Avis APRYME
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LIEU DIT LES FOISONS, 71490 COUCHES
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Manon
Comment est actuellement la situation au travail chez APRYME ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Floriane
Nouvelle antenne de Dijon cherche un Agent Comptable et Administratif!
Poste axé sur le support comptable et administratif dans le secteur vitivinicole. Exige rigueur, intérêt pour le milieu vitivinicole et aisance avec les chiffres.
Les exigences sont-elles raisonnables par rapport à l'accompagnement offert? Des retours sur le travail à cette nouvelle antenne?
Sarah
Date de l'expérience: 17-09-2025
Bonjour,
Aucune formation fournie, l'exigence n'est demandée que dans un sens ... rémunération non adaptée par rapport au travail à fournir
Sarah
Date de l'expérience: 18-09-2025
Environnement malsain provenant d'un manque d'organisation et de formation ainsi qu'un très mauvais management
Anonyme
Date de l'expérience: 18-09-2025
Tout à la fois!!!
Les dirigeants savent ce que cela coûte de recruter. En payant correctement, on garde les équipes en place et des personnes motivées.
Dans le cas contraire, Il y a énormément de turn over particulièrement dans cette entreprise.
Ce qui est caractéristique d'un très mauvais management .
Les projets d'investissements se réalisent sur quatre ans. L'avenir est incertain mais cela n'est jamais mentionné comme tout le reste ...
29-08-2025 20:35
Avantages :
Innovation constante : Travailler chez APRYME offre l'opportunité de participer à des projets innovants et avant-gardistes dans le secteur.
Environnement de travail collaboratif : L’entreprise met un point d’honneur à favoriser une culture d'entreprise où la collaboration et l’échange d’idées sont valorisés.
Conditions de travail flexibles : APRYME propose des avantages tels que le télétravail et des horaires flexibles, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Inconvénients :
Pression pour atteindre les objectifs : Comme beaucoup de start-ups ou d’entreprises innovantes, l'exigence de performance peut être très élevée.
Évolution rapide des dossiers : Les projets évoluent vite, nécessitant une capacité d'adaptation permanente de la part des employés.
Ressources limitées : Parfois, les employés doivent composer avec des moyens contraints, ce qui peut freiner certaines initiatives ou innovations.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Sarah
Date de l'expérience: 01-06-2024
Expérience très décevante. Conditions de travail médiocres, aucune formation, ambiance tendue. Le responsable est flou, ne tient pas ses engagements. On se sent constamment surveillé et la communication avec la direction est malsaine. À éviter si vous cherchez un environnement de travail sain.
Florent
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : APRYME ou ELIJENCE ?
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