Avis ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE
Il est proposé un poste de Responsable RH (H/F) à l’Association Tutelaire de Guyane, mais sans salaire indiqué, en pilotage complet de la fonction RH.
Exigence majeure : tout gérer, de la paie et des déclarations sociales au recrutement, formation, santé/sécurité, et conseil aux managers, avec une forte pression conformité droit social. Avantage principal : rôle très structurant, avec une vraie marge pour bâtir la politique RH et les procédures.
Les attentes semblent élevées et, sans salaire affiché, est-ce vraiment équilibré : des avis terrain, le niveau d’exigence est-il “raisonnable” et la rémunération suit-elle?
Au cours des 12 derniers mois, ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE a publié 5 offres d'emploi - soit 150 % de plus que la médiane des entreprises à Cayenne (2 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de assistante comptable.
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Chez qui aviez-vous l’impression de faire partie d’un vrai collectif : ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE ou UNE PLATE FORME POUR SOCRATE ?
ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE ne fait plus beaucoup parler d'elle ces derniers temps. Mais on sait que dans certaines entreprises, les choses peuvent évoluer très rapidement. Est-ce que quelqu’un sait si tout est toujours comme avant ?