chef
3 fois dans les derniers 136 jours, dernièrement 2020-02-13
Responsabilités
- encadrer et animer l’équipe dont il a la responsabilité
- recueillir et comprendre les demandes des personnes accueillies et leur proposer les solutions les mieux adaptées
- organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service et établir les plannings
Voir plus +33 - participer aux réunions de direction
- en s’appuyant sur son expertise, il veille à favoriser la démarche d’accompagnement individuel des personnes accueillies dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
- participer et faire participer l’équipe à l’évaluation du projet
- il s’assure de la qualité de séjour des personnes accueillies au sein du collectif et articule les actions entre les différents services en s’assurant de la fluidité de l’information
- contribuer à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction
- elaborer le rapport d’activité annuel du service
- assumer la coordination et le suivi de l’accompagnement individualisé des personnes accueillies
- effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires
- valider et superviser les écrits professionnels
- diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- evaluer les actions menées par les services
- représenter le service auprès des instances extérieures
- proposer des orientations pour l’action du service
- développer les compétences individuelles et collectives des membres de l’équipe
- gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service dans le respect du budget
- participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
- mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
- sous l’autorité de la Directrice de la branche accompagnement au logement de l’Ile de France, le Chef de service éducatif participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002
- rendre compte à la direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires
- transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- participer au groupe de pilotage de la démarche qualité au sein de la Branche
- gérer du parc immobilier en lien avec le gestionnaire locatif
- membre de l’équipe de direction de la Branche, il contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- les Cités Caritas se composent d’un siège social qui apporte support et conseil aux établissements
- organiser les relais en amont et en aval de l’accompagnement des personnes accueillies
- identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats
- chef de service
- chef de service — AU92
- veiller à ce que l’information sur les modalités d’accueil soit respectée, à ce que les personnes soient accueillies dans les meilleures conditions prévues et résoudre les dysfonctionnements éventuels
- contrôler la qualité des activités réalisées
- apporter un appui technique aux professionnels
Exigences
- diplôme de travailleur social exigé
- connaissance des dispositifs d’accompagnement au logement « hors les murs »
- capacité à créer et animer des réseaux de professionnels
Voir plus +7 - capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets
- capacité à créer et mettre en œuvre les outils nécessaire au suivi/pilotage de l’activité
- fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et sens des responsabilités
- débutant , Expérimenté , Confirmé
- permis B et mobilité indispensable sur le département 92
- CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social et expérience en qualité de Chef de Service Educatif
- chef de service ou similaire: 1 an
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
MSA AIN RHONE | 7416 € | 6666 € 11500 € |
YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |