Salaire ASSOCONNECT

Responsabilités

• nous cherchons quelqu’un avec un fort esprit commercial et entrepreneurial pour rejoindre cette équipe stratégique
• prospection des associations affiliées aux réseaux
• gestion des relations avec les échelons régionaux et départementaux
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• reporting trimestriel auprès des clients
• rattachée au Key Account Manager, tu auras pour mission de déployer les accords cadres signés avec nos Grands Comptes
• ton principal objectif : convaincre un maximum d’associations affiliées à ces réseaux de s’équiper d’AssoConect oui Non

Exigences

• tu as d’excellentes capacités de communication écrites et orales
• tu es force de proposition et tu as envie d’avancer loin avec ton équipe
• tu as au moins 1 an d'expérience commerciale
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• bac +2
• business Development: 1 an
• tu aimes te déplacer et tu es à l’aise pour prendre la parole devant des dizaines de personnes oui Non

Gains pour le poste business developer

Responsabilités

• tu reporteras au CTO et travailleras étroitement avec l’équipe produit et technique
• assoConnect est un logiciel tout-en-un pour répondre aux besoins des responsables associatifs. La gestion complète d’une association est chronophage et fastidieuse. Certaines tâches
• validation technique de fonctionnalités en lien avec les membres de l’équipe produit
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• développement des évolutions et écriture des tests automatisés associés
• comptabilité, gestion des adhésions, suivi des paiements, demandes de subventions
• développement de notre API GraphQL

Exigences

• minimum 2 ans d'expérience
• connaissance de Symfony / Doctrine appréciée
• capacité d’abstraction pour découper un module complexe
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• partage des valeurs d’AssoConnect
• intérêt pour le web et le monde associatif
• expérience : > 2 ans

Responsabilités

• nous te proposons de rejoindre l'équipe Design d'AssoConnect
• les missions principales
• tu seras garant.e du respect de la charte graphique
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• tu contribueras à enrichir notre identité visuelle et notre branding
• tu déclineras l'identité visuelle sur l'ensemble des supports de communication
• tu participeras au fonctionnement de notre site vitrine & à sa mise à jour

Exigences

• soft skills et fit avec Assoconnect
• tu as déjà fait des stages dans différentes structures
• tu débordes de créativité, tu aimes proposer tes idées et mettre ton oeil de graphiste au service des autres
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• tu as déjà fait des stages ou alternance dans différentes structures
• tu as envie de t'impliquer dans un projet qui a du sens et un intérêt pour la tech & le monde associatif. Mais surtout, tu partages les valeurs & adhères à la mission d'AssoConnect
• tu es polyvalent.e, capable de travailler sur du digital comme sur du print oui Non

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, … oui Non
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• L'Innovation au service du client oui Non
• finalisation de la transaction chez le notaire oui Non
• proposer des produits et services du Groupe oui Non
• visite des biens oui Non
• réalisation d’estimations oui Non

Exigences pour le candidat ?

• 2-5 ans oui Non
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• conditions et Avantages oui Non
• volontaire, dynamique, persévérant oui Non
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle oui Non
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges oui Non
• experience : Débutant accepté oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• interessement oui Non
• plan epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• plan d'epargne oui Non
• voiture de fonction oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• accueil téléphonique et physique oui Non
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• classement oui Non
• prise de rendez-vous oui Non
• accueil physique et téléphonique oui Non
• classement et archivage oui Non
• facturation oui Non

Exigences pour le candidat ?

• saisir des documents numériques oui Non
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• réaliser la gestion administrative du courrier oui Non
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité oui Non
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
• outils bureautiques oui Non
• planifier des rendez-vous oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
  Voir plus +5
• plan d'epargne oui Non
• voiture de fonction oui Non
• salle de sport oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de service oui Non