directeur
Responsabilités
- mettre en œuvre les orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
- identifier, analyser et répondre aux besoins du territoire
- florence LEGRAS
Voir plus +11 - garantir un pilotage financier rigoureux des structures que vous supervisez
- assurez le pilotage stratégique et opérationnel des projets d’établissement de vos structures
- assurer la démarche d'évaluation et l'amélioration continue de la qualité du pole
- M. Le Directeur Général
- mettre en œuvre une politique de prévention et de traitement des situations de maltraitance envers les personnes accueillies
- piloter les projets déjà en cours et animer une dynamique volontariste de projets de développement en modélisant des dispositifs innovants susceptibles d’enrichir les prestations existantes et d’accroître la qualité de nos accompagnements
- piloter, gérer et animer les ressources humaines en lien avec la politique associative, dans un contexte de forte tension de recrutement et d’enjeu de fidélisation des collaborateurs
- véritable membre du comité de direction AGAPEI, vous représentez l’établissement auprès des partenaires locaux
- vous travaillez en collaboration très étroite avec l’équipe du Siège et les autres directions présentes au sein de l’AGAPEI, et pouvez compter sur leur soutien
- vous répondez, dans le respect des orientations impulsées par le conseil de surveillance, à l’intérêt supérieur des personnes accueillies et de leurs familles, en vous assurant de l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, en facilitant l’expression et la satisfaction des besoins des personnes accueillies et en favorisant l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté
- assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, ainsi que la coordination des parcours en lien avec les famille
Exigences
- une expérience réussie à la direction d’établissements médicaux-sociaux
- des compétences confirmées en management, en ingénierie projet et conduite du changement
- vous connaissez la CCN66 et le secteur du médico-social
Voir plus +6 - vous maitrisez les politique sociales et l’environnement institutionnel
- vous avez des capacités à fédérer des équipes autour de projet commun innovant
- expérience Minimum 1 an
- astreintes à prévoir
- vous avez une bonne posture et conscience professionnelle et faites preuve d’adaptabilité
- vous avez des qualités humaines et éthiques fortes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |