Il est proposé un poste d’Aide à domicile (H/F) en recrutement MRS, salaire non communiqué.
Attendu principal : accompagner au quotidien, y compris les actes essentiels (toilette, lever/coucher) + entretien, courses, repas, et coordination d’équipe.
Avantage mis en avant : immersion et intégration avant la prise de poste.
Les exigences semblent fortes pour un salaire non annoncé : l’ADMR respecte-t-elle vraiment l’équilibre charge de travail/reconnaissance ? J’aimerais des retours d’employés ou ex-employés.
Dans quelle entreprise la culture était-elle plus inspirante : ADMR DE ST HILAIRE DE RIEZ ou CTRE COM ACTION SOCIALE DE MEREVILLE ?
Salut tout le monde ! ADMR DE ST HILAIRE DE RIEZ semble avoir disparu des conversations, ce qui est plutôt étrange. Les employés sont-ils tous satisfaits au point de ne plus rien dire ou bien il y a une autre raison ? Ceux qui ont des infos, on attend vos retours !