Avis ACL SECURITE
Il est proposé un poste d’Agent(e) de sécurité, avec primes panier 4,48€ net/vacation, prime tenue 8,78€ net/mois, heures sup payées et majorations nuit/dimanche/férié (+10% à +100%). Salaire de base non indiqué. Carte CNAPS obligatoire.
Exigence majeure: rondes, contrôle d’accès, gestion d’incidents et rapports, souvent en horaires décalés. Avantage principal: les majorations et heures sup qui peuvent vite gonfler la paye.
Quelqu’un ayant bossé chez ACL SECURITE peut dire si les attentes sont fortes et si la rémunération finale vaut le coup?
Au cours des 12 derniers mois, ACL SECURITE a publié 12 offres d'emploi - soit 500 % de plus que la médiane des entreprises à Reims (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de formateur.
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Salut tout le monde ! ACL SECURITE semble avoir disparu des conversations, ce qui est plutôt étrange. Les employés sont-ils tous satisfaits au point de ne plus rien dire ou bien il y a une autre raison ? Ceux qui ont des infos, on attend vos retours !
Entre ACL SECURITE et FRANCE PROTECT SECURITE PRIVEE, laquelle offre un environnement plus sain pour travailler ?