Avis CITEMETRIE

Le poste de Chargé d'Opérations chez CITEMETRIE offre un salaire attrayant avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 67%, des primes, un forfait mobilité durable et la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine. Les candidats doivent avoir des connaissances en rénovation de logements, un bon sens de l'accueil et de l'écoute, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. L'employeur autorise-t-il un plus grand nombre de jours de travail à distance dans des cas particuliers ?

Catastrophique ! Lenteur et complexité du dossier qui n'a jamais été bouclé au bout d'un an !
Demande de remboursement des frais de dossier,perdu 700 euros dans l'histoire !
Je déconseille fortement Citemetrie !

Pole social a fuir, manager toxique qui vous remet toute sa nullité sur le dos, direction absente surtout lorsqu'on leur demande de l'aide.
On vous renouvelle automatiquement vos période d'essai pour mieux y mettre fin d'un coup, sans un mot si une explication.
Une entreprise de rats qui se soutiennent dans leur médiocrité

Attention, citemetrie embauche des salariés, les font travailler durs, avec des missions hors du cadre et qui n'ont pas été nommées lors de l'entretien d'embauche et attend la fin de la période d'essai pour la rompre !!! Et ainsi de suite, ainsi il n'y a pas à payer de fin de CDD, la prime précarité.
Et durant le délai de préavis, ils imposent de liquider tous les congés payés !!!! C'est inadmissible !!!
Il n'y a pas de fiche de poste

Entreprise fausse. À votre arrivée, de beaux sourires, de l’enthousiasme de votre arrivée, de belles paroles au Siège.
Mais vite on vous laisse livrer à vous même sans aucun appui et on vous fait des reproches car les consignes m’ont pas été respectées mais elles n’ont pas été données et expliquées.
Entreprise toxique, sans aucun accompagnement, suivi. Salaire bas, pas de RTT, pas de jours de TT en période essai de 8 mois.
Charge de travail énorme. Beaucoup de salairiés partent en burn-out.

Ancien salarié, des promesses sur une augmentation avec RTT, évolution de poste et formation.
On m’a donné de nouvelles missions avec un nouveau intitulé de poste chef de projet mais aucune augmentation de salaire, aucune formation alors que je dois encadré des collègues, on m’a laissé livrer à moi. Ma Responsable me dit que je dois faire mes preuves selon la président et que j’aurai une augmentation, des RTT au bout de 6 mois voir 1 an ! J’ai rien eu au bout d’1 an !!!
Quand je menace de démission, on me file 1200€ brut d’augmentation et 11RTT.
Il faut pleurer dans cette boîte pour avoir quelque chose.
C’est une HONTE !!!

Pas de reconnaissance. Beaucoup de travail, beaucoup d'heures supplémentaires non rémunérées.
Pas de tickets restaurant. Pas de RTT. Pas de CE. Le barème des notes de frais est très bas.
Beaucoup de turn-over.
Entreprise triste et fatiguée

Bonjour j'ai monté un dossier avec citémétrie la personne qui s'occupe de mon dossier me demande 2000 € de frais de dossier est-ce normal?

La majorité des évaluations sont positives, avec des utilisateurs satisfaits du service et recommandant l'entreprise CITEMETRIE. Cependant, il y a aussi des critiques concernant le manque de suivi et de communication. Les utilisateurs demandent également pourquoi CITEMETRIE ne retire pas son nom du dossier ANAH après rupture de contrat. Comment évaluez-vous votre expérience avec CITEMETRIE en termes de suivi et de communication ? Y a-t-il eu des difficultés dans le processus de gestion de votre dossier ?

très bon accompagnement , montage du dossier parfait ,très bon suivie. Je recommande

Conseillère très agréable et très précise dans ses explications (Kacha)

CITEMETRIE recherche un assistant administratif pour rejoindre leur équipe. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et le suivi des dossiers de subventions. Quels sont les critères d'expérience et de formation spécifiques requis pour ce poste ? Existe-t-il des opportunités d'évolution ou de formation continue au sein de l'entreprise pour cette position ?

Diagnostic de depart très professionnel , montage et suivi du dossier parfait , réactivité et réponses claires par mail sur les diverses interrogations que l’on peut avoir …
Je recommande les yeux fermés…

Catastrophique. L’employée en charge constamment absente ou en congés. 1.5 mois pour obtenir un rendez-vous pour la visite de fin de chantier

Problème avec un chef de service de la branche sociale au siège à Paris qui cri sur tout le monde le monde et je vous passe le détail, passer votre chemin, surtout ne pas mettre un pied dans cette société, vous aller broyer.

Personnes incompétentes. Pas d informations sur les aides possibles. Il Manque toujours, des pièces fournis x fois. Total je n ai pas eu toutes les, aides auxquelles j aurai pu prétendre. Qui est cimetrie au juste.? Un intermédiaire payé par les communes.
Changement de personnel au détriment du contribuable. Inadmissible. Dialogue de sourd
Dans le prive ces gens ne serait plus la depuis longtemps.

Le conseiller ne fait pas son travail, il n'envoie pas le dossier à temps, pas de suivi, ne répond pas aux mails, sms, appels.

Tout ce passait bien jusqu'au moment où notre interlocuteur nous confirme qu'il s'est (supprimé par l'administrateur) dans les calculs nous avons donc une perte d'environ 3000€ et depuis malgré nos demandes d arrangement à la miable, ils font l'autruche et plus personne ne répond. A éviter...

dossier monté avec citémétrie tout s'est bien déroulé personnel très compétant .J'ai été très satisfait je recommande.

Renseignements sur le règlement des aides obtenues

Question aux employés:
Changement de personnel... Maintenant dossier traité à la tête du client. Une honte. Personne très, desagreable. Il manque toujours une pièce ce qui est faux. Et des, réception du d'osier ou plutôt traitement après des,semaines d attente.... Réclamation d autres, documents... Dans un climat conflictuel. Au possible. Et une mauvaise foi évidente.

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bonjour, pourquoi CITEMETRIE ne retire pas son nom du dossier ANAH, alors que son contrat est rompue depuis le 21/08/2020 pour cause de manquement et incompétence
dans la gestion du dossier.

Dans l'ensemble une bonne ambiance au sein de l'équipe encadrante. La suite mes journée au travail passait super vite , car j'étais intéressee dans ce que j'ai pratique. salaire suit la fonction exercée