ASFAD Salaire
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Rennes
146 RUE DE LORIENT, 35044 RENNES CEDEX
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SIREN:
327436531
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASFAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
psychologue
secrétaire

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
ASFAD 3583 € -14%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASFAD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3583 €
29%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2791 €
-7%
2603 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 177 €
/ mois
Cotisations
614 €
/ mois
Brut
2 791 €
/ mois
Net annuel
26 128 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASFAD recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • autonomie
  • discrétion
  • maitrise de l¿outil informatique
  • petits travaux en électricité, plomberie, peinture
  • savoir rendre compte
  • sensibilité aux transformations écologiques
  • tracer son activité
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • selon CCN NEXEM

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la directrice du pôle insertion professionnelle, et l'animation du coordinateur de la maintenance, vous venez compléter une équipe constituée de 2 agents de maintenance

pédiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approche des différentes cultures
  • maîtrise des logiciels
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • convention NEXEM

accueillante d'enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • bonne connaissance théorique des étapes du développement, du rythme et des besoins de l'enfant
  • d'accompagner le bébé et l'enfant dans son développement physique et psycho-affectif
  • d'observer le comportement et l'évolution de l'enfant, sa relation aux autres

Rémunération

  • selon convention collective NEXEM

Responsabilité

  • d'assurer un relai pour répondre aux besoins des familles, sécuriser et donner des repères à l'enfant dans un cadre familial
  • d'accueillir en cas d'urgence
  • de soutenir la parentalité lors des prises en charge

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • remplacement congé maternité
  • pôle Petite Enfance, multi accueil Regard’enfants
  • rennes

Responsabilité

  • convention Collective NEXEM
  • accords Collectifs de Travail applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale

Exigences

  • formation : diplôme d’éducateur.trice de jeunes enfants exigé

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • améliorer l'aménagement des postes de travail
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • mensuel de 1603,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • d'assurer l'organisation de la production
  • d'apporter aux salarié.e.s un soutien professionnel et contribuerez à la définition et au suivi de leur projet d'accompagnement personnalisé
  • d'être en collaboration avec les partenaires
  • de participer à la démarche commerciale et au suivi auprès des clients
  • d'animer une équipe de salarié.e.s en parcours d'insertion au sein d'une activité « nettoyage de locaux », dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des exigences de qualité de la production

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité- Diplome d'état psychomotricienCette formation est indispensable
  • A ce titre une discrétion professionnelle est exigée

Responsabilité

  • de rédiger des observations individuelles
  • d'animer des ateliers Snoezelen
  • de favoriser l'éveil et le développement moteur des enfants en aménageant les espaces
  • de participer activement aux réunions d'équipe
  • de travailler avec les partenaires extérieurs
  • d'accompagner dans le cadre de leur PAI les enfants en situation de handicap

directrice générale

Responsabilité

  • de la gestion administrative et financière
  • de la gestion du personnel et des ressources humaines
  • du développement et de la conduite stratégique
  • de la communication

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée
  • 31H30 Travail en équipe
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • bonne connaissance de la protection de l¿enfance
  • bonne connaissance du tissu sanitaire métropole
  • capacité à prendre de la distance
  • capacité à travailler en équipe
  • connaissances en informatique
  • rédaction

Rémunération

  • convention collective NEXEM
  • CCN NEXEM
  • selon convention collective NEXEM

Responsabilité

  • construire et coordonner le suivi médical et sanitaire de la personne hébergée
  • accompagner les résident.es et leurs enfants dans leur suivi médical
  • mettre à disposition des outils d'informations, de prévention et d'éducation à la santé
  • mettre en application le projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement ainsi que le projet social en cours dans l'association
  • proposer des entretiens, et des accompagnements à l'extérieur avec les personnes hébergées selon les besoins repérés
  • accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille dans sa globalité
  • orienter vers les services en ville, aider à la prise de rendez-vous
  • assurer les soins d'hygiène auprès des enfants et être référence sanitaire pour les suivis d'enfants

psychologue

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME