Les salaires sur les positions chez ACTIVE FINANCE

ACTIVE FINANCE recrute pour des postes:

informaticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • actuellement en BTS informatique vous êtes intéressé par la veille technologique et vous avez une appétence pour le support des utilisateurs
  • vous recherchez un stage de 1 à 2 mois sur des missions enrichissantes et valorisantes
  • connaissance des systèmes Windows et MacOS
  • A l'aise avec le système IOS
  • A l’aise avec le système IOS
  • actuellement en BTS informatique vous êtes intéressé par la veille technologique et vous avez une appétence pour le support des utilisateurs. Vous recherchez un stage de 1 à 2 mois sur des missions enrichissantes et valorisantes
  • bonne expression orale et écrite
  • sens du service

Responsabilité

  • installation et maintenance des systèmes informatiques
  • suivi et résolution de tickets
  • gestion du parc informatique
  • assistance aux utilisateurs
  • nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu'en 2019
  • nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019
  • nous facilitons la collaboration entre les acteurs de l’écosystème financier

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience en tant que recruteur senior /chef d'équipe est un plus
  • une expérience dans le recrutement en lien avec l’immobilier commercial serait un plus
  • une expérience dans le recrutement en lien avec l'immobilier commercial serait un plus
  • connaissance de Workday
  • connaissance avancée des réseaux sociaux utilisés dans le recrutement et le marketing de la marque employeur
  • solides compétences en communication écrite et verbale, bon relationnel
  • diplômé d’un master en ressources humaines vous avez plus de 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement à haut volume idéalement en agence
  • diplômé d'un master en ressources humaines vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement à haut volume idéalement en agence

Responsabilité

  • guider les managers dans la sélection des candidats et la négociation des offres
  • créer et gérer une base de candidats pour les postes à travers les pays et les « Business Unit » dont vous êtes en charge
  • être garant de l’expérience candidats
  • être garant de l'expérience candidats
  • nous monitorons 1600 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019
  • nous monitorons 1600 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu'en 2019
  • en lien avec l’équipe Ressources Humaines et le centre d’excellence assurer l’amélioration continue et le suivi ainsi que le respect de nos processus
  • en lien avec l'équipe Ressources Humaines et le centre d'excellence assurer l'amélioration continue et le suivi ainsi que le respect de nos processus

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances DevOps recommandées
  • au moins 3-4 ans d'expérience
  • au moins 3-4 ans d’expérience
  • connaissance des méthodes agiles
  • enthousiaste avec un bon relationnel
  • bonne communication orale et écrite
  • esprit de synthèse et d'analyse
  • bonnes compétences en développement Front et connaissances en développement back . Avoir une appétence devops est un plus

Responsabilité

  • nous monitorons 1600 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019
  • nous monitorons 1600 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu'en 2019

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • développer des stratégies d’approche marché adaptées selon les segments stratégiques de Finance Active pour susciter l’intérêt de vos cibles
  • développer des stratégies d'approche marché adaptées selon les segments stratégiques de Finance Active pour susciter l'intérêt de vos cibles
  • construire les propositions commerciales et en assurer la négociation jusqu’à la signature du contrat
  • construire les propositions commerciales et en assurer la négociation jusqu'à la signature du contrat

Exigences

  • vous êtes un vrai chasseur, et faites preuve d’écoute, ténacité et force de conviction à chaque étape du cycle de vente
  • vous êtes un vrai chasseur, et faites preuve d'écoute, ténacité et force de conviction à chaque étape du cycle de vente
  • vous êtes technophile.SaaS, workflow, démo.Sans être forcément un expert, vous appréciez l’écosystème technologique des Fintechs
  • vous êtes technophile. SaaS, workflow, démo. Sans être forcément un expert, vous appréciez l'écosystème technologique des Fintechs
  • vous êtes technophile. SaaS, workflow, démo. Sans être forcément un expert, vous appréciez l’écosystème technologique des Fintechs
  • vous êtes technophile. SaaS, workflow, démo.Sans être forcément un expert, vous appréciez l’écosystème technologique des Fintechs
  • notre point commun : l’esprit de conquête
  • notre ambition est simple : leur faire gagner du temps, de l’argent et les aider à décider plus vite sur des sujets financiers complexes

Responsabilité

  • nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019
  • nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu'en 2019
  • qualité de la relation client : satisfaction et fidélisation du parc client
  • nombre de RDV obtenus pour l’équipe conseils, nombre d’appels clients aboutis sur le parc
  • qualité et fiabilité des données intégrées et mises à jour, dans les plateformes et dans l’outil CRM
  • contribution à la commercialisation d’offres additionnelles sur le portefeuille clients
  • nous facilitons la collaboration entre les acteurs de l’écosystème financier
  • évaluation de la performance

consultant

Exigences

  • vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en finance ou en informatique
  • vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faîtes preuve d'initiatives
  • sans être nécessairement un.e expert.e, vous avez des connaissances en finance
  • vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure en finance ou en informatique
  • formé par des experts, vous développerez de solides connaissances financières
  • vous maîtrisez les enjeux et le fonctionnement du Secteur Public Local, les produits de financements
  • poste accessible après une première expérience similaire
  • une première expérience dans le management d’équipe serait également appréciée

Responsabilité

  • § La gestion et la fidélisation d'un portefeuille de clients
  • la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients
  • accompagner nos clients au quotidien sur l’utilisation de notre solution Saas de gestion de dette, et des garanties d’emprunt
  • garantir un accompagnement personnalisé de nos clients sur la gestion de la dette et l’analyse financière
  • garantir un accompagnement personnalisé de nos clients sur la gestion de la dette et l'analyse financière
  • assurer un accompagnement personnalisé sur la gestion du risque de taux
  • accompagner nos clients au quotidien sur l'utilisation de nos solutions Saas
  • réaliser des audits et analyser des situations d'endettement

designer ui

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en UI/UX
  • maîtrise des méthodologies Agiles
  • mockup / Sketching
  • bonne communication écrite et orale
  • capacités pédagogiques
  • capacité de présentation
  • organisation, rigueur et bonne gestion des priorités

Responsabilité

  • recherches et tests utilisateurs
  • comprendre l'offre Produit & Services et la psychologie des utilisateurs
  • comprendre l’offre Produit & Services et la psychologie des utilisateurs
  • comprendre les besoins de nos clients et avoir la volonté d'une conception centrée sur l'utilisateur
  • comprendre les besoins de nos clients et avoir la volonté d’une conception centrée sur l'utilisateur
  • conduire des tests utilisateurs et de concepts, et récupérer les retours
  • définir les modèles d'interaction et évaluer leur succès
  • définir les modèles d’interaction et évaluer leur succès

business analyst

Responsabilité

  • conception fonctionnelle et raffinement des EPICs et User Stories
  • assurer des tests de validation plusieurs fois par Sprint, potentiellement à l’aide d’outils techniques de façon à détecter les anomalies au plus tôt
  • le Business Analyste assurera le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement en transformant le backlog priorisé en un ensemble de User Stories détaillées, découpées facilement réparties dans l’équipe de développement
  • mener des ateliers avec le Product Owner pour analyser les prochaines EPICs et User Stories de la roadmap
  • présenter la solution applicative retenue aux équipes de développement et répondre à leurs questions durant les rituels de raffinage
  • capacité à définir une stratégie de test
  • gestion du backlog
  • coordonner avec le Release Manager la réalisation de la recette.Participer à sa réalisation avec l’aide des outils de QA et des tests manuels réalisés par l’équipe de développement

Exigences

  • notre point commun : l’esprit de conquête
  • notre ambition est simple : leur faire gagner du temps, de l’argent et les aider à décider plus vite sur des sujets financiers complexes
  • capacité de négociation
  • capacité à apprendre et à appréhender de nouveaux produits financiers

devops

Exigences

  • advanced Windows system administration including
  • fluent English and/or German
  • notre point commun : l’esprit de conquête
  • at least basic skills for network administration and protocols for troubleshooting
  • notre ambition est simple : leur faire gagner du temps, de l’argent et les aider à décider plus vite sur des sujets financiers complexes
  • german is a plus
  • technical consulting for development in system and network matters

Responsabilité

  • maintenance and development of installation routines
  • write system and network related documentation
  • incident process management together with the P.O
  • support for development at preparing application releases
  • nous facilitons la collaboration entre les acteurs de l’écosystème financier
  • nous monitorons 1500 Md€ de Dettes et Garanties soit 2 fois plus qu’en 2019
  • system administration for the development team
  • provide anonymized data for migration tests

chef

Responsabilité

  • pilotage et exécution des campagnes webmarketing sur les différents canaux
  • veille concurrentielle, analyse des marchés et des audiences
  • assurer la gestion et l'animation de nos relais Marque employeur sur internet
  • piloter le développement des supports RH pour assurer une expérience d'intégration inédite pour les nouveaux entrants
  • mettre en place et faire vivre les actions de partenariats avec les écoles
  • organisation des événements internes type convention
  • elaboration de la roadmap des événements clients/Fintech on et off line
  • support au packaging des offres et à l’élaboration des propositions de valeur adaptées aux segments stratégiques

Exigences

  • tu as les armes nécessaires : Tu es titulaire d’un Master 2 Marketing ou issu d’une école de commerce, tu as eu une première expérience en Marketing Opérationnel et en Communication
  • tu es consciencieux : tu fais preuve d’un sens de la rigueur et de l’organisation exemplaire et sais mener plusieurs projets de front
  • tu es bilingue : Tu as une rédaction fluide en français et maîtrise également la langue de Molière
  • tu es ambitieux : Tu es orienté résultats : le suivi des KPIs est un levier pour améliorer en continu les projets que tu mènes. Pour ton développement personnel mais aussi pour participer à l’aventure d’une entreprise en pleine croissance
  • tu auras confiance. Tu connaîtras nos objectifs d'entreprise et avanceras dans un état d'esprit positif
  • tu es technophile : Tu apprécies l’écosystème technologique des Fintechs et tu connais ce qu’est un CRM, tu as déjà utilisé un logiciel de marketing automation