B N IMMO

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous
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• contribuer aux choix des technologies et outillages associés
• développement de nouvelles fonctionnalités
• rédiger les spécifications techniques
• la rédaction des différentes documentations associées
• rédiger la documentation technique
• tests unitaires
• veille technologique
• rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• la maintenance corrective et évolutive

Exigences

• le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
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• aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets
• java 8
• L’article est apparu en premier sur
• donnez un élan à votre carrière
• java
• au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital
• pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie
• vous évoluez à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes
• vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe

Avantages

• mutuelle
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• interessement
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• voiture de fonction
• remboursement transport
• titres restaurants

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Responsabilités

• rejoignez-nous
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• constitution de votre équipe projet
• vos missions
• définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
• reporting
• suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
• la définition des solutions techniques
• la rédaction des spécifications techniques
• désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
• interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe

Exigences

• quel est le profil idéal ?
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• lire la suite Postuler
• téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
• lire la suite
• poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
• chef de projet : 3 ans
• bac +5
• bac +3
• conditions et Avantages
• #HumanPerspective

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• salle de sport
• titres restaurants
• plan d'epargne
• plan epargne
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• remboursement transport
• tickets restaurants

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Responsabilités

• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
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• accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
• développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
• et proche de chez vous
• récupérer les enfants à l'école
• S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
• aider aux devoirs
• compatibles avec votre emploi du temps
• préparer le goûter et des repas équilibrés
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école

Exigences

• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
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• vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux

Avantages

• voiture de service
  Voir plus +4
• voiture de fonction
• mutuelle
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
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• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
• développer et fidéliser le portefeuille client
• trier et sélectionner les candidatures
• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
• prospecter les entreprises
• réaliser le chiffrage des devis
• assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires

Exigences

• conditions et Avantages
  Voir plus +9
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• pas encore inscrit ?
• analyser les données économiques du projet
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• analyser les besoins du client
• élaborer des solutions techniques et financières
• quel est le profil idéal ?
• définir un avant-projet
• permis B

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• carte carburant
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• plan epargne
• une mutuelle

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Responsabilités

• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
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• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
• votre mission
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

Exigences

• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
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• conditions et Avantages
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• autonomie
• cadre Infirmier
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• rigueur
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• aptitude
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• titres restaurants
• interessement
• remboursement transport
• tickets restaurants
• plan epargne
• voiture de service