Avis ACCA

ACCA recherche un Responsable de la Gestion des Actifs Immobiliers avec 8 ans d'expérience pour définir et déployer des stratégies commerciales. Bac +5 en Immobilier requis. Rôle clé dans la coordination des équipes et communication interne.

Les exigences sont-elles réalistes par rapport au rôle? Comment se déroule ce poste chez ACCA? Des retours d'expérience?

Je suis inscrite le 25 septembre 23 sur la prestation * je suis en * car ont me donne des identifiants pour aller sur la plateforme mais ca ne fonctionne pas je ne peux pas joindre mon intervenant par téléphone car tout ce fait par mail je lui ai signalé a plusieurs reprises que je ne pouvait pas me connecter sur la plateforme il me répond que ce n est pas lui qui géré la plateforme donc je lui demande qui géré cette plateforme mais la plus de sons plus d images plus rien donc

ACCA est une entreprise de ressources humaines privilégiant la quantité et l'optimisation financière au détriment de la qualité du travail et de ses salariés, ce qui entraîne un fort turn-over.


Dans les faits, vous êtes itinérant (temps de trajets non-payés, mais voiture de service) avec toutes les contraintes qui en découlent : gestion des clefs, locaux changeants, trajets et trafics peu connus, partir tôt et rentrer tard chez soi, installation et désinstallation quotidienne du matériel, etc.

Mais aussi, il y a des problèmes dans la gestion des plannings et de l'affectation des locaux. Par exemple : vous pouvez faire 2 heures de route pour vous rendre dans un local, alors que vous apprenez par la suite qu'un collègue habite dans la ville où vous vous êtes rendu et y télétravaillait à ce moment-là.

En plus de cela, le soutien de la hiérarchie est nul, tout comme le management. Au moindre problème, on vous dira que c'est votre faute, car vous auriez pu l'anticiper ou le voir plus tôt.

Et encore, je ne vous parle même pas de la non-reconnaissance de votre travail, des salaires dérisoires et des tâches à effectuer hors temps de travail (exemples : déposer l'argent collecté à la banque, poster les comptes-rendus, gérer les lourdes tâches administratives dans les dossiers numériques, etc.)

Pour être parfaitement honnête, je dois aussi vous donner les points positifs : un CDI instantanément après sortie des études (ce qui attire dans ce piège de nombreux jeunes diplômés) et un emploi très formateur.


En résumé, malgré l'envie d'accepter un CDI dès la sortie des études, je vous déconseille fortement d'intégrer ou de collaborer avec cette entreprise.