre équipe Administrative
• cette dernière se compose, à ce jour, d’une Responsable Finances, Célia, et d’une Responsable Communication, Camille, toutes deux également en charge de la gestion courante de notre entreprise et qui seront là pour t’accompagner

Exigences

• normes rédactionnelles
• outils bureautiques
• gestion administrative
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• réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
• accueillir une clientèle
• organiser des déplacements professionnels
• réaliser la gestion administrative du courrier
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• assurer la transmission des informations en interne et en externe
• très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
• réelle capacité organisationnelle et de priorisation
• anticipation importante des besoins
• assistant de direction ou similaire: 3 ans
• aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne , en externe

Avantages

• tickets restaurants

Responsabilités

• suivre le déroulement des études de l’avant-projet à la réalisation confiées à une ingénierie partenaire
• gérer les interfaces avec toutes les parties prenantes au projet
• contrôler le budget alloué et le planning du projet
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• réaliser les choix technologiques et de fournisseurs en partenariat avec le responsable procédé
• assurer la performance économique des projets et ainsi participer à celle de l'entreprise
• préparer et suivre les dossiers de consultations
• contribuer au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
• assurer le lien avec la Direction de l’entreprise
• préparer et suivre les dossiers de demandes d’autorisation
• assurer le suivi de la mise en service de l’installation

Exigences

• vous êtes autonome, rigoureux et possédez une forte capacité à faire avancer les sujets
• pour en savoir plus sur nos projets, vous pouvez consulter notre site web www.458energy.com et notre page Linkedin
• issu d’une formation d’ingénieur en Génie des Procédés ou d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en procédés chimiques ou gaz industriels, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en conduite de projets industriels
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• bac +5
• chef de projet : 5 ans

Exigences

• expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en cabinet comptable ; - Parfaites connaissances comptables et fiscales ; - Sens du détail, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités ; - Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale ; - Niveau d'anglais courant indispensable à l'oral et à l'écrit