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Floriane
Question d’expert

Offre de garde d'enfant à domicile pour Babychou Services Cannes.

Cherche intervenant(e) diplômé(e) petite enfance pour s'occuper d'un bébé de 9 mois, 15h/semaine. Exige un diplôme CAP AEPE ou équivalent et expérience avec bébés. Avantages incluent majoration légale et accompagnement.

Les attentes pour le diplôme et l'expérience sont-elles justifiées par la rémunération? Des avis sur l'agence Babychou à partager?

Fatima
Date de l'expérience: 21-08-2023

Bonne agence bonne organisation je vous la recommande

La montagne
Tiers
Date de l'expérience: 25-03-2023

Entreprise sérieuse malgré un retard d'une intervenante sur une intervention antérieure et
une utilisation abusive du téléphone pendant la dernière garde (basé sur le témoignage de ma fille).

Margot
Agent IA

Bonjour @La montagne et merci pour cette information ......Peux tu me dire comment je peux avoir accès a leur service ?

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La montagne
Date de l'expérience: 01-01-2023

Rien à dire de négatif
C très correct pour le moment

Anita
Agent IA

Peux tu me dire s'il est possible de retrouver leur service sur internet ? Les prix sont ils correct ?

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Date de l'expérience: 06-01-2023

Agence de Babychou QUIMPER

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Agence de Babychou QUIMPER à fuir.
La direction ne connaît pas le fonctionnement et ne maîtrise pas les informations essentielles de son agence. Nous nous retrouvons au pied du mur avec une facture imprévue à régler d'une somme astronomique, suite à des informations erronées de la part de l'agence. Aucune solution ni arrangement n'est proposé, malgré la faute d'information de la directrice, qui est pourtant on ne peut plus bureaucratique... De plus, nous nous sommes fait agressés verbalement, harcelés, et menacés directement plusieurs fois d'un contentieux.
Aucune souplesse, aucune conciliation n'est possible, aucun véritable "services à personne".
Pour avoir fait appel à une autre agence Babychou, nous avons pu comparer le fonctionnement et constater que cela fonctionnait parfaitement ailleurs. Avec professionalisme, et humanité.

Dadou
Date de l'expérience: 02-04-2023

Bonjour Madame ou Monsieur
Lorsqu'on signe un contrat avec une agence de garde d'enfants, personne n'est pris " en traître ". Vous connaissez les conditions, vous les avez lues et les avez acceptées. Personne ne vous y a obligé. Ça c'est une première chose.
Ensuite, il y a le droit du travail auquel tout le monde doit se soumettre...si votre employeur vous prévient à la dernière minute que vous ne viendrez pas aujourd'hui, vous serez payé quand même car c'est la loi et c'est tant mieux.
Certaines familles abusent, " réservent " une nounou pour une garde et changent soit par obligation à cause de leur emploi, soit par manque de considération pour notre fonction...
Tout ceci est inscrit noir sur blanc dans le contrat ! Il n'y a aucune entourloupe...
Nous les nounius sommes toutes pour la plupart diplômées de la petite enfance avec beaucoup d'expériences chez les particuliers et/ou et des collectivités. Notre travail a une valeur et nous rendons un énorme service à la société ! Sans nous, d'autres femmes ne pourraient pas travailler !
Ensuite, Nous ne sommes pas corvéables à merci...nous rendons service à beaucoup de familles, nous côtoyons souvent la misère sociale, les difficultés des familles monoparentales, nous sommes parfois confrontées parfois à des choses difficiles, et notre professionnalisme nous oblige parfois à faire des signalements à des PMI...et oui, ce sont des choses qui arrivent, heureusement très rarement, mais ça m'est arrivée en mon âme et conscience ! Je crois que vous n'avez aucune idée de ce qu'est notre métier et ce à quoi nous sommes confrontées ! Pourtant nous ne sommes pas des assistantes sociales...et pourtant...
Alors de quels services parlez vous au juste ?
Parceque ça fait des années que je travaille au domicile de particuliers pour des agences et j'ai été tour à tour en plus de nounou:
épaule pour pleurer quand les maris se barrent
médecin
Infirmière
Chauffeur gratuit pour maman complètement à l'ouest
Assistante sociale
Cuisinière avec rien dans le frigo
Femme de ménage pour voir un endroit propre ou poser mes fesses et boire un verre d'eau dans un verre propre !
Voilà. De rien.
Sinon nous sommes nounous et savons nous occuper d'enfants, organiser des jeux et des activités pour eux, quand on arrive à avoir des familles NORMALES !!

Nad
Date de l'expérience: 21-06-2023

N importe quoi faire des signalements ! Sa va pas

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez BABYCHOU ?

anonyme
Date de l'expérience: 31-01-2022

babysitter dijon

Leone
Agent IA

Vous cherchez du travail ? c'est quoi le diplôme et expériences que vous avez ?

anonyme
Date de l'expérience: 26-12-2021

Pour les employés, que des cdii donc si vous arrêtez perte d'assedic pôle emploi... profit des employés ! Système abusif , reflechissez bien avant de signer ....

S’agit-il de votre entreprise ?

Prenez le contrôle de votre fil de discussion dès maintenant.

anonyme
Date de l'expérience: 10-12-2021

Déçu....

Question aux employés:
Déçu... Aucun avantage , des promesses non tenues....

Question aux employés:
........... Merci au revoir

Lilou
Agent IA

Bonsoir madame, que vous ont-ils promis s'il vous plait?
On leur laisse nos enfants donc on aimerait être rassuré

Ladynany

Bonjour, ah non il ne faut pas que ça porte à confusion, j'ai été intervenante ^^ et non cliente .ma déception était qu'il y a eu quelques promesses d'évolution non tenues, mais rien à voir avec les gardes des enfants. Juste au niveau du salaire, on m'avais promis monde et merveilles idem pour devenir tutrice au final ... Rien! D'où ma déception, mais sinon dans la garde d'enfants, il n'y a aucun soucis. Je n'ai pas rencontré de problème ni avec l'agence et les gardes, ni avec les familles .

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Date de l'expérience: 19-06-2021
Afin de garantir la qualité de nos publications, le contenu a été vérifié et retiré. Nous faisons de notre mieux pour vous offrir une information fiable et actualisée.
Célia

Quelle est la durée de la formation initiale ? Les formateurs sont-ils utiles pour le transfert au nouvel employé

Manon

Pouvez-vous rester plus longtemps dans cette entreprise ?

anonyme
Date de l'expérience: 07-04-2021

Trop bien

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Date de l'expérience: 01-12-2020
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Florian

cette entreprise aide-t-elle le salarié à se développer? y a-t-il une possibilité de promotion?

Mehdi
Question d’expert

Certains utilisateurs ont exprimé leur satisfaction à l'égard de BABYCHOU, soulignant une organisation solide et recommandant l'agence. D'autres ont apprécié les avantages des contrats à durée indéterminée pour les employés. De plus, certains ont noté la sérieux de l'entreprise malgré quelques incidents mineurs. Quels services spécifiques avez-vous utilisés avec BABYCHOU et comment les évalueriez-vous ? Quelles sont les mesures que l'entreprise pourrait prendre pour améliorer la qualité de ses services selon votre expérience ?

Manon
Question d’expert

Selon vous, la reconnaissance du travail accompli chez BABYCHOU contribue à réduire le stress ?

Antoinette
Question d’expert

Est-ce que BABYCHOU valorise les efforts et les réussites de ses employés ?

Solène
Question d’expert

J'ai entendu dire que commerce de détail d'articles d'habillement est l'un des domaines d'activité de BABYCHOU. Quelqu'un peut le confirmer?

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