ASRL - Site de Pont-à-Marcq

Responsabilités

• participerez à l’encadrement et à l’accompagnement des personnes accueillies au sein des activités et des actes de la vie quotidienne
• mettrez en place de l’évaluation interne du service en garantissant les droits de la personne accueillie
• organiserez les commissions d’admission et validerez les projets personnalisés
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• managerez une équipe pluridisciplinaire proposant, sous votre impulsion, des activités éducatives de loisirs et de culture aux enfants accueillis
• mettrez en œuvre du projet de service conformément aux textes relatifs à l’action de la personne accueillie et au projet associatif, en définissant des axes de travail annuels en concertation avec l’équipe
• serez le garant du respect des conditions de sécurité dans les locaux d’accueil et lors des sorties
• assurerez, avec la direction, l’intendance administrative et la gestion du budget du service en veillant au taux d’activité
• organiserez les actions de l’UEE, en collaboration avec la directrice et la direction de l’école
• mettrez en œuvre du projet de service conformément aux textes relatifs à l’action de la personne accueillie et au projet associatif, en définissant des axes de travail annuels en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
• assurerez, avec la direction, l’intendance administrative et la gestion du budget des services
• animerez les ressources humaines de votre équipe en application des dispositions légales, réglementaires et fixées en interne
• sous l’autorité hiérarchique de la directrice du site de Pont-à-Marcq et en collaboration avec les chefs de service des autres services, vos missions s’inscriront dans le réseau de l’association
• participerez à la mise en place d’actions d’évaluation interne en garantissant les droits de la personne accueillie
• des missions ponctuelles transversales pourront vous être confiées
• animerez les ressources humaines du SATTED en application des dispositions légales, réglementaires et fixées en interne en favorisant le participatif

Exigences

• excellente connaissance des méthodes et techniques éducatives
• bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions
• maîtrise de la réglementation du secteur
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• maitrise de l’outil informatique
• connaissance de l’autisme souhaitée
• qualité d’écoute active et disponibilité
• force de proposition
• disposer des qualités relationnelles et de communication nécessaire à la conduite de projets
• permis B en cours de validité souhaité
• diplôme requis : Master 1 dans le champ social ou médico-social inscrit au RNCP ou CAFERUIS validé
• expérience professionnelle avec encadrement
• diplôme requis : Master 1 dans le champ social ou médico-social ou 1 CAFERUIS validé

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef