
Avis ATAWA INTERACTIVE
Y a-t-il des possibilités d'évolution dans l'entreprise ?
Les utilisateurs ont exprimé des expériences variables avec ATAWA INTERACTIVE, allant d'une gestion de planning défaillante à des solutions innovantes développées en interne. Comment décririez-vous votre propre expérience de travail chez ATAWA INTERACTIVE ? Avez-vous eu l'opportunité de contribuer au développement de nouvelles solutions innovantes ?
Une entreprise où il fait bon évoluer grâce à une grande confiance accordée à l'ensemble des salariés. Des solutions innovantes et 100% conçues en interne, des logiciels uniques dont la conception demande une grande expertise.
Chiffre d’affaires et bénéfices de ATAWA INTERACTIVE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 356 k | 694 k | 19 k | 46 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 317 k | 225 k | 304 k | 316 k |
| Autres dettes financières (€) | 180 k | 3,4 k | 39 k | 73 k |
| Capital social (€) | 25 k | 25 k | 25 k | 25 k |
gestion de planning désastreuse, coordination déficiente, équipe de stagiaire qui attends la validation des permanents (peu nombreux eu égard au délais pris à chaque étape) et au final le mobilier du mariage qui doit être modifié une semaine avant l'évènement...car le stock prévu n'existe pas, qui arrive avant la tente et donc qu'il faut décharger stocker et amener dans la tente ensuite (comme si on n'avait que cela à faire) et cerise sur le gâteau la tente a été démontée avant que le mobilier ne reparte...ce qui a nécessité à nouveau de déménager, stocker le mobilier. Au final on se demande à quoi sert la prestation de coordination proposée...
Sur le papier l'offre est alléchante, en réalité cette organisation vient ajouter du stress alors que tout peut-être plus simple.
je ne parlerais pas de l'incapacité à conseiller sur l'organisation de l'électricité...En bref prenez un bon tentiste (et il y en a) et un bon traiteur et le reste suivra beaucoup plus simplement
Sophie ? mais en fait une succession de personnes en stages ? ou en CDD
Sophie Rident?
non pas nécessairement mais je vous invite à être vigilant à bien maitriser les flux entre tentiste/fourniture des meubles/traiteur. Cette personne est au demeurant très gentille mais ne maitrisait pas les différents flux.
La plus-value de l'utilisation de leur service ne me semble pas avérée.
Mieux vaut un bon tentiste et un bon traiteur, c'est aussi simple à gérer.
Le rendement est il au moins acquis à la fin ?
Désolé je ne comprends pas cette notion de rendement
demandez leur à eux....
très mauvaise entreprise! salariés incapables et sans études
Qu'en pensez-vous des offres groupées ou des packs proposés par ATAWA INTERACTIVE au niveau tarifaire ?
De quelle manière peut-on exprimer ses doutes ou ses questionnements professionnels chez ATAWA INTERACTIVE ?
Êtes-vous satisfait du comportement de l'entreprise pendant la pandémie du COVID-19?
Cartographie de ATAWA INTERACTIVE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI