Avis API RESTAURATION
J ai postulé chez api restauration et vu les commentaires négatifs je suis bien contente d avoir pas été retenue mauvaise entreprise
Ancien chef gérant
A fuir,le bien être du personnel est un slogan avec des responsables incapable
Plus de 12 ans dans cette entreprise/greenwashing, incompétence des chefs de secteurs
voir invisible, ou manipulateur. Pas de syndicat dans l'entreprise en cas de litige donc personnel jetable. Priorité au jeunes non qualifiés donc travail médiocre et remplacement catastrophique ,remplacement en plus du travail réglé en primes ,heures sup non réénumérés, réunion dites obligatoire le soir non réénuméré hors temps de travail.
Si accident de la vie vous êtes jetable. Si vous êtes qualifié à évité il y a du travail ailleurs !
Chiffre d’affaires et bénéfices de API RESTAURATION
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 347 M | 294 M | 267 M | 232 M |
| Salaires et traitements (€) | 89 M | 71 M | 65 M | 56 M |
| Marge brute (%) | 61 | 58 | 61 | 62 |
| Marge brute (€) | 579 M | 472 M | 431 M | 370 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 2 | 2 | 3 |
| Résultat d’exploitation (€) | 55 M | 28 M | 30 M | 35 M |
| Résultat net (€) | 33 M | 18 M | 14 M | 22 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 370 M | 330 M | 272 M | 221 M |
| Achats de marchandises (€) | 1,6 M | 1,7 M | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 370 M | 330 M | 274 M | 221 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -1,5 M | -2 M | -2,3 M | -65 k |
| Trésorerie disponible (€) | 10 M | 21 M | 20 M | 44 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 49 k | 39 k | 39 k | 29 k |
| Autres dettes financières (€) | 3,1 M | 3,5 M | 4,4 M | 5,6 M |
| Capital social (€) | 10 M | 10 M | 10 M | 10 M |
Les opinions sur API RESTAURATION sont variées. Certains saluent l'entreprise pour son ambiance familiale et le soin apporté au bien-être des salariés, tandis que d'autres expriment des préoccupations liées à la gestion du personnel, notamment en matière de salaires et de reconnaissance du travail fourni. Avez-vous déjà eu une expérience directe avec API RESTAURATION en tant que client ou salarié ? Quels aspects de l'entreprise ont retenu votre attention ?
Je ne sais pas comment est la Cuisine mais en tout cas je prie pour que vous ne renversiez personne sur la route vu votre conduite dangereuse ⚠️. Slalom sur autoroute, voie de droite, voie de gauche, non respect de la priorité et les autres, n’ont qu’à s’adapter. Mais que fait la police ?
Mon passage chez api restauration collective n'as pas été long, mes assez suffisant pour voir ce que ce passait la dedans..les gens honnête sérieux courageux sont gênant pour certains responsables et RH .,qui non pas là conscience tranquille..je regrette pas d'être parti. Un conseil faut faire un grand nettoyage .. pour certains c chez eux ...
tu as raison sur : "les gens honnête sérieux courageux sont gênant pour certains responsables et RH .,qui non pas là conscience tranquille" et aussi "faut faire un grand nettoyage"
Exactement ça ...pas de syndicat sérieux pour défendre le personnel.
Bonjour, j'ai travailler pour Api restauration pendant 6mois je bossais comme un Âne, alors que les autres faisaient des poses sans arrêt et puis à la fin de mon contrat, bye bye. Je suis déçu par eux et le chef de secteur.
J'ai été responsable dans la restauration collective à Paris. Je suis tombé sur une directrice, que avait sont propre réseau à l'intérieur ..je monte les informations au pdg ..aucune réponse de leur part...bien sur la directrice la su elle ma licencié.. jai pas peut me défendre elle à étouffer tout les affaires avec ces complices ..drôle d'entreprise a fuir.
S'il y a des choses inexplicables, c'est que tu as affaire à une (supprimé par l'administrateur) ou entre soi.
Les petits chefs sont protégés par la direction et petits copains.....
ET OUI §§§§§§§§§§ TRANGRESSION §§§§§ PARTEZ
Pire expérience chez api restauration collective à Paris..je suis tombé sur une directrice manipulatrice menteuse ..je ne comprends pas que les patrons ne voient ce genre cde personnes malhonnête..elle c arranger à me licencié sans pouvoir me défendre..à fuir ce genre d'entreprise..
Saisir le prud'hommes si non ça continu l'entreprise s'enrichie sur les petites mains ,et si vous y travaillez garder toutes les preuves écrites.
Très Mauvaise expérience chez api restauration a paris.. (réseaux monté par une certaine directrice..les pdg devrait faire un nettoyage..à fuir..
A fuir..après avoir travaillé à Paris j'ai vue la propre directrice faire sont petit groupe de manipulateur aucune chance pour le petit personnel...
OK OK ALPES MARITIMES IDEM ET FRANCE ENTIERE IDEM ENTREPRISE QUI SE VEUT BIEN PENSANTE MAIS QUI EST UN LOUP A DEUX PATTES .
Employé mauvais cuisiner, inculte dans le domaine culinaire et se croient intelligent, mauvais ambiance
D'accord avec vous et laetitia feutré la directrice dépressive malhonnête pas de caractère...et elle recrute des responsables à son image j'ai travaillé avec chez elior
Il prenne juste des personnes non qualifié malléables car ils peuvent leur faire croire qu'ils sont des génies et les faire travailler comme il le veulent. C'est une technique qui doit êtres dénoncé.
Et les gens avec expérience ils les denigrent
Bouffe industrielle, dégueulasse, les chefs sont incultes, même pas un cap de cuisiner et se prennent pour des grands chefs, a fuir ce groupe, tellement écœuré que j'ai quitté la restauration pour l'hôtellerie.
Nourriture dégueulasse 100 % industriel. Je vous déconseille de manger et je mange tous les midis dans cantine qui est dirigée par AP I je ne reviens le soir ayant très faim l’année tout chez API, je vomissais deux fois par mois
Boîte à fuir!
Très mauvaise expérience!
Aucunes écoutes, aucuns soutiens!
Juste donner de son temps et de sa santé, le reste ils s’en fichent.
A la Cpam, exploitent des CDD avec contrats de
5 mois et demi, pour pas les embaucher et après
Au revoir !!
C'est tous a fait ça ...
J ai envoyé mon CV par un chef de secteur pas de réponse en retour, ou alors ils préfèrent les jeunes sans expérience
A fuire ... le smic pour tant de travail et responsabilite
Caisse ..montre enfants ..salade bar et autres...boisson ..glace ...menage
Horaire soir et week end
Pas de reconnaissance
A fuir
Je suis employée de restauration
350 couverte seule pour la plonge
Aucun respect des normes sanitaires d'hygiène.
Je doit être en zone propre et sale, surcharge physique inhumaine et une " cheffe " de secteur si on peut appeler ça comme ça.. hautaine qui harcèle moralement et rabaisse les bons éléments.
350 couverts à faire seul(e) ! Ce abusé 🤦♀️
C'est un classique
La maltraitance des petits chefs s'adresse souvent à des bons éléments !
C'est ça exactement....Ne pas travailler avec eux ils ont déjà des problèmes de candidat...
Poste de cuisinier dans une entreprise familiale avec API RESTAURATION à 1865,54€ brut par mois.
Recherché: passionné de cuisine, avec expérience significative, pour préparer des plats faits maison dans une ambiance conviviale. Avantages: 13ème mois, participation aux bénéfices, et mobilité interne favorisée.
Ce salaire et environnement satisfont-ils ceux qui ont déjà intégré l'entreprise? Qui pourrait partager des expériences?
C'est le salaire de base d'un plongeur en collectivité ,si vous êtes un bon cuisinier il faut partir .....
LES CUISINERS API SONT NULS, ILS NE SAVENT PAS CUISINER, NIVEAU CAP ET ENCORE....
Ils sont tous mauvais cuisiniers, niveau cap, et encore, incompétent, ils ne comprennent rien et ne connaissent rien à la cuisine collective qui est la plus simple.
Plus de 35 années en tant que chef gérant de collectivité, déçu par la hiérarchie donneur de leçon, management zéro, humanité absente,égaux surdimentioné,et bien être mis en avant à chercher, manque de professionnalisme
Tout a fait d'accord ....Ma règle de vie après cette entreprise ne plus donner mon temps de vie a l'enrichissement d'une entreprise quelle qu'elle soit...C'est pour ça qu'ils recrutent des cuisinier chef ou autres incompétents pour la manipulation...
Bonjour j voudrais connaître l ambiance au resto d meaulte car j ai un entretien d embauche pour être magasinier quelqu'un aurait il d info car j l sent pas trop
Erreur sur les payes tous les mois. Pas de service payes. Chef de secteur et de région,dialogue inexistant. Seul le résultat compte. Sur le site ou je suis conditions de travail NUL,manque de personnel. Toute une équipe démotivée. et c'est une grande partie des sites Beaucoup de démission de chef de cuisine.
Ma Pire expérience professionnelle. Je déconseille
société de restauration la pire. L'expérience fut désastreuse. Management inexistant aucun soutient. Entretien et mise à disposition de matériel s honteux. Si avec les avis on pouvait mettre des photos vous verriez . Société que je ne conseille a personne.
Une opportunité enrichissante en alternance dans la prévention de la santé publique à la CPAM du Cantal!
Préparez-vous pour un rôle clé en soutenant l'équipe de prévention, avec missions variées allant des projets de santé à la gestion d'appels à projets. La rigueur, l'autonomie et le travail d'équipe sont essentiels.
Les exigences sont-elles bien équilibrées avec l'expérience d'apprentissage? Des retours sur l'alternance à la CPAM?
Cedt le chausseur le moins bien chaussé
A la Cpam 92, les petits chefs incompétents prospèrent en cassant leur petit personnel.
Après ils nous parlent de bien être au travail
Et bien, ils n’ont pas à être fiers. Eux qui se vantent d’être une entreprise familiale à l’écoute de leurs employés et permettant l’épanouissement au travail…. J’ai appris mais j’ai souffert…
Le bien être qu'ils vendent et la famille à revoir
Chez api, les intérimaires sont pris pour des guignols.
J'avais une mission importante pour moi et ils ont annulé quelques jours avant.
A fuir, a éviter de travailler pour eux.
Chez API ce n'est pas HAPPY !!
Suite à un désaccord avec un changement de hiérarchie j ai fait un burn out.
Essaie de reprise après 5 mois d arrêt.
De second de cuisine ils m ont fait un avenant de contrat à 1h30 de chez moi en tant que magasinier.
Pendant ma reprise , reproche continu
J’étais responsable de cafétéria en Lycée pendant 4 ans, aucun esprit d’équipe et des chefs qui n’en ont que le nom… absolument aucune écoute, aucune attention à la souffrance au travail… Après 4 ans de bons et loyaux services, ils m’ont fait signer une rupture conventionnelle sur des prétextes fallacieux, tout simplement : je leurs coûtais trop cher… Il faudrait peut être qu’il reconnaisse les vraies compétences et les personnels motivés. Ne parlons même pas de la DRH…
Cartographie de API RESTAURATION
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI