Avis ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE
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Amandine
Il est proposé un poste de Responsable RH (H/F) à l’Association Tutelaire de Guyane, mais sans salaire indiqué, en pilotage complet de la fonction RH.
Exigence majeure : tout gérer, de la paie et des déclarations sociales au recrutement, formation, santé/sécurité, et conseil aux managers, avec une forte pression conformité droit social. Avantage principal : rôle très structurant, avec une vraie marge pour bâtir la politique RH et les procédures.
Les attentes semblent élevées et, sans salaire affiché, est-ce vraiment équilibré : des avis terrain, le niveau d’exigence est-il “raisonnable” et la rémunération suit-elle?
Madeleine
ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE ne fait plus beaucoup parler d'elle ces derniers temps. Mais on sait que dans certaines entreprises, les choses peuvent évoluer très rapidement. Est-ce que quelqu’un sait si tout est toujours comme avant ?
Benoît
Où la relation avec les clients internes est-elle la plus constructive : ASSOCIATION TUTELAIRE DE GUYANE ou ASS REG DIFFUSION PROMOTION ARCHITECTU ?
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