
Avis ADECCO pour AMAZON
Comment ADECCO accompagne-t-elle les candidats tout au long de leurs missions chez AMAZON ?
Il semble y avoir des expériences variées avec ADECCO pour AMAZON, allant de retours positifs sur le suivi et l'assistance offerts par l'entreprise, à des expériences plus mitigées sur des questions comme la transparence des informations lors du recrutement. Avez-vous personnellement eu l'occasion de travailler avec ADECCO pour AMAZON ? Quels aspects de leur service ou de leurs offres vous ont le plus marqué ?
.Très déçu par mon expérience.
J’ai postulé à une offre pour un poste d’agent de tri qui indiquait clairement qu’elle était ouverte aux travailleurs en situation de handicap, sans expérience requise, avec une formation prévue. Sur le papier, tout semblait accessible et inclusif.
Mais lors de l’appel, le discours était totalement différent. On m’a demandé si je pouvais porter des charges de 15 kg. Étant en situation de handicap, j’ai répondu honnêtement que non. Résultat : cela semble devenir un critère bloquant, ce qui contredit complètement l’annonce.
C’est d’autant plus incompréhensible que, d’après ce que j’ai pu voir, des équipements existent pour aider à manipuler les charges lourdes.
Je trouve cela trompeur et peu respectueux. Afficher une ouverture au handicap pour ensuite imposer des contraintes non adaptées n’est pas acceptable.
J’espère que plus de transparence sera faite à l’avenir.
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Actuellement en 2ᵉ année de BTS Électronique et Réseaux, je suis à la recherche d’un emploi afin d’acquérir une nouvelle expérience professionnelle, notamment dans le domaine de la logistique. J’ai déjà eu l’occasion de travailler dans des environnements dynamiques et rigoureux, comme lors de mes stages en entreprise où j’ai appris à respecter les consignes de sécurité, à travailler en équipe, et à gérer la pression.
Je suis motivée, ponctuelle, organisée et capable de m’adapter rapidement. Travailler chez Amazon via Adecco représente pour moi une belle opportunité de découvrir le secteur de la logistique tout en apportant mon sérieux et ma bonne humeur au sein de l’équipe.
Quelles opportunités spécifiques Adecco offre-t-elle pour progresser dans le domaine de la logistique chez Amazon ?
Adecco propose plusieurs opportunités intéressantes pour progresser dans le domaine de la logistique chez Amazon, notamment pour les personnes en début de carrière ou en reconversion. Voici les principales.
- Postes d'entrée accessibles rapidement
- Formation sur le terrain
- Accompagnement personnalisé par Adecco
On vous fait signer un contrat de 7 mois! Pendant la formation toute l’équipe te note bien dit que tu boss bien tu reçois que des 10/10 8/10 5/5 etc puis un soir vers 20h il y a un mec qui sort de nulle part et qui t’appelle en te disant oui cela ne sert à rien de venir demain car vous avez trop de retard , vous demandez quel est la nature de ses retard si c’est dans le travail ou sur ce lieu de travail il sait même pas vous répondre sachant que vous vous badgez a chaque entrée et sortit ;) et que vous êtes là toujours 5 / 10 minute avant ! Maintenant moi je vais vous dire ils ont besoin d’effectif pour l’été tout le personnel vont partir en vacance et ils vous vendent du rêve surtout à cet période Avril jusqu’à Août après ils vous jettent !
Je recommande fortement adecco prise de contact rapide, bon suivi des intérimaires. Personnel agréable et très sympathique. Avant même mon premier jour de ma mission une chargé du recrutement m'a aidé a trouvé un covoiturage qui commençait le même jour que moi j'ai pu ainsi commencer ma mission grace a elle ((supprimé par l'administrateur)au top)
Même apres avoir été intégré a l'entreprise chaque fois que j'avais besoin d'aide ou une question adecco a toujours été la pour me repondre
Je suis maintenant en CDI et tout se passe bien
C'est cool, et est-ce que c'est eux qui vous ont trouvé ce CDI finalement ?
Je cherche un travail svp
Adecco Bouc-Bel-Air est une société incompétente qui n'ont aucun professionnalisme ou le favoritisme prime avant tout, un trio de 3 personnes malhonnêtes, qui agit selon leurs propres intérêts,
Au niveau du travail vous comprendrez pourquoi le recrutement se fait sans CV , il n'y a pas de contrat de 35 heures c'est faux, le contrat de 35 heures est selon l'avis non pas du directeur mais selon la chargée de recrutement et les affinités qu'elle a avec la personne qui demande un 35 heures .
Vos efforts ne seront pas pris en compte leurs devise n'est pas : Fait des efforts, soit honnête et tu en seras récompensés...PAS DU TOUT !
Bosse bien ou fout toi de la gueule du monde c'est pareil, je penserais même que c'est exactement ce qu'ils veulent( salir amazon)
Peut-être des malentendus avec l'entreprise utilisatrice(amazon) ? Qui sait ? De plus les frais kilométriques ne sont pas remboursés ils ne le proposent pas donc le calcul est fait : le salaire moins les frais de carburant est égal à un salaire misérable
Travail extrêmement fatiguant aussi bien sur le plan physique que morale
Une chargée de recrutement qui ce fait passer auprès des intérimaires pour la "Directrice" Adecco Amazon depuis des mois et il y a ce qui la croit et ce qui en sourit...;) ceux qui la croit sont manipulé par cette femme.
Le directeur adecco amazon on sait pas à quoi il sert ! Il obéit à la chargée de recrutement et critique amazon voilà son rôle il se laisse vivre
Conseil réfléchissais bien avant de postuler pour Adecco Amazon.
Je suis 1000% d’accord avec elle/lui. Je l’ai vécu pendant 9 mois et c’est bien la pire entreprise pour laquelle j’ai travaillé. Favoritisme, (supprimé par l'administrateur) violence et j’en passe.
bonne interim
Le salaire ne correspond pas aux taux horaires du contrat
Des extensions de garanties sont-elles proposées chez ADECCO pour AMAZON ?