au sein du Département Audit interne, directement rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition de la démarche d audit interne du Groupe Habitat en Région
participer à la définition de la stratégie d audit, des objectifs et du programme de travail
recenser les risques et les procédures de contrôle
vous évaluez le fonctionnement des activités des entreprises rattachées à la société de coordination, et le respect des procédures en vue de détecter d éventuelles anomalies
contrôler l'application des normes et procédures de l'entreprise
analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
établir des constats
identifier et préconiser des recommandations afin de sécuriser et optimiser les process
Exigences
organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables dans la réalisation de ces missions
la connaissance du logement social est un plus
diplômé d un bac +5 idéalement avec une spécialisation en audit et / ou contrôle interne, vous justifiez d une première expérience réussie d minimum 1 an dans l audit externe ou interne, le conseil ou le contrôle de gestion
vous avez acquis les techniques d audit et une excellente capacité d analyse, de synthèse et d expression écrite
aide à domicile
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 29 Jour Contrat travail
Horaires de travail
2H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
entretenir des locaux
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
règles d'hygiène et de propreté
suivre l'état des stocks
Rémunération
horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
effectuer l'entretien courant des pièces de vie
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
entretenir des locaux
identification des signes et du degré de la douleur
proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
règles d'hygiène et d'asepsie
Rémunération
horaire de 11,10 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste
participer à la mise en œuvre du projet éducatif
participer activement aux réunions d'équipe
observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant et du linge
favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
chef de cuisine
Exigences
CAP / BEP
travail en journée
monteur-vendeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
préparer les verres , procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
réaliser le suivi des règlements clients
renseigner des documents médico-administratifs
renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles, ... et le conseiller dans son choix
Rémunération
à négocier selon compétences
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail en équipe
Expérience
3 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
concevoir un projet éducatif
concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Rémunération
selon profil
Responsabilité
vous exercer la fonction de référent technique où vous pourrez déployer vos connaissances et vos observations afin de participer à la construction du projet éducatif
serveuse de restaurant
Avantages
remboursement transport
plan epargne
telephone portable
salle de sport
mutuelle
plan d'epargne
Exigences
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
réaliser un service en salle
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande