Avis AIR Partenaire Santé
Caen
8 Rue de la Haye Mariaise, 14054 Caen
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Yves
Le technicien ou le soignant donne-t-il des explications claires pour utiliser l'appareil en toute sécurité ?
Josy
Date de l'expérience: 28-04-2025
J'ai un nouvel appareil, problème j'ai souvent de l'eau dans le tuyau qui relie la machine au casque, je sais pas si cela vient de l'appareil ou autre chose
Anaelle
Est-il possible que la température ambiante soit à l'origine de la condensation dans le tuyau ? Avez-vous consulté le manuel d'utilisation pour des conseils ?
Management incompétent à tous les étages
Date de l'expérience: 01-05-2024
Une expérience extrêmement décevante avec Air Partenaire Santé.
Le management, à tous les niveaux, présente de sérieux dysfonctionnements : manque de compétence et atmosphère toxique. Pour préserver votre bien-être mental, je recommande vivement de chercher une autre structure.
Quelques exemples révélateurs :
- Nombreux prud'homme en cours entre salariés et l'association
- En 2024, une grève a été déclenchée en raison des conditions de travail, mais la direction n’a jamais engagé de dialogue avec les employés.
- Une directrice récemment recrutée a été licenciée, possiblement parce que son efficacité faisait de l’ombre aux autres managers.
Ce témoignage est une observation honnête et factuelle de la situation.
BossBuster
Date de l'expérience: 02-11-2020
Une Entreprise avec du personnel qualifié et motivé, de nombreux avantages mais la stratégie de l'entreprise fonctionne avec la formule :
Recruter+Recruter / Ambiance Toxique = DÉMISSIONS, RUPTURES CONVENTIONNELLES, SOUFFRANCE AU TRAVAIL.
ptit worker
Date de l'expérience: 13-02-2024
la dernière association a but non lucratif qui soigne TOUS les patients, sans penser à la rentabilité...c'est simple ça n'existe presque plus en France.
Des salariés avec 35 ans d'ancienneté comme de nouveaux arrivants, un des plus faible turn over de ce genre d'activité...c'est qu'il fait bon travailler à l'AIR et défendre les valeurs du travail et de la qualité de prise en charge.
Au vu des 2 commentaires désobligeant sur cette entreprise, qui se font un malin plaisir à descendre la note, juste par frustration, c'est assez simple de reconnaitre les quelques salariés problématiques durant ces 40 ans d'existence, ils sont si peu ;)
ne vous laissez pas convaincre par les aigris et les inemployables.
Cette association a des valeurs, et elle les applique au quotidien.
Coco
Date de l'expérience: 13-02-2024
Si ce sont des anciens salariés de cette entreprise je suppose qu’ils ne pensent pas à leurs collègues qui y travaillent toujours et que ce genre de commentaires peuvent mettre en péril certaines entreprises donc les salariés qui ne partagent peut-être pas ces points de vues
Nicolas
Ah super, merci pour cet avis rassurant, donc selon vous le mieux serait d'ignorer les commentaires et d'essayer de se faire sa propre opinion ?
Micka
Ah, quelle analyse perspicace ! Vous avez réussi à déceler les "salariés problématiques" et les "inemployables" à partir de deux commentaires. C'est une compétence rare, n'est-ce pas ? Mais avez-vous déjà pensé que le problème pourrait ne pas résider chez les employés, mais plutôt dans l'environnement de travail lui-même ? Après tout, un bon manager sait que le succès d'une entreprise repose sur la création d'un environnement propice à l'épanouissement de tous ses employés. Peut-être que c'est une perspective à considérer ? 😉
Cédric
La personne parle plutôt de 40 années d'expérience je crois! Et comment savoir quel est réellement le souci ici si on ne fait pas partie de l'entreprise ?
Coco
Date de l'expérience: 01-03-2024
Oui effectivement c’est le meilleur moyen de savoir comment ça se passe réellement dans une entreprise pour ma part c’est ce que j’ai fait dans l’entreprise où je travaille et je suis satisfaite et surtout je ne m’occupe pas des personnes négatives car aujourd’hui avoir un travail et surtout un revenu stable est très important il faut bien se dire qu’il y aura toujours des insatisfaits qui sont salariés Depuis des années dans la même boite , qui donnent des conseils à tous le monde qui entraînent également les gens dans un tourbillon d’emmerdes mais ces gens là restent dans l’entreprise qu’ils démontent à petit feu pour à la fin que tous les salariés soient licenciés c’est ce que j’ai vécu et c’est aussi pour ça qu’aujourd’hui je me fais ma propre opinion
Coco
Date de l'expérience: 01-03-2024
Le travail
Cédric
Ok , mais y a t'il possibilité d'évoluer de poste?
Cordialement.
Patrick
Surement un manager qui a écrit ce texte.
la phrase : "reconnaitre les quelques salariés problématiques durant ces 40 ans d'existence, ils sont si peu"
Me fait doucement rire, quand on sait qu'une grêve à eu lieu en 2024 justement à cause des conditions de travail et du management toxique. Quelques salariés problématiques ? Nous n'avons pas la même définition de la problématique.
P'tit Guss
Date de l'expérience: 01-06-2021
J'ai été salarié de cette entreprise, le personnel est dans la majorité très agréable et attaché aux patients, mais hélas la Direction et certains de ses cadres depuis des Années prône un management toxique, méprisant et non reconnaissant, cherchant à diviser plus qu'à rassembler, pour ma part j'ai quitté cette entreprise pour préserver ma santé mentale, un grand turn over de personnel , des licenciements, en faite a l'air on est pas pour fidéliser les salariés qui ne rentre pas dans le rang, les Valeurs mise en avant par la Direction ne son qu'une belle vitrine, car la réalité sur l'ambiance et les valeurs de travail est tout autre.
Patrick
En 2024 c'est toujours d'actualité.
Lilith
Date de l'expérience: 01-02-2022
Rien a redire sur le personnel qui s'occupe avec attention des patients, c'est plutôt la gestion du personnel qui est négative, j'ai été salarié(e)s il y a quelques années, la Direction impose à ses managers une gestion oppressante méprisante, créant une ambiance négative, démotivante, au sein de l'entreprise.
Anonyme
avis frustré d'une salarié qui n'a pas du faire l'affaire et qui préfère rejeter la faute sur l'entreprise, c'est tellement pratique.
Gisèle
Bonjour, est-il possible de savoir pour quelle raison d'après vous ce serait forcément un employé mécontent et pas quelqu'un ayant vraiment eu cette expérience ?
Elise
Certains salariés ont exprimé leur satisfaction à travailler pour AIR Partenaire Santé, soulignant la bonne ambiance et les valeurs défendues au sein de l'entreprise. Cependant, d'autres ont partagé des préoccupations concernant le management et le climat de travail. Comment l'entreprise s'efforce-t-elle d'assurer un environnement de travail sain ?
Antoinette
Cela fait un moment qu’on n’a pas eu de nouvelles de AIR Partenaire Santé. Y a-t-il de nouveaux postes disponibles ?
Colette
Pensez-vous que l'obligation de la facturation électronique va réellement faire gagner du temps administratif aux collaborateurs de AIR Partenaire Santé ?
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