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Attention entreprise qui ne pensent qu’au rendements et qui est prêt à sacrifier son personnel pour gagner quelques euros pour signer une délégation de service public. On est plusieurs à avoir été licencié sans pouvoir faire son préavis, du jour au lendemain.
Fuyer cette entreprise avec un management malsain. Vous finirez en burn out et on vous jettera comme un déchet…
Cette boite est à vomir 🤮
Je confirme ...les travailleurs sociaux de mon équipe sont tous partis à tour de rôle , moi comprise .
Y avait-il des signes avant-coureurs de cette instabilité au sein de l'entreprise ou cela a-t-il été soudain ?
Je succède à 2 personnes qui sont parti en burn out. Les conditions de travail sont désastreuses. Aucun accompagnement valable des nouveaux salariés. Vs récupérez le travail non fait des personnes partis. Vs êtes toute suite débordé et obligé de travailler le week-end sans que cela soit tenu compte. J ai 26 ans de carrière et ça sera ma dernière expérience dans le social. Juste dégouté
Tout est question d argent, on fait des économies en supprimant des postes comme le secrétariat ou les polyvalents....
Peut-on savoir si la direction changeait de management tout ira pour le mieux?
Il semble qu'ALFA 3A recherche un Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs pour travailler avec des enfants dans un centre de loisirs. Les connaissances requises comprennent la faculté d'adaptation, la polyvalence dans la proposition d'activités, ainsi que des compétences en communication. Comment se déroule le processus de recrutement pour ce poste chez ALFA 3A ? Y a-t-il des opportunités de formation continue pour les animateurs une fois qu'ils ont rejoint l'équipe ?
Équipe sympathique et amicale
Opportunités de développement personnel et professionnel
Bonne ambiance de travail
Horaires flexibles
Expériences positives avec les collègues
Environnement enrichissant et éducatif
Direction incompétente et manque de soutien
Salaires faibles
Manque de moyens pour effectuer le travail
Stress élevé et nombreuses tâches simultanées
Manque d'écoute et de communication de la part de la direction
Conditions de travail difficiles avec des publics variés et exigeants
Travailler en tant que référent emploi chez ALFA 3A à Grenoble semble être une opportunité enrichissante, avec des tâches variées telles que l'accompagnement des réfugiés dans leur parcours d'insertion. Pourriez-vous partager des exemples concrets de partenariats externes que le référent emploi devra entretenir dans le cadre de ses missions ? De plus, quelles sont les compétences en communication jugées essentielles pour réussir dans ce rôle ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: mauvaise
Association en totale inadéquation avec le social.
Bonjour, précisez votre opinion, s'il vous plait. Pourquoi d'après vous cette association est-elle en totale inadéquation avec le social? Avez-vous utilisé les services proposés par cet établissement?
Le directeur général en assemblée commence par parler de chiffre d affaire. C est symbolique mais représentative d une association qui méprise son personnel et les personnes qu ils accompagnent soit disant
Est ce une association à vocation sociale au service des populations et des territoires avec une attention particulière pour les plus fragiles ?
Avez-vous des consignes pour les personnes qui postulent à un emploi chez ALFA 3A? Ajoutez une opinion sur cet employeur. Créons ensemble un marché du travail transparent et honnête.
Bonjour tout le monde, Nous aimerions vous poser des questions sur vos expériences sur la nature de la coopération avec ALFA 3A. L'ambiance de travail est-elle adaptée ? Est-il possible de travailler 3/4 temps ? Merci pour vos conseils.